Analista Rrhh para R NETO SA

• Jerarquía: Analista, desde Abril 2012 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $60000
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Planificar, realizar el seguimiento y gestionar las actividades de capacitación. Realizar el seguimiento de indicadores de gestión. Llevar a cabo las actualizaciones de los perfiles de puestos, organigrama y base de datos del personal. Proveer información y realizar las evaluaciones de desempeño. Actualizar las matrices de competencias. Realizar la inducción ante el ingreso del personal. Custodiar el correcto funcionamiento de los sistemas informáticos de control horario y cámaras de seguridad. Llevar a cabo las comunicaciones internas, atención de reclamos, consultas y comunicado de sanciones. Coordinar las actividades de Seguridad e Higiene laboral. Gestionar y controlar los temas referentes a medicina laboral y ART. Participar en el proceso de selección y coordinar las entrevistas. Control de horario y asistencia del personal. Revelar y enviar novedades para la correcta liquidación de haberes. Asistir en el control y gestión a la Gerencia de RRHH.
• Logros: Implementación de la parte de gestión del área correlativamente con las normas certificadas dentro de la compañía. Coordinación para la correcta liquidación de haberes.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Administración Rrhh para LABORATORIO FECOFAR

• Jerarquía: Empleado, desde Abril 2008 hasta Setiembre 2009
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Administrar y actualizar legajos y carpetas en archivo. Control y seguimiento del ausentismo. Gestionar planilla de novedades. Registrar pedidos de medicamentos. Atención telefónica, contacto con medicina laboral (medico a domicilio, preocupacionales). Coordinar entrevistas. Tramites en Anses y Afip (Mi Simplificación) Publicar búsquedas laborales en Clarín. Entregar información, comunicados y recibos de sueldo al personal de la empresa. Controlar viáticos de vendedores. Participar en organización de eventos.
• Logros: Organización del sector en el área administrativa
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Selección De It Y Sistemas. Uba Cs Economicas. Capacitarte.

Formación De Formadores. Intercontact. Gestión Del Conocimiento.

Herramientas Para Planificar La Capacitación Y Evaluar En Los Puestos De Trabajo. Iram

Diseñando El Plan De Capacitación. Foco. Formación Y Cambio Organizacional

Sistema Access. Base De Datos. Sede Uba Cs. Económicas

Liquidación De Sueldos I. Sede Uba Cs. Económicas

Liquidación De Sueldos Ii. Sede Uba Cs. Económicas

Herramientas Para La Administración Del Personal. Utn E-Learning

Curso Teórico Y Práctico De Camarero De Bar-Restaurant Profesional (Asociación Provincial De Empresarios De Hostelería De La Coruña- España).

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Basico

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio