Center Manager para ALTO PALERMO S.A. ALTO PALERMO SHOPPING

• Jerarquía: Gerente, desde Julio 2012 hasta Setiembre 2014
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Empleados a cargo: 69
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Elaborar planes de mejora para el shopping y gestionar su implementación- Confeccionar el plan estratégico, definiendo objetivos de desempeño, gestionando y supervisando su cumplimiento– Analizar la performance de ventas de locales comerciales– Mantener relación diaria con locatarios actuales y potenciales–Monitorear la cuenta corriente de locatarios– Analizar e interiorizarse sobre la competencia y el negocio del retail– Supervisar el cumplimiento del presupuesto de ingresos, ventas, expensas y fondo de promoción común– Analizar y definir el tennant mix del shopping – Velar por la eficaz comercialización de locales–Interactuar con la Adm. Central por la comercialización de góndolas y espacios de PNT– Interactuar con el área de estacionamiento en relación a la facturación, tickets y disponibilidad de espacios- Coordinar las actividades de las distintas áreas y favorecer la comunicación entre las mismas- Evaluar el desempeño del personal– Velar por las expectativas de los clientes externos- Aprobar y difundir la política y objetivos de Calidad- Asegurar la mejora continua del Centro Comercial.
• Logros: Cumplimiento de objetivos de ingresos 100%-Vacancia de locales cero-Certificación de Normas Iram ISO 9001-14001
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Coordinadora Comercial para ALTO PALERMO S.A. -PATIO BULLRICH

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Abril 2005 hasta Junio 2012
• Area: Planeamiento Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Comercializar y administrar el negocio de unidades de bauleras- Efectuar el control y seguimiento del Reglamento Interno del Centro Comercial- Realizar el plan de apoyo a locatarios– Formalizar el presupuesto preliminar de ventas- Cumplir con la entrega y recepción de unidades comerciales- Gestionar la aprobación de proyectos de arquitectura de locales y góndolas comerciales- Recibir reclamos de locatarios por asuntos vinculados a servicios comprometidos y realizar el seguimiento hasta su cierre– Gestión Portal de locatarios.
• Logros: Cumplimiento de objetivos del Plan Estrategico anual
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Recepcionista–Secretaria Ejecutiva–Asistente Comercial para ALTO PALERMO S.A. (SHOPPING ALTO AVELLANEDA)

• Jerarquía: Analista, desde Noviembre 1995 hasta Abril 2005
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Adherir a promociones– Labrar actas de constatación por seguimiento del reglamento interno-CRM de clientes- Seguimiento de informes bromatológicos- Confección, seguimiento y administración de solicitudes de pedidos y pedidos de compra- Recibir y aprobar formularios de solicitudes de ingreso a obras y de personal de locales comerciales.
• Logros: Crecimiento profesional
• Referencia: Xxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxx
  

Recepcionista – Secretaria Ejecutiva – Asistente Administrativa Y Comercial. para MAGALCUER S.A.

• Jerarquía: Analista, desde Enero 1995 hasta Actualidad
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Marroquinería
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Control de Stock – Inventario – Atención, pedidos y pagos a proveedores
• Logros: Cumplimiento de Objetivos

Empleada Administrativa para CAMFIDE S.A.C.

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 1991 hasta Actualidad
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Control de Stock – Solicitud de pedidos a mayoristas- Inventario – Tesorería – Pago a proveedores-Supervisión línea de cajas.

Liderazgo Consciente

Curso de Doma y Coaching Natural con Caroline Wolfer

Presentaciones De Alto Impacto

Dale Carnegie Training

Retail Innovation

University of de Arts London-London College of fashion

La Experiencia Marca, Mkt De Punto De Venta

Silvia Gil MKT + Comunicaciones

Gestión De Marcas De Indumentarias

Marcela Naom

Protocolo Y Ceremonial

Universidad Católica de Salta

Como Generar Ideas Innovadoras En El Ámbito Del Retail

Lic. Eduardo Krestol

10 Soluciones Para Propietarios De Restaurantes

Escuela de restaurateurs, Juan Carlos Passano

Programa De Desarrollo Para El Asesoramiento Estratégico Comercial

ESAMA, consultora comercial.

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Jd Edwards

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado