Data Specialist/ Business Intelligence para LENOVO

• Jerarquía: Analista, desde Setiembre 2011 hasta Agosto 2014
• Area: Data Entry
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Hardware - Computadoras
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Extensa gestión de base de datos y migración de eACM a LOIS system. Carga de datos primeramente en eACM y luego en LOIS de información referida a los componentes de computadoras. Utilización de Hyperion- Brio para armar y procesar reportes. Contacto permanente vía e-mail/Skype/teleconferencias con EE.UU. y China. Reconocimiento en relación al proceso de migración de datos. Rotacion de puesto a Business Intelligence: (Sept.2012/Ago. 2014) Tareas a desempeñar: Utilización de Salesforce y SAP. Manejo de cuentas de clientes directos e indirectos de la empresa. Creación de pedidos de productos de Lenovo para los clientes. Testeo y búsqueda de información en Salesforce/SAP e Internet. Utilización de Hyperion-Brio para armar y procesar reportes. Contacto permanente vía e-mail/Skype con EE.UU. China y Canadá.

Recepcionista/Asistente Rrhh para HAGRAF S.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2010 hasta Setiembre 2011
• Area: Recepcionista
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Imprenta - Gráfica
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Recepción de llamados locales-internacionales. Derivación de los mismos Organización de correspondencia. Envío de encomiendas por courrier y por Correo Argentino Carga de datos en Excel Atención telefónica personalizada de consultas y reclamos de clientes y proveedores Tareas de archivo Atención y distribución de trámites a los mensajeros Pago a proveedores y asesoramiento a los mismos. Soporte al área de RR.HH. : Tareas varias relacionadas con el área (solicitud de médico a domicilio- control de ausentismos- control de consumo de almuerzos de los empleados- preparación de solicitud de ART y su posterior seguimiento- armado de carteleras de comunicación a los empleados)

Secretaria para CONSULTORIO MEDICO

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2008 hasta Julio 2009
• Area: Asistente
• Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Recepción de llamados Atención personalizada a pacientes Organización de agenda personal. Coordinación de turnos y fechas para cirugías, además de otros compromisos laborales. Tareas de archivo Carga de datos en Excel. Armado de planillas

Liquidacion De Sueldos Y Jornales I

Remuneraciones. Clasificación. Formas de pago. Conceptos remunerativos y no remunerativos. Base imponible. Beneficios Sociales. Salario Mínimo Vital y Móvil. S.A.C. Vacaciones. Horas extras. Gratificaciones. Feriados obligatorios y días no laborables. Lic

Liquidacion De Sueldos Y Jornales Ii

Desarrollos de casos prácticos de cada uno de los temas teóricos Taller practico de casos completos y especiales Porcentajes de Aportes y Contribuciones Reducciones de Alícuotas vigentes Tope de Mopre Sindicato Seguros A.R.T. Jornada de trabajo Horas Extr

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Basico