Responsable De Administración De Personal para DADA SA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Mayo 2012 hasta Setiembre 2020
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Camiones - Fletes
• Remuneración (mensual): $60000
• Empleados a cargo: -1
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Área Administración de Personal: pre liquidación de sueldos, análisis de costos de mano de obra y sueldos del personal propio y eventual, control de facturación de personal eventual, control de 931, denuncias de ART, control de ausentismo, certificaciones de servicio, obras sociales, armado de legajos, solicitud de cuentas bancarias, transferencia de sueldos, atención a inspecciones del ministerio de trabajo y sindicatos, atención de inspecciones y pericias laborales, manejo de convenios VW-SMATA (8/89-E) y Choferes de Camiones (40/89), FAATRA 27/88, TASA-SMATA 227/97, asesoramiento a empleados y clientes internos, confección y actualización de procedimientos del área, actualización y seguimiento de indicadores del área. Seguimiento de compensaciones y beneficios, seguros de vida, liquidación de contribuciones sindicales, provisión de ropa y elementos de seguridad, confección de procedimientos internos, entrega de recibos, altas y bajas del personal, informe de novedades, cálculo de indemnizaciones. Área Relaciones Laborales: contacto directo con delegados y comisión interna de SMATA-VW atendiendo reclamos y solicitudes en general, contacto directo con delegados y comisión interna de la central de Choferes de Camiones y seguimiento de asuntos legales. Contacto directo con aéreas de Relaciones Laborales, Recursos Humanos y Logística operativa de la automotriz Volkswagen Argentina. Área Empleos: reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo, publicación de anuncios, seguimiento de búsquedas internas, seguimiento de personal eventual.
• Logros: • Confección e implementación del sistema de control de gestión del área y costos de mano de obra. • Ingreso como Asistente de RRHH hasta alcanzar el tope de carrera dentro del sector de RRHH de la compañía como responsable de ADP reportando directamente a la Gcia General. • Negociación e implementación de dos acuerdos particulares entre Smata y Dada. • Implementación de recibos digitales. • Selección de personal e implementación del servicio de abastecimiento de línea para la empresa VW conformada por 130 personas, entre personal operativo, supervisores y líderes. • Selección de personal e implementación del servicio de secuenciado para la empresa VW conformada por 90 personas entre operativo, supervisores, líderes y administrativos.