Gerente De Desarrollo De Ne... en FLYBONDI - (Aerolínea)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 7 años 4 meses
Area Laboral: Desarrollo de Negocios
Ubicación: Argentina > CABA > Villa Urquiza
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Hotelería, Gastronomía Y Turismo > Turismo

Hombre 50 Años

Gerente De Desarrollo De Negocios para FLYBONDI

  • Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2019 hasta Actualidad
  • Area: Desarrollo de Negocios
  • Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Aerolínea
  • Remuneración (mensual): $200000
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Responsable del Análisis e implementación de nuevos negocios. Responsable de Negocio con Operadores de Turismo, representación de la empresa en Eventos de Turismo ante Entes Públicos y Privados, lanzamientos de nuevas rutas, planes de negocio, acuerdos especiales. Responsable de Negocio Corporativo Responsable presupuesto de venta a través de Operadores de Turismo. Responsable del control y administración de las reservas y pagos por venta de Grupales. Acciones de comunicación desde las Redes para promociones de Destinos. Responsable de las acciones para la diversificación de la venta a través de propuestas para fomentar la compra anticipada, la compra para meses de baja y alta y la compra de último momento. Responsable Negocio contratación de Charters
  • Logros: Responsable de la creacion, control y desarrollo de nuevos productos/canales de venta, Grupal con Operadores de Turismo, Charters, Corporativo, Paquetes (venta integrada de servicios), Acuerdos de beneficios con Empresas e instituciones.
  • Referencia: Xxxxxxxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Gerente De Nuevos Negocios para LA NUEVA METROPOL

  • Jerarquía: Gerente, desde Diciembre 2017 hasta Marzo 2019
  • Area: Desarrollo de Negocios
  • Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Bus - Colectivo
  • Remuneración (mensual): $110000
  • Empleados a cargo: 3
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Responsable del Análisis e implementación de nuevos negocios. Responsable de la gestión de alquiler de espacios para publicidad Responsable del desarrollo y administración de los canales digitales Responsable sobre la gestión de encuetas de Servicio
  • Logros: Generacion de nueva unidad de negocios Servicios de Oferta Libre. Comercializacion de unidades usadas. Unificacion de contenido en los distintos canales digitales. Creacion del primer modelo de encuestas de satisfaccion para todas las lineas de la empresa
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Gerente General para RED COACH USA

  • Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Noviembre 2014 hasta Junio 2017
  • Area: Gerencia / Dirección General
  • Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Bus - Colectivo
  • Remuneración (mensual): $4000
  • Empleados a cargo: 60
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Responsable de las Áreas de Operaciones, Mantenimiento, Atención al Cliente, Comercial, Recursos Humanos, Marketing, Seguridad y Administración. Personal a Cargo: 60 empleados. Responsable de la Preparación, Ejecución y Cumplimiento del Presupuesto de Ventas. Responsable de la Planificación Estratégica, Plan de Gestión Comercial y desarrollo de Políticas de Revenue Management. Responsable por el buen cumplimiento de los servicios. Analisis de Mercado. Estudios de la Competencia. FODA. Desarrollo de Estrategias. Responsable por la Presentación y Gestión de Planes de reducción de Costos para maximizar la eficiencia en los gastos de Operación. Responsable por Planificación y Cumplimiento de Plan de Mantenimiento Preventivo sobre toda la flota. Diagramación de Servicios y Personal. Contraction de Proveedores. Payroll Choferes Entrevistas para incorporación de Personal.
  • Logros: Desarrollo nuevo negocio de Conexiones, Optimización de espacios en la Terminal subalquilando y diversificando oferta de servicios. Eficientizar del diagrama de servicios, Planifiaciones mejoras en software de ventas para alcance de nueva demanda.
  • Referencia: Xxxxxxxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Gerente Planeamiento División Internacional para GRUPO PLAZA S.A.

  • Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2006 hasta Noviembre 2014
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Bus - Colectivo
  • Empleados a cargo: 3
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Responsable del Análisis, Implementación y Gestión de las estrategias Comerciales y Operacionales para Red Coach y Travelynx (USA). Personal a Cargo: 5 personas. Informes de Gestión. Análisis y presentación de propuestas de Nuevos Negocios. Desarrollo, Implementación y Gestión del Tablero de Comando Integral de Red Coach. Auditor Interno General para Red Coach y Travelynx. Responsable del monitoreo de las operaciones en Estados Unidos. Responsable de la Implementación y Administración del Sistema de Ventas. Responsable de la presentación de presupuestos de Ventas para Red Coach. Responsable en Argentina del Departamento de Tarifas de rutas Nacionales de Larga y Media Distancia. Jefe de Ventas Corredor Norte de Argentina Gestión de más de 100 puntos de venta externos. Alta de nuevos puntos de venta. Desarrollo de Plan de incentivos.
  • Logros: ? Mejora de la recaudación mediante la implementación de desarrollos en el sistema de ventas. ? Mejora de la recaudación mediante la implementación de Estrategias de Revenue Management y Planificación Estratégica sobre la Diagramación de los Servicios. ? Generación de información diaria de los resultados de la empresa a través de informes de Gestión.

Gerente Servicios Al Pasajero para SOUTHERN WINDS

  • Jerarquía: Gerente, desde Marzo 1999 hasta Febrero 2006
  • Area: Atención al Cliente
  • Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Aerolínea
  • Empleados a cargo: 100
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Gestión, Administración y Control sobre las áreas de Ventas en Aeropuerto, Check-in, Embarque, Rampa y Lost and Found. Responsable del buen funcionamiento de los Servicios de Atención al Pasajero. Evaluaciones de Desempeño sobre Supervisores de Área. Altas de Escalas. Incorporación de Personal. Dueño de Proceso de la Division de Servicios al Pasajero. Auditor Interno.

Licenciado En Turismo

  • Nivel: Universitario
  • Area: Hotelería, Gastronomía Y Turismo > Turismo
  • Estado: Graduado (Marzo 1995 hasta Diciembre 1998)
  • Promedio: 7,80
  • Institución: Universidad de Morón (UM) (Morón)

Curso Dueño De Proceso

Qualinet

Curso Auditor Interno

Qualinet

Inglés

  • Nivel Oral: Avanzado
  • Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido  Gerente
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Deportes, Cine y Viajes
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Responsabilidad - Superación -

  • Rubros: 
    • Comercio > Supermercado - Retail
    • Transporte Y Logística > Aerolínea
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Estrategia

  • Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Villa Urquiza
19 Julio 2021 18:17 Hay una empresa interesada! FREELANCE - Búsquedas Freelance
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Neuquen > Neuquen.

21 Oct. 2020 14:00 Hay una empresa interesada! AMW - AMW S.A Global Argentina
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Marketing Y Publicidad. Ubicación Buenos Aires > Berazategui.

19 Oct. 2020 18:32 Hay una empresa interesada! CENTURY 21 FAERMAN - Laura Faerman
Sector/Rubro: Inmobiliarias Y Alquileres > Inmobiliario. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Belgrano.

17 Oct. 2020 17:00 Fecha de Registración en Postularse.com

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