Especialista En Rrhh para BRIGHTSTAR

• Jerarquía: Otro, desde Abril 2009 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Armar, enviar y controlar novedades de liquidación de sueldo, imputación contable. Depósito de salarios, ejecución de pagos a terceras entidades (AFIP y sindicatos). Reintegro de ILT. Armado del presupuesto del área. Realizar KPIs de gestión de RRHH. Gestión de sanciones y desvinculaciones. Ejecución de procesos de Reestructuración. Realizar A/B/M del personal en los distintos organismos y sistemas internos. Realizar el proceso de inducción. Entrevistas de egreso. Soporte de información a auditorías internas/externas e inspecciones. Soporte para el análisis de remuneraciones y encuestas de mercado. Atención de consultas varias de los empleados. Gestión de comunicación general interna. Seguridad e Higiene: gestión del proveedor; capacitaciones y simulacros. Gestión de proveedores: selección; contrato; supervisión; pagos.
• Logros: Implementación y desarrollo de la cartera de beneficios al personal. Definición e implementación de nuevas políticas y procedimientos de administración del personal. Implementación de recibos de sueldo digital. Implementación sistema de registración de personal (Timeaware) para el control de acceso del personal. Implementación de sistema Workday. Capacitación local y regional.