Responsable De Recursos Humanos (Rrhh) Y Relaciones Laborales para ARGENTINA SEGURIDAD INTEGRAL SA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Noviembre 2014 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Seguridad
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Análisis de perfiles de puestos, selección, entrevistas, contrataciones, programar y facilitar las capacitaciones mensuales, evaluaciones de cargo y de clima laboral. Supervisar y coordinar las tareas administrativas relacionadas al área (altas y bajas en la AFIP, planillas horarias, pago de sueldos, entrega de uniformes, manejo de ART, SCVO, etc.) Coordinar la comunicación entre los empleados y los mandos medios; canalizar consultas, dudas y requerimientos del personal. Gestionar los procesos sancionatorios despidos y conciliaciones laborales. Intermediar en la relación con la organización sindical, subsecretaria del trabajo y otros entes gubernamentales. Establecer contacto directo con los clientes para el envío de documentación relacionada con el personal tercerizado, así como, el seguimiento a sus reclamos y a la fidelización del mismo a través de la mejora del personal. Control y administración de procesos de RRHH, elaboración de documentos de calidad del área según las normas ISO 9001.
• Logros: Diseñar e implementar un proceso para la gestión y prevención de conflictos laborales Mantener en baja la tasa de litigios laborales. La empresa, en la actualidad no posee demandas laborales, los reclamos que han surgido han sido cerrados en conciliaciones. Llevar a cabo la evaluación del clima laboral y desarrollar actividades que permitan mayor transparencia y comunicación con los mandos medios y cargos directivos.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Abogado para CENTRO EMPRESARIAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE (VENEZUELA)

• Jerarquía: Analista, desde Junio 2011 hasta Abril 2014
• Area: Legal
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Legal - Notarial
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Administrar y controlar que los procesos de conciliación y arbitraje se efectuaran conforme a la normativa jurídica vigente. Ser el vaso comunicante entre las partes del proceso, los árbitros y/o conciliadores. Supervisión del personal administrativo y de los estudiantes que realizaban sus pasantías. Elaboración de informes de resultados y reportarlos ante el Directorio. Gestionar eventos, talleres y competencias universitarias. Asistencia, en representación del centro, a comités, eventos empresariales, conferencias, convenciones, entre otros. Facilitación como docente en talleres y cursos.
• Logros: Inicié como pasante y logré alcanzar el cargo de Director Técnico en menos de 3 años de relación laboral. Publicación de artículos relacionados a la materia, en dos libros (detallados posteriormente). Editora de la sección del comité de arbitraje en la revista Business Venezuela. Implementar el Proyecto Conciliar para La Paz, en donde se capacitó a más de 200 líderes de las comunas pertenecientes a los municipios de la ciudad de Caracas, en herramientas para la gestión de conflictos comunitarios. Obtención del cargo de Docente en Medios Alternativos de Resolución de Conflictos y Asistente Académico en la Cátedra de Derecho Internacional Público.
• Referencia: Xxx Xxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx X Xx Xxx Xxxxxxx
  

Negociación

Uso de la negociación como herramienta para solucionar conflictos y mantener relaciones laborales y empresariales

Oratoria

Manejo De Redes Sociales

Administrador De Contenidos De Página Web

Mediación

Gestión De Calidad

Curso Serie de Normas ISO 9000 (Febrero 2016) Curso de Implementación de la Norma ISO 9001-2015 (Marzo 2016) Curso de Auditor Interno según la Norma ISO 19011. (Abril 2016)

Comunicación Y Técnicas De Entrevista

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Otro

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Otro

• Nivel: Intermedio