Hombre 44 Años
Voy a comentar 2 situaciones que me marcaron: La primera cuando me encontraba como Agente de Atención al Publico, y sentía que a veces tenia mas presión en lo laboral. Llegado el momento de mi evaluación de desempeño, acepto la misma, pero pregunto el porque de la presión o de la exigencia extra sobre mi trabajo a quien era mi supervisor. Quien me manifiesta que yo podía dar mas; y que me centre en lo que yo podía aportar laboralmente, que si el lo hacia era porque creía en mis capacidades. Acepte el desafío y fue el, quien promovió mi primer ascenso. La segunda mas cerca en el tiempo, me dejo un gran aprendizaje, al tener que reconocer que uno no puede con todo. Una situación donde el retraso en mis obligaciones ante una superposición de funciones, me obligo a decir basta, reacomodar, ordenarme internamente, reconocer errores. Asimismo me obligo volver a las bases del trabajo en equipo delegación y gestión, y me hizo ver la resilencia y compromiso de mi equipo de trabajo y la mia
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