Gerente De Sucursal en IPC POOLS (MENDOZA POOLS SAS) - (Materiales Para La Construcción)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 1 año 7 meses
Area Laboral: Gerencia / Dirección General
Ubicación: Argentina > Mendoza > Coronel Dorrego
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas

Hombre 49 Años

Gerente De Sucursal para IPC POOLS (MENDOZA POOLS SAS)

  • Jerarquía: Gerente, desde Enero 2022 hasta Agosto 2023
  • Area: Gerencia / Dirección General
  • Sector > Rubro: Comercio / Materiales Para La Construcción
  • Remuneración (mensual): $510000
  • Empleados a cargo: 9
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Responsable de la gestión integral del punto de venta propio del Grupo IPC Pools. (Comercial / Económica / Presupuestaria / RRHH / Procesos). Responsable de la presupuestación y ejecución del mismo frente al directorio de la empresa, trabajando transversalmente con los gerentes de fábrica. Encargado de los objetivos comerciales y el resultado económico asociado al presupuesto. Supervisión de vendedores, de administración y de postventa. Búsqueda de nuevos canales y formas de venta. Mejoras operativas en los servicios de instalación. 9 personas a cargo.
  • Logros: Aumento de productos vendidos. Generación de canales nuevos. Mejoras operativas.

Gerente De 3 Sucursales para MONTEMAR COMPAÑÍA FINANCIERA S.A.

  • Jerarquía: Gerente, desde Agosto 2019 hasta Diciembre 2021
  • Area: Gerencia / Dirección General
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
  • Remuneración (mensual): $110000
  • Empleados a cargo: 35
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: GERENTE DE 3 SUCURSALES (MENDOZA, LAS HERAS y MENDOZA PLAZA SHOPPING). (Promoción interna) Responsable de la gestión integral de la sucursal (Comercial / Procesos / RRHH / Financiera / Económica). Responsable de los objetivos comerciales y del desarrollo del mix de productos que la empresa posee. 35 personas a cargo con mandos intermedios (jefaturas de áreas). Responsable frente a la empresa y entidades de control de la documentación que se genera en la sucursal. Coordinación de servicios de apoyo a sucursales del gran Mendoza.
  • Logros: Logros: Venta: Dentro del contexto de pandemia se consiguió recuperar valores de venta similares a la prepandemia. Operativo: se mantuvo abierta la sucursal bajo distintos esquemas de trabajo que se fueron aplicando. Se realizó coordinación de nuevos procesos para todas las sucursales (logística de firma de legajos). Desarrollo de personal: Se promovió el crecimiento de una persona para ocupar una jefatura vacante.

Gerente De Sucursal para MONTEMAR COMPAÑÍA FINANCIERA S.A.

  • Jerarquía: Gerente, desde Setiembre 2016 hasta Julio 2019
  • Area: Gerencia / Dirección General
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
  • Remuneración (mensual): $50000
  • Empleados a cargo: 8
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Responsable de la gestión integral de la sucursal (Comercial / Procesos / RRHH / Financiera / Económica). Responsable de los objetivos comerciales y de desarrollo de todo el mix de productos que la empresa posee. Gestiones comerciales con alianzas estratégicas (Centros comerciales / Comercios), búsqueda comercial externa (agencias de autos/puntos de venta). 8 personas a cargo. Responsable frente a la empresa y entidades de control de la documentación que se genera en la sucursal.
  • Logros: Venta: Crecimiento del 50% en términos monetarios y del 25% en cantidad de préstamos, crecimiento del factor multiventa. Rentabilidad: Crecimiento de hasta el 43% del resultado operativo, crecimiento del 50% de la cartera activa de préstamos y del 20% de la cartera activa de tarjetas. Desarrollo de personal: Se logro potenciar el desempeño personal de los distintos vendedores, se desarrollo a vendedores para que asumieran funciones de supervisores, se realizaron rotaciones de personal con otros sectores de la empresa.

Ejecutivo Comercial para COMUNICACIONES DR (AGENTE DE MOVISTAR)

  • Jerarquía: Jefe, desde Mayo 2015 hasta Agosto 2016
  • Area: Desarrollo de Negocios
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
  • Remuneración (mensual): $20000
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Encargado de la gestión integral de Sub Agentes (búsqueda, tipificación, puesta en marcha, gestión operativa, comercial y administrativa, fijación de objetivos, desarrollo y evaluación). Responsable de Nuevos Productos (idea, desarrollo, puesta en marcha, evaluación y gestión). Trabajando transversalmente con toda la red comercial del agente y de los subagentes. A cargo de la imagen comercial (respondiendo a las Auditorías de Movistar) y gestión integral de Marketing. Desarrollo de Acuerdos Comerciales y búsqueda de canales alternativos de venta.
  • Logros: Logros: Particularmente en el desarrollo de subagentes de consiguió un incremento exponencial de las ventas a través del canal por la incorporación de sub agentes nuevos y por potenciar los existentes.

Lider De Equipo De Venta para COMUNICACIONES DR (AGENTE DE MOVISTAR)

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2014 hasta Abril 2015
  • Area: Ventas
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
  • Remuneración (mensual): $11000
  • Empleados a cargo: 6
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: A cargo de los puntos de venta que la empresa tiene en Mendoza Plaza Shopping (Local + stand). Responsable de los objetivos de venta, supervisión de vendedores (6 personas a cargo), gestión integral del local. Etapa de entrenamiento.
  • Logros: Obtuve excelentes resultados de venta y gestión. Cumplimiento y sobrepaso de los objetivos mensuales solicitado por la empresa. El local quedó en primera posición dentro del ranking de locales. 5 de los 6 vendedores quedaron en los primeros puestos en el ranking de vendedores.

Asistente Comercial para MENDOZA PLAZA SHOPPING / ALTO PALERMO S.A.

  • Jerarquía: Analista, desde Setiembre 2010 hasta Setiembre 2014
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Responsable del funcionamiento operativo del centro comercial. Búsqueda de soluciones a conflictos. Seguimiento de obras de locales y góndolas. Coordinación con las distintas áreas de la administración temas relacionados con los locales. Responsable de las adhesiones de locales a promociones bancarias logrando niveles record en las mismas. Análisis de venta y apoyo a los locales en acciones de marketing.

Supervisor De Atención Al Cliente para MENDOZA PLAZA SHOPPING / ALTO PALERMO S.A.

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2005 hasta Agosto 2010
  • Area: Atención al Cliente
  • Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
  • Empleados a cargo: 8
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Supervisor de SAC: (8 personas a cargo), responsable de las transformaciones realizadas sobre este sector y gestión integral del mismo. Cambios en el esquema de trabajo (horarios y francos), reestructuración del objetivo del área e incorporación y desvinculación de personal. Jerarquización del área dentro de la empresa, implementación y seguimiento de tecnología específica. Relación permanente con las otras áreas de la empresa para la resolución de conflictos y reclamos, de los clientes internos y externos. Implementación de un programa de calidad de atención. Responsable del área de Turismo, trabajando bajo dos ejes: comunicación y beneficios. Coordinador en el Mendoza Plaza Shopping del sistema Tax Free. Tareas de Estudios de Mercado realizando investigaciones en forma interna y coordinando con consultoras estudios de mayor envergadura. Análisis sobre ventas, evaluando la evolución de la venta general y situaciones específicas.

Auxiliar De Marketing para MENDOZA PLAZA SHOPPING

  • Jerarquía: Analista, desde Marzo 2001 hasta Diciembre 2004
  • Area: Marketing
  • Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Colaboración con la gestión general del área. Controles de servicios, control del personal, supervisión de mall, colaboración en eventos y promociones.

Gestor de negocios con visión integral de la gestión. Licenciado en Administración con experiencia en conducción de equipos de trabajo en áreas Operativas, Comerciales y Atención al Cliente. Muy buen gestor de personas y equipos de trabajo. Facilidad en la relación interpersonal para poder conocer los motores personales y gestionar los recursos a partir de ese punto. Como gestor de personas poseo gran capacidad de aprovechar y potenciar las fortalezas del personal a mi cargo en beneficio tanto de la organización como de sus empleados. He estado a cargo de la conducción y supervisión de equipos de trabajo de variadas conformaciones y tamaños con muy buenos resultados en todas las ocasiones. Tengo facilidad en la relación y negociación con las distintas áreas de una empresa con el fin de buscar soluciones conjuntas e innovadoras a las tareas.

(Mba) Magister En Administración De Negocios

  • Nivel: Master
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: En Curso (Agosto 2014 hasta Actualidad)
  • Institución: Universidad Nacional de Cuyo (UNCU) (Mendoza - San Rafael)

Gestión Con Orientación En Sustentabilidad (Responsabilidad Social Empresaria).

  • Nivel: Otro
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: Graduado (Setiembre 2013 hasta Julio 2014)
  • Institución: Universidad Nacional de Cuyo (UNCU) (Mendoza - San Rafael)

Curso De Postgrado De Formulación Y Evaluación De Proyectos De Inversión.

  • Nivel: Otro
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: Graduado (Agosto 2005 hasta Noviembre 2005)
  • Institución: Universidad Nacional de Cuyo (UNCU) (Mendoza - San Rafael)

Licenciado En Administración

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: Graduado (Marzo 1997 hasta Agosto 2004)
  • Institución: Universidad Nacional de Cuyo (UNCU) (Mendoza - San Rafael)

Inglés

  • Nivel Oral: Avanzado
  • Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  Gerente / Jefe
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time - Comercio / Partido -
  • Hobbies/Pasatiempos: Fotografía
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Responsabilidad - Superación -

  • Rubros: 
    • Comercio > Alimentos - Bebidas
    • Comercio > Supermercado - Retail
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Calidad - Medio Ambiente

  • Ubicación: Argentina > Mendoza > Coronel Dorrego
15 Enero 2020 13:50 Hay una empresa interesada! CONSULTORA RAGA - RAGA S.R.L.
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

9 Abril 2018 07:45 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

15 Feb. 2018 13:21 Hay una empresa interesada! MAYORISTA BLOW MAX - SAUDA S.R.L.
Sector/Rubro: Comercio > Supermercado - Retail. Ubicación Mendoza > Mendoza.

9 Oct. 2014 13:33 Hay una empresa interesada! TOWEBS WEBHOSTING - Virtucom Networks S.A
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Balvanera.

7 Oct. 2014 17:29 Fecha de Registración en Postularse.com

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