Silvia Luciana 2
Encargada Recursos Humanos ... en JULIA PANTONE CENTRO DE ESTETICA - (Gimnasio)
Cargo: Supervisor / Encargado
Antigüedad: 13 años 7 meses
Area Laboral: Otra
Ubicación: Argentina > Mendoza > Godoy Cruz
Idiomas: Francés , Inglés
Area de Estudio: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Relaciones Públicas

Mujer 40 Años

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Relaciones Institucionales - Recursos Humanos para ORGANIZACION FIATO

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Mayo 2013 hasta Mayo 2014
  • Area: Capacitación
  • Sector > Rubro: Educación / Posgrado - Negocios
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Reclutamiento y Selección de candidatos a perfiles establecidos por Directorio. Armado de legajos y documentación laboral. Soft activities. Organización de eventos,reuniones empresariales, Congresos y Jornadas. Asistencia protocolar. Armado de timming y agendas. Asistencia y coordinación en dictado de capacitaciones y diplomados. Community Manager: publicaciones en redes sociales, seguimiento e interacción con públicos establecidos

Encargada Recursos Humanos Y Relaciones Publicas para JULIA PANTONE CENTRO DE ESTETICA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2012 hasta Actualidad
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Arte, Cultura Y Esparcimiento / Gimnasio
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Creación y control de legajos, horarios y personal. Confección de Manual de Funciones. Organización y Asistencia protocolar en desayunos de trabajo, de capacitaciones y reuniones empresariales. Comunity Manager

Oficial De Linea para MENDOZA FIDUCIARIA S.A.

  • Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2009 hasta Mayo 2013
  • Area: Finanzas
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Asistencia en Área Administrativa. Cuentas corrientes, órdenes de pago, órdenes de compra y facturación. Coordinación de oficiales de línea. Recepción y armado de carpetas de tomadores de créditos en líneas vitivinícolas, contingencias climáticas y leasing de maquinaria para bodegas. Coordinación de análisis legales, patrimoniales y técnicos. Elevación para aprobación de préstamos y coordinación de firmas de contratos. Seguimiento en área Administrativa por desembolsos y recupero de cuotas. Asistencia protocolar en desayunos de trabajo y reuniones empresariales.

Capacitaciòn Y Logistica Protocolar para SUBSECRETARÍA DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

  • Jerarquía: Empleado, desde Junio 2008 hasta Mayo 2009
  • Area: Capacitación
  • Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Oficina de estadísticas laborales: recolección, análisis y carga de datos de denuncias, riesgos laborales, seguros por desempleo, inspecciones, tasas de empleo y desempleo a nivel provincia. Capacitaciones: temas internos y legales de trabajo, trabajo infantil y programas sostenimiento del empleo. Asistencia protocolar: todo acto, reunión o capacitaciones en organización, desempeño y apoyo protocolar.

Administrativo Y Asistencia Gerencial para MERCAU Y ASOCIADOS

  • Jerarquía: Empleado, desde Julio 2007 hasta Junio 2008
  • Area: Planeamiento Económico-financiero
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Cuentas corrientes, créditos, trámites bancarios, carga datos, análisis. Agenda genencial. Asistencia en reuniones y eventos empresariales

Administrativo para MOTORES Y MATERIALES ELÉCTRICOS S.A.

  • Jerarquía: Empleado, desde Junio 2005 hasta Mayo 2007
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Comercio / Casa de Iluminación
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Cuentas corrientes, órdenes de pago, órdenes de compra, facturación y control de stock. Creación y control de legajos, horarios y personal. Certificación de Servicios. Organización de capacitaciones y eventos empresariales.

Licenciatura En Relaciones Institucionales

  • Nivel: Universitario
  • Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Relaciones Públicas
  • Estado: En Curso (Marzo 2007 hasta Actualidad)
  • Materias Aprobadas: 28  de 30
  • Institución: Universidad del Aconcagua (UDA) (Mendoza)

Tecnico Superior En Recursos Humanos

  • Nivel: Terciario
  • Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Relaciones Públicas
  • Estado: Graduado (Marzo 2004 hasta Junio 2006)
  • Materias Aprobadas: 30  de 30
  • Promedio: 8,64
  • Institución: Instituto Nicolas Avellaneda

Francés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado:
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 26-100
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Gastronomía, Hotelería Y Turismo > Hotelería
    • Educación > Enseñanza Superior

  • Ubicación: Argentina > Mendoza > Godoy Cruz
8 Oct. 2014 09:24 Hay una empresa interesada! LH - LH ASESORIA EN CAPITAL HUMANO
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Retiro.

7 Oct. 2014 13:59 Hay una empresa interesada! TU EMPLEO - Tu Empleo Srl
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Retiro.

7 Oct. 2014 10:54 Fecha de Registración en Postularse.com

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