Coordinador De Negocio en TRANSPORTED DE GLP - (Gas)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 4 años 4 meses
Area Laboral: Otra
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Mar Del Plata

Hombre 50 Años

Coordinador De Negocio para TRANSPORTED DE GLP

  • Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2022 hasta Actualidad
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Gas
  • Empleados a cargo: 45
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Planificar, dirigir y supervisar el proceso de distribución del gas licuado de petróleo (GLP) desde las plantas fuente hasta las fraccionadoras/abastecedoras para optimizar el suministro; Conocer, implementar y hacer cumplir las normas en materia de seguridad e higiene en el sector; Implementar programa de mantenimiento en la flota de transporte; Elaborar, ejecutar y controlar presupuesto de ventas, gastos e inversiones en el área; Revisar y aprobar el pago de fleteros y personal de nómina, compra de materiales y control de inventarios; Representar a la UN ante organismos públicos, privados y clientes en general; Mantenimiento de resultados comerciales y cuidado de las relaciones con los clientes y proveedores.

Jefe Operativo para GRUPO ANDREANI

  • Jerarquía: Jefe, desde Agosto 2014 hasta Febrero 2022
  • Area: Distribución
  • Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Mensajería
  • Empleados a cargo: 40
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Programación y distribución de tareas a equipo de trabajo; Observar los procesos operativos de la sucursal con el fin de asegurar la calidad del servicio postal prestado y denunciado ante el ente regulador (CNC); Gestionar las operaciones de: retiro, procesamiento, traslado y distribución de piezas postales y encomiendas en la ciudad y el interior del país; Administrar y gestionar una flota de vehículos destinados a la distribución en la ciudad; Controles de calidad operativos internos; Realización de Informes y reportes a Gerencia; Participación en la selección del personal, proveedores, transportistas, concesionarios afectado a la operatoria de la sucursal; Control de hojas de ruta, conformes de entrega, novedades surgidas de observación de HR, planillas de retiros.

Supervisor Operativo para NIKRO SA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Mayo 2012 hasta Julio 2014
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Seguridad
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Conducir, liderar y desarrollar el trabajo de los recursos humanos de la organización con el propósito de asegurar la prestación de servicios según los estándares de rentabilidad, calidad y satisfacción del cliente definidos por la organización, siendo responsable de la gestión operativa-administrativa del área, así como de los recursos humanos, materiales y técnicos que tengo asignados. Actúo como interlocutor entre el equipo de trabajo que tengo asignado frente a las necesidades / intereses de la alta Gerencia y viceversa.

Encargado Operativo - Comercial para CARREFOUR ARGENTINA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 2000 hasta Marzo 2012
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Planeación, dirección y control de horarios y tareas de personal externo y de temporada (dotación aprox. 60 colaboradores); Vigilar e instrumentar el cumplimiento por parte del personal de las normas y procedimientos aplicables al sector comercial; Participación activa en cumplimiento de normas de seguridad y calidad en el sector, completando registros y fomentando la mejora continua; Elaboración semanal del programa de mantenimiento preventivo del sector; Atención, venta, post-venta y servicio al cliente; Capacitación y evaluación de desempeño a integrantes del sector; Administración del proceso de pedidos; Coordinación entre suministro y demanda; Planeación, ejecución y control del proceso de almacenamiento en depósito (metodología FIFO ); Planificación y organización (conjuntamente con el sector Recepción y Control de Calidad) de la descarga de los transportes de mercaderías; Devoluciones a proveedor; Manejo del visual y la exhibición de los productos; Estadísticas de venta y planes de acción correctivos en caso de desvíos; Señalización en góndola; Organización y dirección de promociones; Ejecución y control de los procesos de ventas; Escaneo y control de precios; Gestión de stock; Administración de inventarios; Diferencia de inventarios; Recuentos de inventarios; Pérdidas y estrategias para reducirlas; Trato con proveedores y representantes de ventas. Manejo de procesos y control de indicadores (eficacia, eficiencia y efectividad). Dirigí y ejecuté las diferentes reestructuraciones del lay-out tanto en salón de ventas como en depósitos, con el fin de incrementar las ganancias y reducir las pérdidas. Realicé cursos de atención al cliente, calidad en el servicio al cliente, armado de góndola, trabajo en equipo, brigada contra incendio, manejo de autoelevador y zorra eléctrica. Buen manejo de grupo y capacidad de resolución, negociación y autogestión.
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Comercio > Supermercado - Retail
    • Transporte Y Logística > Aerolínea
    • Transporte Y Logística > Almacenamiento - Depósito

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Mar Del Plata
15 Marzo 2023 09:06 Hay una empresa interesada! CONSULTORA RAGA - RAGA S.R.L.
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

16 Feb. 2023 15:45 Hay una empresa interesada! REHUE SA - REHUE
Sector/Rubro: Salud > Hospital - Clínica. Ubicación Mendoza > San Jose.

7 Oct. 2014 09:01 Fecha de Registración en Postularse.com

Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:

  • Descubrir tus rasgos de personalidad.
  • Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
  • Tus principales factores de Estrés.
  • Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.

Los resultados te permitirán estar mejor preparado para un futura entrevista. Anímate a descubrir tu personalidad y tu potencial.