Asesor Contable/Financiero para RAMON BUJ E HIJOS SACIA

• Jerarquía: Técnico, desde Marzo 2019 hasta Julio 2020
• Area: Contabilidad
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $35000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Auditor de Estados Contables. Inventario de stock. Control de registros de ventas y compras. Control de registro de Clientes y Proveedores. Asesoramiento impositivo y financiero. Análisis del negocio y exposición al directorio para la toma de decisiones. Certificación de informes contables.
• Logros: Reconocimiento del Directorio en el aporte y aplicación de estrategias económico-financieras para el mejoramiento del negocio.
• Referencia: Xxxxxxx Xxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Contador. Asesor Financiero para B&G ESTUDIO CONTABLE MENDOZA

• Jerarquía: Otro, desde Febrero 2019 hasta Actualidad
• Area: Contabilidad
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
• Remuneración (mensual): $25000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Socio. Trabajos de contabilidad y teneduría de libros. Enfoque especial en asesoramiento financiero e impositivo. Gestión contable de personas físicas y jurídicas. Generación de Negocios y acrecentamiento de cartera. Monotributo, Autónomos, Sociedades.
• Logros: Crecimiento profesional. Aprendizaje. Elaboración de equipo de trabajo interdisciplinario
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Ejecutivo Emprendedores Y Pymes (Empresas) para BANCO SUPERVIELLE

• Jerarquía: Empleado, desde Mayo 2013 hasta Julio 2020
• Area: Planeamiento Comercial
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
• Remuneración (mensual): $80000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Venta de Productos y Servicios Financieros. Captación de clientes. Gestión de cartera comercial de personas jurídicas (rentabilidad, morosidad). Análisis de Estados Contables. Análisis Financiero. Generación y seguimiento de Negocios (reciprocidad). Persecución de objetivos de venta. Planificación Estratégica individual y grupal. Relacionamiento comercial con dueños, directivos y ejecutivos de empresas. Participación en cursos y capacitaciones sobre el negocio financiero y los objetivos de la institución.
• Logros: Dos ascensos en los primeros 3 años de trabajo. Participación en Equipos de trabajo para el desarrollo y asesoramiento de políticas Zonales/Regionales. Reconocimiento de superiores al aporte de ideas procedimentales.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Responsable De Verificaciones Y Control De Gestión para MUNICIPALIDAD DE LA CIUDAD DE MENDOZA

• Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2011 hasta Abril 2013
• Area: Control de Gestión
• Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
• Remuneración (mensual): $25000
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Control, corrección, delegación y verificación de reclamos, pedidos y sugerencias recepcionados a través de los medios de interrelación entre la Municipalidad y los ciudadanos (Call Center, Atención Personal, Correo electrónico, Redes sociales, Centros de Atención Municipal). Atención personal de vecinos. Derivación de pedidos a encargados de áreas internas. Gestión de consultas y trámites de la Dirección de Rentas municipal. Emisión y exposición de informes de gestión a la Subsecretaría e Intendencia. Tarea extra asignada: Encargado Fondo Fijo de la Dirección. Asesoramiento económico. Consultoría de planes de trabajo y toma de decisiones.
• Logros: Dos Ascensos de puesto en un año. Reconocimiento de mis superiores en el aporte y aplicación de ideas mejoradoras de los procesos.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Atención Al Público para BUFFET DE LA UNIVERSIDAD CATÓLICA ARGENTINA

• Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2006 hasta Diciembre 2010
• Area: Atención al Cliente
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Remuneración (mensual): $25000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Atención al público. Atención de proveedores. Tareas contables básicas y de gestión (control de stock e inventarios, facturación, cobros y pagos, rendición de cuentas)
• Logros: Elaboración de proceso efectivo de abastecimiento, compras y control de stock de mercadería, logrando la eficiencia de recursos monetarios.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Análisis De Riesgo Crediticio

2017-2019 Impartido por Andes Risk para Banco Supervielle. Módulos teórico-prácticos. Análisis de Estados Contables. Análisis Financiero y Operativo de organizaciones. Políticas de Crédito del Mercado Financiero.

Venta Efectiva

2015-2019 Impartido por Group Sellutions. Proceso de venta efectiva telefónica y presencial de productos y servicios financieros, aplicable a cualquier rubro. Planificación de la oportunidad. Análisis, gestión y seguimiento con herramientas ofimáticas.

Prevención De Lavado De Activos

2013-2020 Impartido por Banco Supervielle con actualización constante de las normativas estatales. Política “Conozca a su cliente”. Análisis de operaciones conforme al rubro y nivel de actividad.

Criptomonedas

2020. Impartido por Lic. Adrián Acevedo y Cdora. Susana Raya para el Concejo Profesional de Cs. Económicas de Mendoza. Origen y función del Bitcoin. Características de las criptomonedas y el blockchain. Tratamiento contable e impositivo en Argentina.

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado