Gerente Post Venta Y Logística para PLAZA MOTOS SA (PLAZA MOTOS SA)

• Jerarquía: Gerente, desde Mayo 2017 hasta Actualidad
• Area: Logística
• Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
• Remuneración (mensual): $100000
• Empleados a cargo: 50
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Desarrollo y gerenciamiento de la unidad de negocios Post Venta para los servicios mantenimiento, garantía, puesta a punto, preparacióny entrega motos ( Yamaha/Kawasaki/Can - Am/KTM, Suzuki/Benelli/Bajaj/Motomel/Corven/Gilera/Zanella/Keller/Mondial/Brava ) a clientes ( 1500 motos por mes se preparan/entregan y 2000 motos por mes realizan sus services, garantías y reparaciones ) de las provincias de Córdoba ( 3 ), Catamarca ( 1 ), La Rioja ( 1 ), San Luis ( 1 ) y Tucumán ( 1). Gerenciamiento logística motos y accesorios, administrando un almacén de 6 mil metros cuadrados para recepcionar motos y repuestos de fábricas nacionales y del exterior, abasteciendo de motos y accesorios a los locales de Plaza Motos tanto de Córdoba como Catamarca, La Rioja, Tucumán y Villa Mercedes San Luis y accesorios a los más de 50 distribuidores que tiene Plaza Motos.
• Logros:  ? Desarrollo Post Venta ( Misión y Visión ), ? Fidelización clientes taller y ventas 0km por servicio brindado, ? Implementación estándares calidad en todas las provincias, ? Incremento en un 300% facturación, ? Pasar del 10% al 35% penetración servicio, ? Clima laboral y desarrollo colaboradores (mecánicos, jefes taller, asesores servicio). ? Armado depósito 6 mil m2 ? Reformulación procesos de ingreso, almacenaje y egreso ? Protocolos de funcionamiento con proveedores ? Optimización transporte y costos sobre cifra facturación, pasando de un 2,5% a 1,3%
• Referencia: Xxxxxxxxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxx
  

Gerente Logística para RENAULT ARGENTINA

• Jerarquía: Gerente, desde Setiembre 2009 hasta Marzo 2013
• Area: Logística
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
• Remuneración (mensual): $35000
• Empleados a cargo: 100
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: GERENTE LOGÍSTICA con la responsabilidad de abastecer a la red de Concesionarios Renault/ Nissan de las piezas de repuestos y accesorios para la gama de vehículos comercializados por Renault Argentina S.A. en tiempo y forma y al menor costo. Equipo formado por 20 personas ( atención concesionarios locales y almacenes Renault en América, aprovisionamiento ) y 70 personas en los almacenes ( Córdoba y Buenos Aires ). La funciones principales del departamento son la gestión de pedido de compras a proveedores ( > 250 ), atender llamadas de concesionarios por pedido de piezas o información ( > 70 concesionarios locales y almacenes Renault en Brasil, México, Venezuela, Colombia, Perú, Ecuador y Chile ) y preparar/distribuir los pedidos de piezas ( > 150 puntos de entrega en todo el país más los 7 almacenes Renault en América ). Relación directa con gerente financiero, RRHH, marketing, relaciones laborales, ventas, logística central en Francia y asistencia mensual a presentar evolución de la actividad, objetivos, planes de acción a director financiero, comercial y presidencia. Gerenciamiento sobre indicadores de cobertura stock, % pedidos abastecidos en el momento del pedio al cliente ( tasa servicio ), promedio días en resolver pedido pendiente a un cliente, cantidad de errores de pedidos despachados a clientes, y costos de almacenamiento/mantenimiento/transporte, etc, todo lo que es referido a pedir/recibir una pieza, almacenarla y distribuirla.
• Logros: Pasar de un 85% de tasa de servicio a un 95%, pasar de una rotación de 3 meses de stock a 1,5 meses, descender los costos logísticos sobre ventas de un 14% a un 6,5%, desarrollar equipo de logística y clima laboral
• Referencia: Xxxxxxx Xxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxx
  

Gerente Ventas para RENAULT ARGENTINA

• Jerarquía: Gerente, desde Enero 2006 hasta Agosto 2009
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
• Remuneración (mensual): $25000
• Empleados a cargo: 10
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: GERENTE FUERZA VENTAS de repuestos y accesorios Renault ( residencia Buenos Aires ) Funciones: - construcción, desarrollo y despliegue plan comercial y marketing, - responsabilidad sobre presupuesto de ventas y medios comerciales a utilizar, - fidelización de piezas originales Renault en los Concesionarios de la marca, - animación a la Red de Concesionarios Renault para el desarrollo de ventas de repuestos por canal mayorista, - animación y despliegue de la red de talleres Motrio en Argentina, - seguimiento de ventas/medios comerciales/rentabilidad tanto de Renault como de la red de Concesionarios.
• Logros: Desarrollo red Talleres Motrio ( 250 ), incrementar 100% la venta de repuestos, mejorar la rentabilidad de la venta de repuestos pasando de un 25% a un 35% sobre la venta total
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxx Xxxxxxx
  

Ejecutivo Cuentas para RENAULT ARGENTINA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2003 hasta Diciembre 2005
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
• Remuneración (mensual): $20000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: ASESOR COMERCIAL/ZONAL REPUESTOS Renault, teniendo asignadas la zona de Córdoba, Cuyo y NOA. Trabajar conjuntamente con los Concesionarios Oficiales Renault en la venta mayorista de repuestos, planificando acciones comerciales, definiendo estrategias de venta en función de mercados a atender, visitar cartera de clientes, desarrollar nuevos clientes, analizar carpeta de nuevos clientes, seguir cuentas corrientes, presupuesto medios comerciales, liderar equipos de ventas de los Concesionarios de la zona.
• Logros: Desarrollar la venta en La Rioja, Jujuy, Santiago del Estero, Catamarca, Salta, Córdoba, San Juan, San Luis y Mendoza
• Referencia: Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xx Xxx Xxxxxxx
  

Optimización Costos Desde Logística Y Financiera

10 horas en la Unión Industrial de Córdoba

Francés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Intermedio

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Intermedio

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• Nivel: Intermedio

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• Nivel: Intermedio

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• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Project

• Nivel: Intermedio