Asesor De Operaciones Upstream Internacional para ASESOR FREE LANCE

• Jerarquía: Gerente, desde Junio 2019 hasta Actualidad
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
• Remuneración (mensual): $950000
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Asesorar a empresa nacional de petroleo (Ecopetrol) en operaciones de gestion de Activos en yacimientos petroleros maduros y participar de proyecto de desarrollo de yacimientos No Convencionales
• Logros: Bajar el Lifing Cost de yacimientos maduros de 25 U$S/BOE a 14U$S7BOE. Rediseñar sistemas extractivos de crudo y aplicar concepto de confiabilidad e integridad de instalaciones para hacer mas seguras las operaciones y con un costo de mantenimiento visibleente menor

Gerente De Activos Entre Lomas para VISTA OIL & GAS

• Jerarquía: Gerente, desde Abril 2018 hasta Marzo 2019
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
• Remuneración (mensual): $380000
• Empleados a cargo: 22
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: • Generar el presupuesto de producción del área, asegurar los recursos para el seguimiento, cumplimiento, y la eficiencia de los sistemas de producción para optimizar rendimientos en la operación. • Generar el presupuesto de gastos relacionado a Operación y Mantenimiento del Área, asegurando los recursos para su seguimiento y cumplimiento. • Liderar las optimizaciones y propuestas de mejoras necesarias para optimizar gastos de operación (OPEX). • Generar el presupuesto de inversiones capitalizables y no capitalizables (infraestructuras, adecuación de instalaciones, inversiones de mantenimiento, sistemas de transporte por ductos) y asegurar los recursos para su seguimiento y cumplimiento. • Garantizar dentro del equipo de trabajo la existencia de un entorno laboral adecuado en el cual los colaboradores puedan orientar sus esfuerzos a cumplir los objetivos de gestión definidos para su rol / función. • Liderar la operación a fin de cumplir con los objetivos del Activo, las políticas, y los estándares corporativos.
• Logros: • Obtener un Lifting Cost asociado al Area (12 U$S/BBL) 40% inferior al resto de empresas del sector. • Minimizar a CERO los incidentes ambientales producidos por roturas de ductos de transporte (Gas y Petróleo). • Iniciar proyecto de digitalización de yacimientos (campos inteligentes)

Gerente De Operaciones Medanito para PAMPA ENERGÍA SA

• Jerarquía: Gerente, desde Junio 2017 hasta Abril 2018
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
• Remuneración (mensual): $300000
• Empleados a cargo: 27
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: • Gestionar Operación del Area asegurando cumplimiento de Objetivos y metas de Producción, Opex, Capex. • Garantizar dentro del equipo de trabajo la existencia de un entorno laboral adecuado en el cual los colaboradores puedan orientar sus esfuerzos a cumplir los objetivos de gestión definidos para su rol / función. • Liderar la planificación, coordinación, implementación y control de las actividades y recursos del Sector (Producción y Mantenimiento) a fin de cumplir con los objetivos del Activo, las políticas, y los estándares corporativos.
• Logros: • Mejorar el factor de recuperación del yacimiento • Actualizar sistemas de prevención de rotura de ductos sobre margen de Río Colorado (provee de agua a plantas potabilizadoras de la región)

Gerente De Producción Y Mantenimientoen Medanito para PAMPA ENERGÍA SA

• Jerarquía: Gerente, desde Junio 2016 hasta Junio 2017
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
• Remuneración (mensual): $280000
• Empleados a cargo: 27
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: • Generar presupuestos de gastos (Opex), inversiones (Capex) y producción en Area Medanito –Cuenca Neuquina. • Asegurar recursos para cumplir pautas presupuestarias • Optimizar producción de yacimientos y como consecuencia mejorar factor de recuperación (recobro) de yacimientos. • Mejorar sistema de transporte de crudo por oleoductos. • Mejorar la calidad de fluidos producidos (Petróleo, Gas y agua)
• Logros: • Eliminar problema de declinación prematura de producción de yacimientos. • Por adecuación de ductos y tratamiento químico bajar perdidas de carga en ductos y con ello mejorar la capacidad de transporte. • Reducción de los costos de mantenimiento en un 25% por optimización de plan de mantenimiento preventivo / predictivo.

Gerente De Producción Y Mantenimiento En Medanito para PETROBRAS ARGENTINA SA

• Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2013 hasta Junio 2016
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
• Remuneración (mensual): $200000
• Empleados a cargo: 25
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: • Generar presupuestos de gastos (Opex), inversiones (Capex) y producción en Area Medanito –Cuenca Neuquina. • Asegurar recursos para cumplir pautas presupuestarias • Optimizar producción de yacimientos y como consecuencia mejorar factor de recuperación (recobro) de yacimientos. • Mejorar sistema de transporte de crudo por oleoductos. • Mejorar la calidad de fluidos producidos (Petróleo, Gas y agua)
• Logros: • Por optimización de producción se mejora un 15 % factor de recobro de yacimientos. • Se mejora capacidad de transporte por adecuación de red de ductos (350 km oleoductos + 100 km gasoductos) con lo que se consigue prescindir transporte por cisternas que representó un ahorro del 15 % del Opex del yacimiento. • Se consigue record en la zona en eficiencia de prevención de derrames de pozos / ductos del yacimiento (CERO derrames 2014-2015).

Gerente De Producción Y Mantenimiento Cuenca Austral para PETROBRAS ARGENTINA SA

• Jerarquía: Gerente, desde Febrero 2012 hasta Marzo 2013
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
• Empleados a cargo: 38
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: • Generar presupuestos de gastos (Opex), inversiones (Capex) y producción en Areas de la Cuenca Austral (SCI, SCII, SCIO). • Asegurar recursos para cumplir pautas presupuestarias • Optimizar producción de yacimientos maduros (Gas y Petróleo), bajando la presión de captación de producción a 100 psi. • Optimizar producción de yacimientos y como consecuencia mejorar factor de recuperación (recobro) de yacimientos. • Mejorar sistema de transporte de crudo por oleoductos • Mejorar la calidad de fluidos producidos (Petróleo, Gas y agua)
• Logros: • Por optimización de producción se mejora un 19 % factor de recobro de yacimientos. • Se adecúa red de ductos de transporte (350 km oleoductos + 100 km gasoductos) con lo que se consigue prescindir transporte por cisternas que representó un ahorro del 20 % del Opex de los yacimientos. • Se consigue récord en la zona en eficiencia de prevención de derrames de pozos / ductos del yacimiento (CERO derrames 2012).

Jefe De Producción De Area Sci Y Scio En Cuenca Austral para PETROBRAS ARGENTINA SA

• Jerarquía: Jefe, desde Febrero 2011 hasta Diciembre 2011
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
• Empleados a cargo: 12
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: • Cumplir con presupuesto de producción, gastos e inversiones definidos para el activo. • Detectar desvíos, generar propuestas de mejora para su corrección e implementación. • Garantizar cumplimiento de SGI, y directrices de PESA para SCI y SCIO. • Generar metodología de prevención de derrames en operaciones petroleras extendida a todas las unidades de negocio.
• Logros: • Por adecuación de régimen de pozos de bombeo mecánico se logra bajar el índice de intervención de 0.68 a 0.33 representando un ahorro de 15 % de Opex. • Se logra reducir a CERO las emisiones de gas SH2 a la atmósfera por captación de gases de flasheo de tanques.

Jefe De Producción De Area Scii En Cuenca Austral para PETROBRAS ARGENTINA SA

• Jerarquía: Jefe, desde Noviembre 2005 hasta Enero 2011
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
• Empleados a cargo: 6
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: • Cumplir con presupuesto de producción, gastos e inversiones definidos para el activo. • Detectar desvíos, generar propuestas de mejora para su corrección e implementación. • Garantizar cumplimiento de SGI, y directrices de PESA para SCII. • Generar metodología de control de producción de pozos y aplicarlas a todas las unidades de negocio.
• Logros: • Se baja la presión de captación de pozos en yacimientos maduros a 80 psi, optimizando la producción de pozos, mejorando la operación de plantas de tratamiento de gas del yacimiento, y mejorando factor de recobro en un 22 %. • Se realiza proyecto de combinar butano producido en Planta de fraccionamiento y crudo pesado, y el swap logrado comercializarlo como crudo. Esto permitió evitar paro de tren de fraccionamiento cuando se suspendió la exportación de licuables a Chile y generar mejora de Lifting Cost asociado a Area (reducción 20 %). • Se logra record de CERO accidentes durante periodo 2006 a 2010 en personal directo (de PESA) y personal de empresas contratistas (indirectos)que prestaban servicio en mis áreas de influencia.

Gerente De Operaciones Cuenca Neuquina para SIMA ENERGY SA

• Jerarquía: Gerente, desde Mayo 2004 hasta Noviembre 2005
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
• Empleados a cargo: 8
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: • Responsable de las operaciones de producción, mantenimiento, reparación pozos, e inversiones de áreas en cuenca neuquina. • Realizar Plan de Desarrollo de yacimientos convencionales. • Representar a la empresa ante entidades oficiales, gobierno, etc. • Gestionar Operación del Area asegurando cumplimiento de Objetivos y metas de Producción, Opex, Capex.
• Logros: • Incursionar en una nueva empresa en la etapa de armado me permitió adquirir habilidades de negociación e interrelacionarme con autoridades provinciales (gobernador), nacionales (sec. de energía). • Dejar la impronta personal en el armado del plan de desarrollo, y conseguir en una segunda etapa las inversiones necesarias para que el negocio fuera rentable y sustentable.

Cursos De Especialización

• ADMINISTRACION EMPRESAS. • LIDERAZGO DE OPERACIONES. • EVALUACIÓN DE PROYECTOS (MODULOS I Y II) • RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS • CERTIFICACIÓN DE RESERVAS • EL LOGRO DE RESULTADOS A TRAVÉS DE EQUIPOS MULTIDISCIPLINARIOS. • SEGUIMIENTO DE PROYECTOS.

Cursos De Especialización

• ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO • GESTIÓN DEL CAMBIO • PFG MODULO DE LIDERAZGO módulo I, II, y III • TOMA DE DECISIONES • CONGRESO INTERACTIVO ENERGIA

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Portugués

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Jd Edwards

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Autocad

• Nivel: Avanzado