Juan Pablo 2
Gerente De Ventas Y Marketi... en AGCO CORP - (Maquinaria - Productos Agrícolas)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 7 años 8 meses
Area Laboral: Ventas
Ubicación: Argentina > CABA > Núñez
Idiomas: Portugués , Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas

Hombre 60 Años

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Gerente De Ventas Y Marketing "Challenger, Valtra & Aa" para AGCO CORP

  • Jerarquía: Gerente, desde Enero 2012 hasta Setiembre 2019
  • Area: Ventas
  • Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Maquinaria - Productos Agrícolas
  • Remuneración (mensual): $3000
  • Empleados a cargo: 7
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Responsable por la estrategia comercial y el P&L del negocio. - El principal desafío fue lograr un crecimiento del negocio en forma sustentable, a partir de una propuesta de valor competitiva y rentable para la compañía cuya premisa fué cuidar la satisfacción del cliente. - Diseñamos un Plan de Marketing que contempló la renovación de la línea de tractores, con una gama de potencias más completa y un paquete tecnológico superior. - Este plan también contempló el Lanzamiento de otras líneas de productos como ser: Cosechadoras, Fertilizadoras, Equipos de Forraje y Pulverizadoras a partir de un plan de presentaciones y demostraciones a campo en las principales localidades del país. - Se desarrolló un plan de comunicación omni-canal que contempló una campaña de publicidad en redes sociales, medios gráfico, TV, radial y promocional en PDV, que nos permitió fortalecer el conocimiento y el reposicionamiento de Challenger y Valtra. - En colaboración con un equipo de gerentes territoriales, lideré una red de 35 concesionarios que nos permitieron triplicar la facturación en un plazo de 4 años. - Desarrollamos un programa de capacitaciones que contempló +22 concesionarios en técnicas de ventas, CRM y redes sociales. - Iniciamos un proceso de transformación digital que significó un gran soporte para el área comercial, - Relacionamiento con clientes estratégicos y entidades claves del sector: Aapresid, INTA, Crea, Cooperativas y Cámaras de Contratistas.
  • Logros: Cuatriplicamos la facturación y rentabilidad de la empresa en un período inferior a 5 años
  • Referencia: Xxxx Xxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Gerente Comercial para VALTRA-AGCO

  • Jerarquía: Gerente, desde Agosto 2003 hasta Diciembre 2011
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Maquinaria - Productos Agrícolas
  • Remuneración (mensual): $3000
  • Empleados a cargo: 5
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: A partir de la adquisición de Valtra por parte del grupo Agco en el año 2004, mi misión fue liderar el equipo comercial favoreciendo un clima de trabajo positivo adhiriendo a la nueva cultura organizacional. - En pos de generar una mayor conocimiento de marca, generamos una alianza estratégica con marcas lideres del sector (Monsanto, Claas, Cestari, Bertini y Banco de Galicia) y a partir de diversas jornadas técnicas a campo, logramos posicionar a Valtra como una de las marcas referentes, alcanzando una part de mercado del 14% - Brand transition Agco Allis – Valtra: Elaboramos un plan de Re-estructuración que incluyó Transición de Marca y Fusión de redes de concesionarios, en un plazo de 2 años sin mayores conflictos.
  • Logros: Poscionamiento Valtra como una de las marcas referentes del mercado.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Aerodoc para AERODOC

  • Jerarquía: Jefe, desde Enero 2002 hasta Julio 2003
  • Area: Logística
  • Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Forwarder - Comex
  • Remuneración (mensual): $2000
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Empresa de logística Internacional con base en Miami (EEUU), la cual brinda una solución integral a sus clientes. Reportando al dueño de la empresa, el principal objetivo fue desarrollar nuevas oportunidades de negocios, a partir de una estrategia de “ventas consultivas”. Generar reuniones de presentación, capacitación y asesoramiento permanente
  • Logros: Amplie la base clientes +40% Relaciones Estratégicas con agentes y sub agentes
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx X Xxx Xxx Xxxx

Gerente De Marca para ESTANCIAS SANTA ROSA GRUPO BONGRAIN

  • Jerarquía: Gerente, desde Noviembre 1998 hasta Abril 2001
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
  • Remuneración (mensual): $2000
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Empresa de origen francés, líder en el segmento de quesos duros y especialidades. Responsable por la definición de la estrategia de Marketing y la implementación de los planes de acción, publicidad y promoción. - Desarrollo de productos fraccionados, permitiendo mayor penetración en canal Supermercados y Autoservicios con un incremento en la ventas +20% - Desarrollo de Distribuidores especializados que nos permitió incrementar la cobertura + 40%
  • Logros: Facturacion +20%
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxx X Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Gerente para MOLINOS RIO DE LA PLATA SA

  • Jerarquía: Gerente, desde Diciembre 1992 hasta Octubre 1998
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
  • Remuneración (mensual): $3000
  • Empleados a cargo: 5
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Gerente Regional/ Jefe de Producto Dic/1992 – Oct/1998 Gerente Regional: Responsable por el desarrollo del negocio en los países a cargo (Brasil, Colombia y Perú). El desafío en esta posición fue designar distribuidores estratégicos y acompañarlos en la introducción de los productos con un adecuado Plan de Marketing. Interacción con cámaras de comercio y consulados. Jefe de Producto Pastas “Matarazzo”: Elaboración Plan de Marketing. Estrategia de Producto, Publicidad y Precio. Desarrollo de distribuidores. El objetivo planteado fue incrementar las ventas a partir de ampliar la base de consumidores, con lo cual a partir de un trabajo en mejorar la calidad de producto, packaging, comunicación y distribución, logramos alcanzar los objetivos planteados. Jefe de Producto Negocio Oleaginosos: Reposicionamiento de la marca “Cocinero” a partir del Lanzamiento nueva línea de aceites especiales (girasol, oliva, maíz y uva) aportando atributos de “modernidad y saludabilidad”. Campania de Publicidad y Promoción a nivel nacional. Abastecimiento: Desarrollo de proveedores de aceite de oliva. Asistente de Producto Fiambres marca “Tres Cruces”: Lanzamiento de línea de producto “Feteados”envasados al vacío
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Liderar y formar equipos de trabajo. Planificación estratégica y comercial. Gestión por Objetivos. Una de las situaciones más complejas que me tocó liderar, fué la transición de marca de Agco Allis, gestionando la baja de una marca tradicional y referente como la ex Deutz, hacia la marca Valtra, medianamente nueva y con bajo conocimiento de marca. Y en forma paralela la fusión de estas 2 redes comerciales, negociando la baja de más de 20 bajas de concesionarios en muy buenos términos para ambas parte (concesionario y empresa). Este cambio cambió también implico un trabajo arduo en la cultura de trabajo, generando un muy buen clima organizacional en pos del logro de objetivos.

Maestría En Agronegocios

  • Nivel: Posgrado
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: Graduado (Marzo 2011 hasta Diciembre 2011)
  • Materias Aprobadas: 12  de 12
  • Promedio: 7,00
  • Institución: Universidad Austral de Rosario
  • Responsabilidades: Maestría cursada en la Universidad Austral de Rosario. Estudio por el metodo de casos.

Licenciado En Administracion De Empresas

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: Graduado (Marzo 1984 hasta Julio 1989)
  • Promedio: 7,30
  • Institución: Universidad de Buenos Aires (UBA)

Portugués

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Basico

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Otro

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  gerente comercial - gerente general
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Futbol. Tenis. Golf. Lectura. Musica. Familia y Amigos. Viajar
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Respeto - Compañerismo -

  • Rubros: 
    • Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca > Agricultura
    • Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca > Maquinaria - Productos Agrícolas
    • Comercio > Alimentos - Bebidas

  • Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Núñez
19 Oct. 2020 18:38 Hay una empresa interesada! CENTURY 21 FAERMAN - Laura Faerman
Sector/Rubro: Inmobiliarias Y Alquileres > Inmobiliario. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Belgrano.

22 Set. 2020 14:33 Hay una empresa interesada! EXXON MOBIL OIL COMPANY HOUSTON TEXAS U.S.A - others
Sector/Rubro: Construcción > Constructora Industrial. Ubicación Buenos Aires > Abel.

22 Set. 2020 11:57 Fecha de Registración en Postularse.com

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