Leonardo Javier 3
Analista Sr. Rr.Hh. en LONDON FREE ZONE SA - (Maquinaria - Equipos)
Cargo: Analista
Antigüedad: 12 años 2 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > CABA > Chacarita
Idiomas: Inglés , Alemán
Area de Estudio: Legales / Corretaje > Derecho

Hombre 46 Años

Abrir CV

Analista Sr. Rr.Hh. para LONDON FREE ZONE SA

  • Jerarquía: Analista, desde Mayo 2014 hasta Actualidad
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Comercio / Maquinaria - Equipos
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Responsable de proceso integral de liquidación de sueldos. CCT Comercio, Gastronómico y Camioneros. (300 empleados). Administración de personal. Asesoramiento al cliente interno en materia de relaciones laborales, régimen disciplinario y normativa laboral. Sistema de Gestión Nexus y Tango. Selección. Control de terceros. Asistencia departamento de legales: seguimiento de causas, presentación de informes, escritos de ? Responsable de proceso integral de liquidación de sueldos. CCT Comercio, Gastronómico y Camioneros. (300 empleados). Administración de personal. Asesoramiento al cliente interno en materia de relaciones laborales, régimen disciplinario y normativa laboral. Sistema de Gestión Nexus y Tango. Selección. Control de terceros. Asistencia departamento de legales: seguimiento de causas, presentación de informes, escritos de mero trámite, archivo, asistencia a audiencias. trámite, archivo, asistencia a audiencias.

Coordinador De Rr.Hh. para GONZÁLEZ RODRÍGUEZ Y ASOC

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Julio 2012 hasta Abril 2014
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: A cargo del proceso integro de liquidación de sueldos y jornales y de administración de personal para 12 empresas clientes (UOCRA, UECARA, SMATA, COMERCIO, AEDA), Dotación total: 200 empleados. Asesoramiento en gestión de recursos humanos. Manejo de sistemas BTB, SALARY y TANGO Sueldos. Asistencia departamento de legales (Laboral), demandas, seguimiento de causas, redacción de informes, tareas administrativas, contacto y asesoramiento con clientes, SECLO, asistencia a audiencias.

Responsable De Rr.Hh. para TECNOVAX S.A.

  • Jerarquía: Jefe, desde Octubre 2009 hasta Diciembre 2011
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: A cargo de la gestión integral del departamento de Recursos Humanos. Selección, Capacitación. Administración de Personal. Relaciones Laborales. Beneficios. Compensaciones. Comunicación Interna. Liquidación de Sueldos (Sistema Tango: Liquidación, Impuestos a las Ganancias, Asiento de Sueldos, Libros Ley, SICOSS, F931, Informes de Gestión). Supervisión del Servicio de Seguridad e Higiene Laboral. Dotación: 75 personas.

Supervisor De Rr.Ll. para FV SA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Octubre 2005 hasta Junio 2009
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Relaciones Laborales: asistencia a comisión de delegados sindical y comisión ampliada. Coordinación de grupos de trabajo. Control y aplicación del Régimen Disciplinario. Seguimiento de reclamos del personal y asesoramiento in situ. Gestión de suspensiones por causas económicas Sumarios administrativos. Seguimiento de demandas laborales. Desvinculaciones. Selección de Personal: análisis de CVs, entrevistas, selección, contrataciones, coordinación del proceso de inducción. Administración programas de pasantías. Contratación y administración de personal eventual terciarizado. Organización y participación en ferias de empleo. Servicios al Personal: soporte y supervisión al servicio de comedor en planta. Administración y supervisión del servicio de transporte. Administración Beneficios al Personal. Torneo de Fútbol. Control de Licencias y Ausentismo, y Asistencia a Payroll: registro de novedades en sistema de gestión. Informes de rotación de personal y ausentismo. Asistencia al personal en temas relacionados a liquidación de sueldos.

Abogado

  • Nivel: Universitario
  • Area: Legales / Corretaje > Derecho
  • Estado: Graduado (Agosto 2009 hasta Diciembre 2018)
  • Materias Aprobadas: 30  de 30
  • Promedio: 7,31
  • Institución: Universidad de Buenos Aires (UBA)

Licenciado En Relaciones Laborales

  • Nivel: Universitario
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: Graduado (Marzo 1998 hasta Junio 2006)
  • Materias Aprobadas: 28  de 28
  • Promedio: 7,30
  • Institución: Universidad del Nordeste

Inglés

  • Nivel Oral: Avanzado
  • Nivel Escrito: Avanzado

Alemán

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio
  • Puesto pretendido  Abogado
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Música, deportes, cine
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Préstamos / Seguros - Descuento en Productos / Convenios Comercio -
  • Valores:  Respeto - Tolerancia -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Legal - Notarial
    • Industria Y Manufactura > Farmacéutica

  • Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Chacarita
13 Set. 2021 13:17 Hay una empresa interesada! C&R CONSULTORES - C&R Consultores
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.

3 Nov. 2020 19:02 Hay una empresa interesada! AMW - AMW S.A Global Argentina
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Marketing Y Publicidad. Ubicación Buenos Aires > Berazategui.

28 Oct. 2020 16:26 Hay una empresa interesada! RE/MAX CENTRAL - MAXRE SRL
Sector/Rubro: Inmobiliarias Y Alquileres > Inmobiliario. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Belgrano.

14 Set. 2020 22:43 Fecha de Registración en Postularse.com

Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:

  • Descubrir tus rasgos de personalidad.
  • Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
  • Tus principales factores de Estrés.
  • Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.

Los resultados te permitirán estar mejor preparado para un futura entrevista. Anímate a descubrir tu personalidad y tu potencial.