Jerarquía: Otro, desde Junio 2014 hasta Actualidad
Area: Selección
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: • Relevamiento de perfil
• Diseño de estrategias de búsqueda
• Diseño y publicación de avisos
• Recruiting y procesos de head hunting
• Entrevistas por competencias
Entrevistas grupales
Jefe De Reclutamiento Y Retención
para SUPERMERCADOS MAYORISTAS MAKRO S.A.
Jerarquía: Jefe, desde Enero 2006 hasta Marzo 2014
Area: Selección
Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
Empleados a cargo: 3
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: • Coordinación de todos los ingresos a la Cía.
• Definición de procedimientos y formularios de Empleos.
• Gestión integral en procesos masivos de reclutamiento por aperturas.
• Definición de proveedores del área. Revisión de contratos.
• Evaluaciones de desempeño (Tiendas- Casa Central).
• Plan de Carrera. Administración de software del Holding, Sistema HRMC.
• Análisis de medios de reclutamiento y supervisión de la publicación de búsquedas en portales web, diarios y universidades.
• Descripción y análisis de puestos.
• Valuación de puestos metodología HAY
• Selección de personal a nivel país. Entrevistas individuales y grupales.
• Programa de reclutamiento interno, Job Posting.
• Implementación de programas de pasantías.
• Inducciones, entrevista de seguimiento.
• Organigramas Casa Central y Tiendas, confección y actualización.
• Comunicaciones Internas: carteleras, mailing, beneficios.
• Instructor interno en Habilidades Blandas, con especialización en Entrevistas de Selección, Evaluación de Desempeño, Liderazgo, y Comunicación.
• Diseño de actividades de capacitación e-learning y presencial.
• Confección y seguimiento del presupuesto del área.
• Tareas generalistas al colaborar con las áreas de Payroll y Capacitación
Jefe De Recursos Humanos
para CENCOSUD S.A.
Jerarquía: Jefe, desde Noviembre 1999 hasta Enero 2006
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
Empleados a cargo: 2
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: • Responsable de Recursos Humanos Locales Easy (Dotación promedio 200 personas) Sucursales Pilar, Escobar, Constituyentes, Warnes y Don Torcuato.
• Responsable de apertura sucursal Easy Constituyentes.
• Selección e ingreso de personal. Organigramas.
• Control de ausentismo. Sistema Time Aware. Sistema Telectrónica.
• Administración de Personal. Novedades de Liquidación de Sueldos.
• ART
• Obras Sociales, Legajos, Sanciones Disciplinarias.
• Coordinación de cursos de Capacitación e Inducción.
• Planificación costos de personal.
• Preparación informes mensuales de Estadísticas de rotación y ausentismo.
• Supervisión de Asistente RRHH Junior y Administrativos de Reloj Control.
• Colaboración Aperturas del interior (Neuquén, Córdoba, Rosario y Tucumán).
• Evaluaciones de Desempeño. Comunicaciones Internas
1 Junio 2022 15:41 Hay una empresa interesada! EZENTYA - Ezentya Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > Beccar.
25 Set. 2014 18:31 Fecha de Registración en Postularse.com
Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:
Descubrir tus rasgos de personalidad.
Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
Tus principales factores de Estrés.
Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.
Los resultados te permitirán estar mejor preparado para un futura entrevista. Anímate a descubrir tu personalidad y tu potencial.
Postúlate primero a todas las búsquedas
Seguinos en Facebook para enterarte de todos los avisos publicados!