Responsable De Hornos Y Ca... en CEFAS SA - (Minería)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 5 años 4 meses
Area Laboral: Otra
Ubicación: Argentina > Mendoza > General Gutierrez
Idiomas: Inglés , Italiano
Area de Estudio: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Química

Hombre 47 Años

Responsable De Hornos Y Cal Viva para CEFAS SA

  • Jerarquía: Jefe, desde Julio 2011 hasta Noviembre 2016
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
  • Empleados a cargo: 28
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades:  Manejo de Horno Maerz (tipo regenerativo, tecnología suiza), Hornos Planta 2 (tipo verticales); Planta de Molienda de carbón, Planta de molienda y clasificación de cal viva. Producción del material según plan y especificaciones de calidad, control de stock de materia prima e insumos, control y modificación de parámetros del proceso. Análisis del proceso. Coordinación de equipos de trabajo (28 personas a cargo), organización de tareas, seguimiento de indicadores. Análisis y control de costos del sector. Participación en el desarrollo del manual de operaciones. Elaboración de procedimientos. Integrante del comité de implementación de mejora continua. Implementación de 5 S en el sector. Relevo de Responsable de Producción.
  • Logros: Aumento de 10% de la producción. Durante 2 años consecutivos, cumplimiento de los objetivos de productividad, disponibilidad mecánica y utilización operativa de los equipos. Disminuir la tasa de ausentismo. Implementación de 5 S
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxx

Quality Assurance para BELATRIX SF

  • Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2007 hasta Noviembre 2007
  • Area: Testing / QA / QC
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Hardware - Computadoras
  • Tamaño (dotación): 26-100

Líder Eventual - Operario De Elaboración para CERVECERIA Y MALTERIA QUILMES

  • Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2004 hasta Julio 2011
  • Area: Calidad
  • Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Líder de equipo eventual. Planificación de producción. Auditorías de autocontrol, de higiene seguridad y medio ambiente, seguimiento de objetivos, preparación de reuniones de equipo, inspecciones de mantenimiento y lubricación, revisión de indicadores de personal. Control de proceso en sector cocimiento. Molienda de granos (malta y maíz).Operación y monitoreo de: maceración, filtración, hervido y enfriamiento de mosto. Gestión de materias primas e insumos. Toma de muestras y análisis. Aplicación de normas (BPM, HACCP, ISO 9000, ISO14001), TPM y TBE, VPO (herramienta de gestión). Manejo de sistema SAP y Excel. Implementación de TPM y de la herramienta 5 S en el sector. Training en la especialidad Gestión. Colaboración en la puesta en marcha de equipo (iso- Lupulador). Entrenamiento en el sector fermentación. Punta estrella de gestión: Realizar inventarios y ajustar consumos de insumos; monitorear las órdenes de proceso; controlar el cumplimiento del programa de producción, control de ingresos y egresos de remitos. Manejo de máquinas (móvil etiquetadora y desencajonadora, lavadora, pasteurizador y encajonadora, paletizadora), aplicación de normas, TPM y TBE.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxx

Cuando inicié mis labores en Cefas SA, me encontré con un equipo de trabajo, sin control, cada miembro de equipo tomaba decisiones por su cuenta, lo cual llevaba a desviaciones incontrolables en el proceso, poniendo en juego la integridad de los equipos. La manera que utilicé para revertir esta situación, fue en primer lugar posicionarme en el rol de líder que tenía asignado pero haciéndole sentir al equipo que era uno más de ellos, luego comenzar a realizar reuniones de trabajo donde se pusieron en común lineamientos dentro del equipo y se integró a otras áreas que tenían incidencia en el sector, por ejemplo Mantenimiento y Calidad, se empezaron a desarrollar procedimientos e instructivos de trabajos junto con los colaboradores, al mismo tiempo que se iban capacitando y unificando criterios y se desarrollaron planillas de control de procesos para hacer un seguimiento del mismo. Con esto se logró acotar y mantener los desvíos.

Magister En Administración De Negocios

  • Nivel: Master
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: Graduado (Agosto 2014 hasta Agosto 2016)
  • Materias Aprobadas: 10  de 10
  • Promedio: 8,50
  • Institución: Escuela Europea de Negocios

Técnico Químico Universitario

  • Nivel: Universitario
  • Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Química
  • Estado: Graduado (Marzo 1999 hasta Diciembre 2002)
  • Promedio: 7,00
  • Institución: UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA NACIONAL

Ingeniero Químico

  • Nivel: Universitario
  • Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Química
  • Estado: Graduado (Marzo 1997 hasta Setiembre 2009)
  • Materias Aprobadas: 43  de 43
  • Promedio: 7,00
  • Institución: UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA NACIONAL

Introducción A La Norma Iso 9001:2008

Universidad Tecnológica Nacional, Regional Buenos Aires

Especialización En Minería

Fundación ADEN

Cursos Laborales

Espacios confinados, Aspectos e Impactos Ambientales - Política Ambiental - Requisitos Legales; Trabajo en Altura, Calidad de agua, Riesgos de Explosiones, Permisos de Trabajo. BPM y HACCP. Curso de Dirección de Personas. Liderazgo. Comunicación efectiva

Congreso Nacional De Estudiantes De Ingeniería Química

Curso Tratamiento de agua. Mar del Plata.2004 Curso Proceso de separación utilizando membranas. Río Cuarto. 2003

Curso De Degustación De Vinos

Instituto Nacional de Vitivinicultura

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Intermedio

Italiano

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Project

  • Nivel: Basico

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Jd Edwards

  • Nivel: Basico

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Autocad

  • Nivel: Basico
  • Puesto pretendido  Analista- Supervisor- Jefe de área
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time - Regimen Especial (rotativos) -
  • Hobbies/Pasatiempos: Ir al gimnasio 3 veces por semana. Jugar fútbol. Leer. Participé por 4 años de Rotaract Club (Programa de Rotary Club) Participé de AMETIQ, Asociación Mendocina de Estudiantes de Ingeniería Química
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Responsabilidad - Superación -

  • Rubros: 
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo
    • Industria Y Manufactura > Bodega
    • Minería Y Canteras > Cementera

  • Ubicación: Argentina > Mendoza > General Gutierrez
18 Abril 2024 13:10 Hay una empresa interesada! JULIO DIAZ GASTRONOMIA - DIAZ JULIO EUFEMIO
Sector/Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo > Restaurant. Ubicación Mendoza > Mendoza.

20 Set. 2017 10:14 Hay una empresa interesada! VERALLIA - Rayen Cura SAIC
Sector/Rubro: Industria Y Manufactura > Cristalería. Ubicación Mendoza > Rodeo De La Cruz.

4 Abril 2017 18:01 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

31 Marzo 2017 17:05 Hay una empresa interesada! KNIGHT PIÉSOLD - KNIGHT PIESOLD ARGENTINA CONSULTORES SA
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Ingeniería - Proyectos. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.

29 Marzo 2017 15:21 Hay una empresa interesada! YPF DIRECTO - Orlando Ruben Jose CLOP
Sector/Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo. Ubicación Mendoza > Lujan De Cuyo.

23 Set. 2014 15:40 Fecha de Registración en Postularse.com

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