Martín, trabaja como Gerente Nacional De Ventas ...

Martín 8

Gerente Nacional De Ventas ... en SCHNEIDER ELECTRIC ARGENTINA S.A. - (Eléctrica - Electrónica)

Cargo: Gerente
Antigüedad: 2 años 5 meses
Area Laboral: Desarrollo de Negocios

Ubicación: Argentina > Mendoza > Las Heras

Idiomas: Inglés

Area de Estudio: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Industrial

Hombre 53 Años

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Curriculum
Perfil

Gerente Nacional De Ventas Industry para SCHNEIDER ELECTRIC ARGENTINA S.A.

Jerarquía: Gerente, desde Enero 2018 hasta Junio 2020
Area: Desarrollo de Negocios
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Eléctrica - Electrónica
Remuneración (mensual): $350000
Empleados a cargo: 14
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Responsable comercial para Argentina de la división Industria reportando al Director de la Unidad de Negocios, teniendo la responsabilidad del desarrollo comercial de todos los clientes finales y canales de venta de Argentina, Uruguay y Paraguay. Desarrollé mis actividades liderando un equipo de trabajo multidisciplinario de catorce personas distribuidas en el territorio Argentino, desarrollando las capacidades técnicas y comerciales de mis colaboradores para maximizar los resultados de la empresa en un entorno de trabajo cómodo y agradable pero orientado a resultados.
Logros: Cuando llegué a esta posición me encontré con un equipo de colaboradores totalmente desmotivados y a la defensiva, en los dos años y medios de trabajo con las catorce personas a cargo se logró un gran cambio en la actitud del equipo, pudiendo demostrar toda la capacidad de trabajo sin conflictos y sacando lo mejor de cada uno. El año anterior a mi llegada la Unidad de negocios había reestructurado y no había alcanzado la meta prevista. En los dos años de mi gestión se superaron todos los indicadores con un clima de trabajo muy armónico y espíritu ganador.
Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Gerente De Ventas Región Cuyo para SCHNEIDER ELECTRIC ARGENTINA S.A.

Jerarquía: Gerente, desde Enero 2013 hasta Diciembre 2017
Area: Gerencia / Dirección General
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Eléctrica - Electrónica
Empleados a cargo: 5
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Gerente Técnico - Comercial de la región Cuyo reportando al Gerente regional de ventas, teniendo la responsabilidad del desarrollo técnico y comercial de todos los clientes de la región. Desempeñé mis actividades liderando un equipo de trabajo multidisciplinario de 6 personas para la venta a canales, (Distribuidores, Integradores de Automatismos, Integradores de Tableros de Baja Tensión y Fabricantes de Máquinas (OEM’s)), como para la venta de proyectos y servicios a usuarios finales, desarrollando las capacidades técnicas y comerciales de mis colaboradores para maximizar los resultados de la empresa en un entorno de trabajo cómodo y agradable pero orientado a resultados.
Logros: Cuando tomé esta gerencia, la Agencia Mendoza venía de varios años de muy malos resultados, luego de un trabajo de motivación y cohesión del equipo, logramos cinco años consecutivos (toda mi gestión) de crecimiento continuo superando todos los años las metas propuestas tanto en ventas a usuarios finales, ventas de servicios como el desarrollo del canal Distribuidor en integrador de la región, en un entorno de trabajo muy cómodo y con un equipo de alto rendimiento.
Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Gerente De Ventas Neuquén para SCHNEIDER ELECTRIC ARGENTINA S.A.

Jerarquía: Gerente, desde Enero 2004 hasta Diciembre 2012
Area: Ventas
Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Eléctrica
Empleados a cargo: 4
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Responsable Técnico - Comercial de la Agencia Neuquén, teniendo la responsabilidad del desarrollo técnico y comercial de todos los clientes y productos que se comercializaban en la región de Neuquén, Oeste de Río Negro y Oeste de Chubut (Patagonia Norte). Desempeñe mi actividad liderando un equipo de trabajo multidisciplinario de 4 personas para la venta a canales (Distribuidores, Integradores de Automatismos, Integradores de Tableros de Baja Tensión y Fabricantes de Máquinas (OEM’s)), como para la venta de proyectos y servicios a usuarios finales, desarrollando las capacidades técnicas y comerciales de mis colaboradores para maximizar los resultados de la empresa en un entorno de trabajo cómodo, agradable pero orientado a resultados.
Logros: Cuando llegue a Neuquén, la sucursal no estaba catalogada como una Agencia comercial por su poco volumen de venta y por ser una Delegación unipersonal, luego de un arduo trabajo en los primeros dos años, se logró transformar la delegación en Agencia comercial, pasando mi posición a Gerente de Agencia con 4 personas a cargo, una oficina comercial con sala de capacitación y una facturación que al finar de mi gestión se había multiplicado por 20 en moneda dura. Schneider Electric pasó de ser un competidor de baja participación al líder del mercado petrolero en dicho período.
Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Ingeniero Comercial Sr. para SCHNEIDER ELECTRIC ARGENTINA S.A.

Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 1999 hasta Diciembre 2003
Area: Ventas
Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Eléctrica
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Responsable comercial de una cartera de clientes en la Provincia de Santa Fe con base en la ciudad de Rosario, teniendo la responsabilidad del desarrollo técnico y comercial de todos los clientes a cargo, tanto de venta a canales (Distribuidores, Integradores de Automatismos, Integradores de Tableros de Baja Tensión y Fabricantes de Máquinas (OEM’s)), como de la venta de proyectos y servicios a usuarios finales. Desarrolle mis actividades desplegando mis capacidades técnicas y comerciales para maximizar los resultados de la empresa.
Logros: Cuando tomé esta posición, por mi poca experiencia comercial me asignaron las cuentas mas orientadas a los competidores (con muy bajo volumen de venta pero con mucho potencial), en los dos años de trabajo logre desarrollar varias cuentas “difíciles” que no le compraban a Schneider logrando hitos significativos como vender volumen de importantes de negocios en empresas muy poco identificadas con Schneider Electric como Argelec (gran Distribuidor de Rosario), Celulosa Argentina, Sulfacid, Molinos, etc. Mi cartera de clientes creció exponencialmente en dos años logrando posicionarla como una de las principales carteras de clientes de la región.
Referencia: Xxxx Xxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Soporte Técnico Comercial Jr. para SCHNEIDER ELECTRIC ARGENTINA S.S.

Jerarquía: Técnico, desde Mayo 1997 hasta Noviembre 1999
Area: Atención al Cliente
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Eléctrica - Electrónica
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Responsable Técnico Administrativo de una cartera de clientes de la región Litoral (provincias de Santa Fe, Chaco, Formosa, Resistencia, Entre Ríos y Misiones), con base en la ciudad de Rosario, teniendo la responsabilidad del seguimiento y soporte técnico comercial y administrativo de todos los clientes a cargo, tanto de venta a canales como de venta a usuarios finales. Desarrolle mis actividades desplegando mis capacidades técnicas y comerciales para maximizar los resultados de la empresa.
Logros: En esta primera posición en la que ingreso a Schneider Electric logre con gran esfuerzo y dedicación posicionarme con un referente técnico de la sucursal Rosario, tanto así que me asignaron la tarea de desarrollar y dictar un curso dedicado al cálculo y diseño de redes eléctricas (Ecodial). Además de tener la responsabilidad de formar a todos los ingresante a la Agencia, liderando el equipo de Técnicos de Soporte.
Referencia: Xxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Luego de 23 años de trabajo en Schneider Electric Argentina S.A., cuento con una vasta experiencia comercial en desarrollo de negocios y canales de venta, soy una persona con mucho empuje, y muy orientado a resultados. Me considero un buen líder con capacidad de formar equipos de alto rendimiento.

Estudios

Programa De Desarrollo De Habilidades Interpersonales

Nivel: Posgrado
Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Marketing / Comercialización
Estado: Graduado (Enero 2007 hasta Noviembre 2008)
Materias Aprobadas: 12 de 12
Institución: Universidad Torcuato Di Tella (UTDT)

Ingeniero Industrial

Nivel: Universitario
Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Industrial
Estado: Abandonado (Febrero 2002 hasta Diciembre 2004)
Materias Aprobadas: 16 de 25
Promedio: 7,50
Institución: Universidad Católica Argentina (UCA)

Ingeniero Electrico

Nivel: Universitario
Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Eléctrica
Estado: Abandonado (Enero 1997 hasta Diciembre 2000)
Materias Aprobadas: 10 de 15
Promedio: 7,00
Institución: Universidad Tecnológica Nacional (UTN) (Sta. Fé - Reconquista - Venado Tuerto - Rosario - Rafaela)

Cursos / Otros Conocimientos

• Tecnología Neumática Ii

Dictado por la UTN

Introducción A La Programación De Autómatas

Dictado por la UTN

Seminario Sobre Innovaciones En Sensado

Dictado por la UTN

Automatización Industrial

Dictado por la UTN

Generación Y Tratamiento De Aire Comprimido

Dictado por la UTN