Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2010 hasta Julio 2020
Area: Administración del Personal
Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Aerolínea
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Alcance de rol: gestión y soporte en procesos de Recursos Humanos a más de 500 personas
Identificación de necesidades y resolución de conflictos, diagramación de acciones en coordinación con RRHH y los respectivos sindicatos.
Acompañamiento junto al area de administración de personal: Altas, bajas, armado de legajos, distribución de beneficios, ART: denuncias, seguimientos y reintegros.
Inducción (on boarding) de personal ingresante.
Colaboración en el proceso de reclutamiento y selección de personal: ternas de entrevistas.
Gestión de base de datos: seguimiento de documentación y requisitos de la Autoridad Aeronáutica.
Comunicaciones Internas: Armado y actualización de comunicaciones, cartelería y presentaciones digitales.
Gestión de acciones de clima organizacional junto a líderes.
Soporte a distintas áreas en vínculo regional Chile y Brasil.
Gestión de caja: Control, rendición y seguimiento de liquidaciones de viáticos y facturación de órdenes de pago a proveedores.
Logística y coordinación de entregas de beneficios.
Gestión de viajes para directivos.
Agente De Servicio Al Pasajero
para LATAM ARGENTINA
Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2008 hasta Diciembre 2010
Area: Turismo
Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Aerolínea
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Servicios al pasajero con experiencia presencial de punta a punta.
Manejo de contingencia y overbooking
EPT (Entrenadora en el Puesto de Trabajo): Capacitación de nuevos ingresos, procedimientos y políticas.
Back Office.