Director De Gestión De Proy... en MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN, GOBIERNO NACIONAL - (Gobierno)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 3 años 2 meses
Area Laboral: Gerencia / Dirección General
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Bella Vista

Hombre 53 Años

Director De Gestión De Proyectos para MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN, GOBIERNO NACIONAL

  • Jerarquía: Gerente, desde Enero 2017 hasta Marzo 2020
  • Area: Gerencia / Dirección General
  • Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
  • Remuneración (mensual): $140000
  • Empleados a cargo: 30
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Responsable por la disminución de la brecha digital en todo el país, trabajando en equipo con los municipios. Implementación y seguimiento de más de 500 puntos digitales, coordinando 30 personas en las distintas áreas a mi cargo. Manejo de las relaciones con los municipios. Gestión y seguimiento de los contenidos ofrecidos a las distintas comunidades.
  • Logros: - Capacitación y desarrollo continuo a distancia, organizando más de 15 videoconferencias por mes. Triplicando la asistencia a los puntos digitales en tres años. Gestión de los reportes al programa, aumentando la fidelización un 30%. - Manejo del stock de equipos. - Análisis e implementación de nuevas aperturas. Diseño y lanzamiento de 300 nuevas sucursales en 3 años. - Soporte técnico a distancia.

Responsable De Proyectos De Tecnología para SUBTERRÁNEOS DE BUENOS AIRES SE

  • Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Noviembre 2013 hasta Diciembre 2016
  • Area: Liderazgo de Proyecto
  • Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Tren
  • Empleados a cargo: 6
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Responsable de proyectos de tecnología y telecomunicaciones 2013- 2016 Responsable por la estrategia, análisis e implementación de proyectos de tecnología en el metro de la ciudad de Buenos Aires. Gestión de personal a cargo.
  • Logros: - Análisis, licitación y seguimiento del despliegue de la red pública de WiFi. - Desarrollo y seguimiento de la instalación de 250 terminales de autoservicio y la implementación de la tarjeta SUBE en el subterráneo de Buenos Aires - Coordinación junto con la Policía Metropolitana del despliegue de más de 1500 cámaras de seguridad. - Renegociación de los contratos de las empresas de telecomunicaciones para brindar servicio en el subte. - Implementación de nuevos servicios al usuario (carteles de próximo tren en andenes, terminales de autoconsulta, cargadores de celulares, app subte). - Presupuesto gestionado en proyectos 2014-2015: $200MM
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Jefe De Desarrollo De Nuevos Productos para MOVISTAR

  • Jerarquía: Jefe, desde Enero 2009 hasta Octubre 2012
  • Area: Liderazgo de Proyecto
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
  • Remuneración (mensual): $100000
  • Empleados a cargo: 4
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Responsable del desarrollo de nuevos productos para el área de residenciales
  • Logros: - Desarrollo de productos de cloud computing (almacenamiento), portales de internet (juegos online para PC, Movistar ebook), definición de una transformación del negocio tradicional con productos novedosos para el segmento (VoIP, SMS para clientes de telefonía fija)

Jefe De Producto para MOVISTAR (Telefonica de Argentina SA)

  • Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Marzo 1999 hasta Diciembre 2008
  • Area: Producto
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
  • Remuneración (mensual): $80000
  • Empleados a cargo: 4
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Responsable de producto
  • Logros: Inicié mi carrera como analista de producto, pasando luego a ser jefe de producto de varias líneas de producto con cada vez mayores responsabilidades. Liderando finalmente a un grupo de jefes de producto.

A lo largo de mi carrera tuve muchos aprendizajes, técnicos y sociales. Dentro de los técnicos están aquellos que me hicieron crecer profesionalmente dentro principalmente del área de jefatura de productos. Dentro de los sociales, están aquellos que me hicieron crecer como líder de un grupo de personas. Entre éstos, la importancia de la comunicación dentro del equipo, el manejo de los diferentes perfiles y la importancia del trabajo en equipo, interno (el equipo liderado por mi) y externo (equipos no liderados por mi pero dentro de la empresa). En lo que es trabajo en equipo tuve la dificultad de trabajar con perfiles muy distintos dentro de mi mismo equipo y con problemas de coordinación entre ellos. La forma de resolverlo fue plantear el trabajo por proyectos con personas de distintos grupos de trabajo, de forma tal de establecer una mejor comunicación entre los dos grupos de trabajo.

  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado:
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Clima Laboral
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Descuento en Productos / Convenios Comercio - Capacitación -
  • Valores:  Compañerismo - Tolerancia -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Marketing Y Publicidad
    • Tecnología Y Comunicaciones > Conectividad
    • Tecnología Y Comunicaciones > Telefonía - Comunicación

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Bella Vista
26 Set. 2020 13:00 Hay una empresa interesada! EXXON MOBIL OIL COMPANY HOUSTON TEXAS U.S.A - others
Sector/Rubro: Construcción > Constructora Industrial. Ubicación Buenos Aires > Abel.

20 Ago. 2020 01:07 Hay una empresa interesada! HUB RH - HUH RH SA
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Belgrano.

19 Ago. 2020 11:58 Fecha de Registración en Postularse.com

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