Control De Gestión en EDUARDO BERAZA S.A. - (Agricultura)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 6 años
Area Laboral: Control de Gestión
Ubicación: Argentina > CABA > Núñez

Mujer 60 Años

Control De Gestión para EDUARDO BERAZA S.A.

  • Jerarquía: Gerente, desde Julio 2020 hasta Actualidad
  • Area: Control de Gestión
  • Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
  • Remuneración (mensual): $180
  • Empleados a cargo: 3
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Desarrollo EERR proyectados reales acciones mejora seguimiento,auditorías cierre balances grupo
  • Logros: Reducción de costos e impuestos mejora procesoa

Contador General para MACOSER

  • Jerarquía: Gerente, desde Mayo 2017 hasta Actualidad
  • Area: Contabilidad
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Electrodomésticos
  • Remuneración (mensual): $80
  • Empleados a cargo: 10
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Cierres de balances supervisión impuestos comex teaorerIA facturación
  • Logros: Mejora procesos y de la información para la toma de decisiones
  • Referencia: Xxxxxx Tel: Xxxx Xxxxxxxxxxxxx

Contador General para MACOSER

  • Jerarquía: Gerente, desde Mayo 2017 hasta Actualidad
  • Area: Contabilidad
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Electrodomésticos
  • Remuneración (mensual): $80
  • Empleados a cargo: 10
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Cierres de balances supervisión impuestos comex teaorerIA facturación
  • Logros: Mejora procesos y de la información para la toma de decisiones
  • Referencia: Xxxxxx Tel: Xxxx Xxxxxxxxxxxxx

Responsable De Administracion De Proyectos para DAIMAR DESARROLLADORA INMOBILIARIA

  • Jerarquía: Jefe, desde Setiembre 2016 hasta Noviembre 2017
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Construcción / Constructora
  • Remuneración (mensual): $35000
  • Empleados a cargo: 3
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Responsable de Administración Proyectos ? Contratada para administración de proyecto de inversión cobranzas y tesorería ? Supervisión de 3 personas.
  • Logros: Logros : ? asumir con mayor certeza sus decisiones mejorando la calidad de la información y la periodicidad ? Profesionalización en el sistema de información .
  • Referencia: Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxx

Gerente Administracion para LALCEC

  • Jerarquía: Gerente, desde Enero 2016 hasta Junio 2016
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / ONG
  • Remuneración (mensual): $49998
  • Empleados a cargo: 4
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Coordinación de las áreas de facturación, cobranzas pagos, personal y Contabilidad.Manejo del vínculo con auditores y asesores de impuestos externos. Responsable de la implementación de mejoras en los procesos de Back Office y procedimientos. Personal a cargo 4 personas
  • Logros: : • Mejoras en el sistema de gestión revisión parametrización y propuestas • mejoras año en curso y propuestas de cambio más profundas para el ejercicio • siguiente para alinear sistema gestión al presupuesto- • Avance en armado de presupuestos y Cash Flow • ?Recupero exención Ganancias
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Gerente para SENGAR SRL

  • Jerarquía: Gerente, desde Febrero 2015 hasta Enero 2016
  • Area: Contabilidad
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
  • Remuneración (mensual): $35000
  • Empleados a cargo: 4
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Ajustes de cierre, análisis de resultados mensuales. Manejo del vínculo con auditores y asesores de impuestos externos. Responsable de la implementación de mejoras en los procesos . Logros: ??Implementé mejoras en el sistema contable logrando reportes mensuales y balance mensual para cada proyecto
  • Logros: ??Organicé el área agilizando la operación y logrando mejor resultado de gestión

Jefe De Administracion para LALCEC

  • Jerarquía: Jefe, desde Octubre 2014 hasta Enero 2015
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / Fundación
  • Remuneración (mensual): $25000
  • Empleados a cargo: 3
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Coordinación de facturación , cobranzas caja diaria , pagos, registraciones contables Liquidación de sueldos e impuestos.
  • Logros: Logros: ??Organicé el área agilizando la operación y logrando mejor resultado de gestión
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxx

Gerente De Administracion para CORPORATE CORP(KEN BROWN)

  • Jerarquía: Gerente, desde Agosto 2012 hasta Junio 2014
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Tecnología - Smart Phones
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado:
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Responsabilidad - Tolerancia -

  • Rubros: 
    • Industria Y Manufactura > Metalúrgica - Siderúrgica
    • Salud > Hospital - Clínica
    • Tecnología Y Comunicaciones > Hardware - Computadoras

  • Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Núñez
17 Set. 2014 22:39 Fecha de Registración en Postularse.com

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