Coordinador De Field Support para CDA INFORMATICA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2019 hasta Actualidad
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Sistemas
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Planificar, organizar, controlar y administrar los recursos tecnológicos de la organización. Realizar las compras de los insumos de acuerdo a las necesidades. ? Actuar en consonancia con las necesidades del usuario y la funcionalidad del sistema para contribuir a la política organizativa. Asistir a la Directora de Operaciones en el manejo de los casos de negocio, realizar las novedades de personal y todo lo relacionado al circuito operativo. Preparar las presentaciones y diseñar los indicadores de gestión. Llevar el control de la facturación de los proveedores (circuito de pago). Validación del presentismo del personal adscrito a la Gerencia. Apoyar a los Selectores en el enmascaramiento de los CV de los posibles candidatos. Headhusting de perfiles IT, Tecnologías: Analistas Funcional, Java, Analista QA Pre selección: coordinación de entrevistas posibles candidatos. Contactar y abastecer de candidatos potenciales al equipo de Selección de Talento.
• Logros: Organizacion del Dpto. de sistema. Mejorar los tiempo de respuesta de las compras de equipo y/o insumos. Diseño de indicadores de gestión, control de pago de los proveedores, organizacion del
• Referencia: Xxxxxx Xx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xx Xxxxxxxxx
  

Coordinador De Operaciones Y Sistemas para ESTUDIO JURIDICO CRS

• Jerarquía: Empleado, desde Junio 2019 hasta Diciembre 2019
• Area: Legal
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Legal - Notarial
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: ? Control y manejo de la cartera de clientes. ? Realizar el cobro extrajudicial de la cartera asignada. ? Asistir a los letrados en la elaboración de las demandas y apertura de expedientes. ? Elaboración de manuales de normas y procedimientos. ? Seguimiento y control de las actividades de sistema.
• Logros: Desarrollo de indicadores de gestión y actualización de los procedimientos del área
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Jefe De Crédito Y Cobranza para ALFONZO RIVAS & CIA

• Jerarquía: Jefe, desde Agosto 2010 hasta Mayo 2019
• Area: Créditos y Cobranzas
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Almacenamiento - Depósito
• Empleados a cargo: 8
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: ? Presentar los resultados operativos del área. ? Llevar el control de la recuperación oportuna de las ventas. ? Establecer contacto directo con la fuerza de ventas a fin de mantener los objetivos días calles de acuerdo a los objetivos de la empresa. ? Elaboración de los procedimientos administrativos y financieros ? Supervisar las labores de los colaboradores y participar efectivamente en los procesos de reclutamiento y selección, evaluación de desempeño, compensación, plan de formación y desarrollo del personal ? Apoyar y orientar a los analistas en las actividades relacionadas con los procesos crediticios y de cuentas por cobrar ? Dar seguimiento a las acciones y recomendaciones surgidas en las auditorias. ? Garantizar el registro oportuno de las operaciones que afectan las cuentas por cobrar (cobranzas, notas de crédito, notas de débito) ? Verificar y validar las cobranzas recibidas para su correspondiente registro. ? Suministrar a la Gerencia la información relacionada con la cartera de clientes. ? Realizar análisis de la cartera de clientes ? Velar por el cumplimiento de la liberación de los pedidos. ? Realizar las proyecciones de cobranzas y revisar sus variaciones ? Gestionar los reclamos ante la compañía de seguros, para su correspondiente indemnización
• Logros: Reduccion de la morosidad mayor a 45 dias; reduccion de notas de crédito por diferencia en precio
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxxx
  

Jefe De Facturación, Crédito Y Cobranzas para CENTRO DE ALMACENES CONGELADOS

• Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2001 hasta Julio 2010
• Area: Créditos y Cobranzas
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Almacenamiento - Depósito
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: ? Análisis de la cartera de clientes ? Visita a clientes ? Registro de cobranzas y retenciones ? Elaboración de contratos de servicios ? Atención a los clientes ? Manejo de Sistema Fourt Site ? Control y manejo de la facturación de los servicios ? Gestionar los reclamos ante la compañía de seguros, para su correspondiente indemnización ? Presentación de resultados ? Supervisar las labores de los colaboradores y participar efectivamente en los procesos de reclutamiento y selección, evaluación de desempeño, compensación, plan de formación y desarrollo del personal
• Logros: Reducción de los días de la facturación

Curso Técnicas Y Habilidades Supervisorias

Curso Basico De Scrum

Diplomado En Gestión Y Resolución De Conflictos

Taller De Oratoria Y Presentaciones

Curso Líderes De Hoy

Tester De Software Profesional

Presentaciones Impactantes

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Jd Edwards

• Nivel: Intermedio