Maria Daniela 1
Senior Talent Acquisition en ACCENTURE ARGENTINA - (Recursos Humanos)
Cargo: Analista
Antigüedad: 7 años 6 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Lomas De Zamora
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Otros > Otro

Mujer 40 Años

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Senior Talent Acquisition para ACCENTURE ARGENTINA

  • Jerarquía: Analista, desde Enero 2019 hasta Actualidad
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Remuneración (mensual): $70000
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: ? Proceso de Recruiting end to end (sourcing, delivery, entrevistas) y proceso de staffing alineado al negocio y a la estrategia de HR local para perfiles juniors, mandos medios y ejecutivos. ? Asesoría en estrategia de Recruiting, procesos de HR e implementación de mejores prácticas según perfiles para atraer a los mejores talentos. ? Desarrollo de distintas campañas de recruiting. ? Identificación de potenciales empleados/candidatos internos y manejo de información sensible y confidencial. ? Manejo de clientes internos y posicionamiento como referente de demanda de Legales. ? Mejora de la experiencia del candidato y de los HM. ? Gestión de herramientas y métricas de Recruiting ? Referente de iniciativa cross PDA – Test Cognitivo / Reuniones globales en construcción de perfiles y procesos según necesidades del negocio. Actividades Internas/Iniciativas: -Actualización de manual y training de entrevistas. Sesión on-line de capacitación para especialistas y managers de equipos no tech. -Sesión on-line de Training de entrevistas exclusivo para GLN/legales. -Webinar para alumnos y graduados de la Escuela Argentina de Negocios: “Tips para entrevistas virtuales/on-line”.
  • Logros: Negociacion de perfiles high, en Ingles y Español. Desarrollo de mirada analitica.

Coordinadora De Selección, Capacitación Y Desarrollo para ARCANGEL MAGGIO S.A.

  • Jerarquía: Analista, desde Setiembre 2013 hasta Diciembre 2018
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Imprenta - Gráfica
  • Remuneración (mensual): $45000
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: ? Proceso de Recruiting end to end (incluyendo relevamiento de los perfiles a cubrir, el análisis de la estrategia de selección y coordinación de entrevistas). Diferentes perfiles incluido IT. ? Manejo y asesoría en materia de HR a clientes internos. ? Administración de personal: Altas/bajas, contratos, legajos, gestión de beneficios, O. sociales, gestión de nómina y seguimiento de enfermedades/ART. ? Legal: seguimientos de casos de conflicto laboral, armado de documentación/Cartas Documento. ? Inducción: Capacitación del candidato recién ingresado en materia de cultura y estructura de la organización, presentación y seguimiento de su incorporación en la empresa. ? Participación en el desarrollo de programas de entrenamiento / desarrollo de carrera. ? Administración y coordinación del proceso de Evaluaciones de desempeño. ? Colaboración en la gestión del plan de entrenamiento funcional (cursos externos y desarrollo de programas internos), incluyendo su gestión presupuestaria. ? Coordinación de capacitaciones en Seguridad e Higiene. ? Comunicación interna: Manejo e implementación de los diferentes medios de CI (armado de piezas comunicacionales para carteleras digitales, físicas y mailings internos).
  • Logros: Desarrollo de perfil generalista de RRHH, resolucion de conflictos. Expeditiva.

Lic. En Relaciones Del Trabajo

  • Nivel: Universitario
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: Graduado (Abril 2004 hasta Julio 2010)
  • Institución: Universidad de Buenos Aires (UBA)

Inglés

  • Nivel Oral: Avanzado
  • Nivel Escrito: Avanzado
  • Puesto pretendido  HRBP, Responsable de HR, Coordinador de HR, Sr. Talent Acquisition, Sr. Recruiting
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Clases de Ingles y Gimnasia.
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Gimnasio / Membresía Clubes -
  • Valores:  Responsabilidad - Superación -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Servicios Petroleros
    • Industria Y Manufactura > Automotriz

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Lomas De Zamora
3 Enero 2022 16:00 Hay una empresa interesada! C&R CONSULTORES - C&R Consultores
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.

11 Ago. 2020 09:31 Fecha de Registración en Postularse.com

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