Hombre 54 Años
En mi trayectoria profesional a lo largo estos 10 años de experiencia en el area de Recursos Humanos, son muchos los aprendizajes que he podido obtener; entre los más significativos encuentro: el uso del coaching como herramienta de acompañamiento a las personas y a los equipos de trabajo, trabajando en un grupo de empresas, teniamos algunos temas de productividad y eficiencia con unos de los equipos, el equipo estaba conformado por 16 personas, entre ellos habia una supuesta relacion de compañerismo y la relacion con su jefe no era las más sana, había percpeción de favoritismo por parte de algunos colaboradores; se inicio un programa de intervención para ese equipo denominado "Dirección por valores", el cual constaba de 5 sesiones de trabajo, el resultado final fue una comunicación asertiva, generando un buen ambiente de trabajo y elevando la productividad del equipo en un 40%, desde allí supe la importancia de acompañar a las personas desde el sentir dentro de las organizaciones.