Jimena 4
Supervisor En Administració... en EL FARO - (Restaurant)
Cargo: Supervisor / Encargado
Antigüedad: 2 años 2 meses
Area Laboral: Administración
Ubicación: Argentina > Mendoza > Luzuriaga
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Otros > Otro

Mujer 47 Años

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Supervisor En Administración Y Recursos Humanos para EL FARO

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Mayo 2024 hasta Actualidad
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Restaurant
  • Remuneración (mensual): $900
  • Empleados a cargo: 45
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: 1. Planificación del roster del mes y actualización de novedades, siguiendo estándares establecidos por gerencia con él envió de novedades sobre sueldos en tiempo y forma. 2. Selección de personal. 3. Armado legajo del empleado e inducción inicial, entrega de uniformes, manuales de procedimiento y manual de servicios y evaluación de desempeño. 4. Entrega de recibos de sueldos y envió a la administración en tiempo y forma. 5. Envió de altas/bajas/ liquidaciones finales y pedido de sanciones disciplinarias. 6. Actualización de seguros personales y gestión con ART en caso de accidentes laborales. Control del cumplimiento de las normas de salud y seguridad de las unidades. 7. Hacer cumplir manual de procedimientos y objetivos generales de la unidad de negocios. 8. Gestionar políticas de motivación, liderazgo y capacitación. Realizar plan de trabajo con calendario mensual de capacitación y cuáles serán las pautas de trabajo motivacionales a fin de que el equipo alcance sus metas 9. Respuesta ante inspecciones. 10. Rendición de evaluaciones de desempeño realizadas al personal mensualmente. 11. Gestión y control de eventos empresariales.
  • Logros: Se logro bajar tanto la rotación del personal como el nivel de inasistencias que tenía la empresa mensualmente. Se cumple con objetivos mensuales de ventas.

Administrativa para MSG EMPRENDIMIENTOS SA

  • Jerarquía: Otro, desde Enero 2022 hasta Abril 2024
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Educación / Escuela - Colegios
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: • Selección de personal acorde a perfil. • Confección de legajos tanto del personal como de los estudiantes. • Gestión de cobranzas. • Planificación de objetivos del negocio e individuales del personal • Pago a proveedores. • Trato continuo con el cliente.
  • Logros: Se ha aumentado la cantidad de estudiantes. Mejora en los ingresos de la institución.

Administrativa para CLUB TEQUE

  • Jerarquía: Empleado, desde Enero 2021 hasta Diciembre 2021
  • Area: Secretaria
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Deporte
  • Remuneración (mensual): $35000
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: • Imputación contable de todos los comprobantes de ingresos y gastos a sistema contable. • Cierre de caja. • Gestión de cobranzas administrativa de la cuota social vía e-mail, telefónicamente y presencial. • Seguimiento y recupero vía administrativa de los socios morosos. • Pago a proveedores, registración de pagos y conciliación de la cuentas mensual.
  • Logros: Mejore la organización de ficha de socios. Logré atraer muchos socios nuevos y pude realizar el cobro a muchos socios incobrables.

Administrativa para MSG EMPRENDIMIENTOS SA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2010 hasta Diciembre 2020
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Educación / Escuela - Colegios
  • Remuneración (mensual): $45000
  • Empleados a cargo: 12
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: • Administración y conducción de una Institución Educativa. • Selección del personal acorde al perfil previamente armado. • Manejo de equipo de trabajo con un plantel de 12 personas • Planificación de objetivos del negocio e individuales del personal. • Preparado y armado de actividades acorde a las planificaciones. • Pago a proveedores. • Planificación de eventos de fin de año. El trato con el cliente a diario es fundamental para este tipo de negocio por esta razón es que una gran característica de mi persona es la empatía con el cliente, atendiendo a las necesidades mediante una escucha activa.
  • Logros: Mantener un excelente ambiente laboral. Aumentar la cantidad de inscriptos a la institución lo que hizo también que tengamos que aumentar la dotación de personal.

Analista Recursos Humanos para MANAGER

  • Jerarquía: Analista, desde Agosto 2008 hasta Diciembre 2009
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Recepción y carga en el sistema de CV. Entrevistas a Postulantes. Informe de presentismo, entrevistas, etc a casa central. Armado de perfiles con clientes para nuevas búsquedas. Facturación y Cobranza de los servicios prestados a los clientes de la Consultora.
  • Logros: Ingrese como auxiliar de la sucursal de Mendoza y muy rápidamente logre ser Analista.

Analista En Administración Y Relaciones Laborales para BANCO COMAFI

  • Jerarquía: Analista, desde Agosto 2005 hasta Junio 2008
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Confección de legajos; preparación de certificaciones de servicios; ART; obras sociales y prepagas; elaboración de documentos. Presentismo. Entrevista de egreso. Análisis financiero para otorgar a los empleados productos. Seguimiento de licencias prolongadas y demanda laborales.
  • Logros: Comencé como pasante para luego ser parte del equipo de trabajo de forma permanente. Logre crecer profesionalmente.

Auxiliar De Recursos Humanos para MONROE AMERICANA

  • Jerarquía: Pasante, desde Agosto 2004 hasta Febrero 2005
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Verificación del presentismo del personal. Preparación de certificaciones de servicios. Elaboración de documentos. Confección de legajos.
  • Logros: El trabajo en equipo fue una gran enseñanza que me dejo mi primer trabajo relacionado a mi carrera.

Lic. En Administracion De Recursos Humanos

  • Nivel: Universitario
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: Graduado (Marzo 2002 hasta Marzo 2006)
  • Materias Aprobadas: 33  de 33
  • Promedio: 8,00
  • Institución: Universidad del Salvador (USAL)

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado:
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Clima Laboral
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Ropa Trabajo - Capacitación -
  • Valores:  Compañerismo - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Personal Eventual
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Salud > Hospital - Clínica

  • Ubicación: Argentina > Mendoza > Luzuriaga
22 Set. 2021 19:13 Hay una empresa interesada! CC CONSULTORES DE RRHH - CARINA CIMO
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Ciudad Oeste.

9 Mayo 2021 21:30 Hay una empresa interesada! GRUPO TERRA LOGIC SA - Grupo Terra Logic SA
Sector/Rubro: Transporte Y Logística > Camiones - Fletes. Ubicación Mendoza > Luzuriaga.

25 Enero 2021 12:09 Hay una empresa interesada! EMPRENDEDORES ONLINE - EMPRENDEDORES ONLINE
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Cordoba > Cordoba.

26 Ago. 2020 12:25 Hay una empresa interesada! PETROANDES S.A. - PetroAndes s.a.
Sector/Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Combustibles Y Lubricantes. Ubicación Mendoza > Fray Luis Beltran.

7 Ago. 2020 12:47 Fecha de Registración en Postularse.com

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