Analista Semi Senior De Rec...
en CADENA DE FARMACIAS DEL PLATA
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(Farmacéutica)
Cargo: Analista
Antigüedad: 14 años 6 meses
Area Laboral: Selección
Antigüedad: 14 años 6 meses
Area Laboral: Selección
Ubicación:
Argentina > Buenos Aires > General Belgrano
Idiomas:
Francés
,
Inglés
Area de Estudio: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
Mujer 37 Años
Analista Semi Senior De Reclutamiento Y Selección para CADENA DE FARMACIAS DEL PLATA
- Jerarquía: Analista, desde Enero 2012 hasta Actualidad
- Area: Selección
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
- Remuneración (mensual): $16000
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Selección de los candidatos en función de competencias, valores, titulación y experiencia. Toma de técnicas aptitudinales, psicométricas y assessment center. Realización de informes y devolución de los mismos a jefes y gerentes. Acciones y Proyectos de Responsabilidad Social Empresaria: armado de red de contacto con empresas de Mendoza y ONG; asistencia a capacitaciones y foros. Gestión y planificación de Evaluación de Desempeño en una nómina de 300 empleados. Gestión y planificación de Medición de Clima Laboral en una nómina de 300 empleados. Participación en reuniones mensuales del Club de Empresas Comprometidas, ONG que promueve la inserción laboral de personas en situación de discapacidad. Selección y contratación de personas en situación de discapacidad. Coordinación de pasantías: Gestión de contacto con Universidades e Institutos. Confección de convenios. Selección y seguimiento del desempeño de los pasantes.
- Logros: A lo largo de mi carrera profesional he adquirido experiencia en contratación, reclutamiento y selección de personal, cualificación y captación de candidatos, así como en la coordinación de entrevistas y el seguimiento de los colaboradores. Me oriento a la consecución de resultados, hacia el aumento de la productividad, el incremento de la eficiencia y la mejora de la calidad de mis tareas a cargo. Busco superar continuamente mis objetivos laborales. Sumamente comprometida con la Responsabilidad Social, apostando a los proyectos corporativos que promueven buenas prácticas con la comunidad, interna y externa a la empresa, y con el medio ambiente.
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Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx
Mis principales aprendizajes y logros laborales pueden resumirse en perfeccionar los procesos de selección, mediante innovación de técnicas, participación activa en congresos y talleres. Asimismo he podido generar métodos de selección personalizados para la empresa en la que me encuentro trabajando, realizando un estudio del perfil de las generaciones que tenemos en nuestra nómina y el que necesitamos incorporar. Por valores compartidos con la organización he podido crear, con ayuda de mi equipo, un área de Responsabilidad Social Empresaria, teniendo como guía los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible). De esta forma he podido generar un calendario anual con proyectos que nos lleven a certificar como empresa B.
Master En Dirección De Recursos Humanos
- Nivel: Master
- Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Relaciones Públicas
- Estado: En Curso (Febrero 2017 hasta Actualidad)
- Institución: ENEB Escuela de Negocios Europea de Barcelona
- Responsabilidades: El Máster en Dirección de Recursos Humanos se enfoca en la formación para gestionar al más alto nivel el capital humano de una empresa u organización. Aporta un valor añadido para lograr una correcta captación y selección de personal, que se traducirá en el mejor activo que puede haber en el ámbito de los negocios.
Magister En Psicoanálisis
- Nivel: Posgrado
- Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
- Estado: En Curso (Marzo 2013 hasta Actualidad)
- Institución: Universidad del Aconcagua (UDA) (Mendoza)
Licenciada En Psicología
- Nivel: Universitario
- Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
- Estado: Graduado (Marzo 2007 hasta Mayo 2012)
- Materias Aprobadas: 49 de 49
- Promedio: 8,00
- Institución: Universidad del Aconcagua (UDA) (Mendoza)
Curso –Taller “Tendencias En Selección De Personal”.
Curso - Taller “Zulliger Sc Exner. Aplicaciones En Selección”.
Seminario “La Evaluación Psicolaboral: Test Desiderativo Y Persona Bajo La Lluvia”.
Curso De Posgrado “Lineamientos Actuales Para La Coordinación De Grupos”.
Francés
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Basico
Inglés
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Intermedio
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
- Puesto pretendido Analista de Reclutamiento y RSE
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Trekking
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
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Valores:
Respeto -
Superación -
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Rubros:
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Construcción > Arquitectura - Ingeniería
- Salud > Obra Social - Prepaga
- Ubicación: Argentina > Buenos Aires > General Belgrano
15 Nov. 2016 17:00 PERFIL HUMANO ha adquirido tu Test.
15 Set. 2014 19:55 Fecha de Registración en Postularse.com
15 Set. 2014 19:55 Fecha de Registración en Postularse.com
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