Gerente De Rrhh Y Liquidación De Haberes para ESTUDIO SCHESTAKOW

• Jerarquía: Gerente, desde Octubre 2009 hasta Actualidad
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
• Remuneración (mensual): $11047
• Empleados a cargo: 25
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Tareas: Atención a Empresas y Organismos Públicos, defensa de inspecciones, acuerdos empresariales y sindicales, acuerdo de partes laborales, Liquidación de sueldos, Selección de Personal, análisis y perfiles de puestos. Control de horarios, ART, Seguros, IERIC, Obras Sociales, Apertura de Cuentas y Depósitos Bancarios de Haberes, con una cartera de clientes de 70 empresas, y una nómina aproximada de 3600 empleados con liquidaciones mensuales y quincenales, en Treinta y un (31) Convenios Colectivos de Trabajo, Análisis de Puestos, Capacitación, Evaluaciones de Desempeño.
• Logros: Gerenciamiento del área de Liquidación de Haberes y Administración de Persona interno y de las Empresas clientes.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Jefe De Rrhh Y Liquidación De Haberes para MAIL EXPRESS Y EFRATA S.A.

• Jerarquía: Jefe, desde Abril 2009 hasta Julio 2010
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Correo Postal - Carga Express
• Remuneración (mensual): $4200
• Empleados a cargo: 300
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Tareas: Liquidación de sueldos, Selección de Personal, análisis y perfiles de puestos. Control de horarios, ART, Seguros, IERIC, Obras Sociales, Apertura de Cuentas y Depósitos Bancarios de Haberes, con una nómina total de hasta 300 empleados con liquidaciones mensuales, en Dos (2) Convenios Colectivos de Trabajo. (Comercio y Camioneros), Capacitación, Evaluaciones de Desempeño.
• Logros: Reorganizar el área de Liquidación de Haberes y Administración de Personal
• Referencia: Xxxxx Xx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx
  

Analista En Liquidación De Haberes para METAL 1 S.A.

• Jerarquía: Analista, desde Setiembre 2007 hasta Abril 2009
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
• Remuneración (mensual): $3500
• Empleados a cargo: 875
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Liquidación de sueldos, Selección de Personal, análisis y perfiles de puestos. Control de horarios, ART, Seguros, IERIC, Obras Sociales, Apertura de Cuentas y Depósitos Bancarios de Haberes, con una nómina total de hasta 1200 empleados con liquidaciones quincenales, en 3 Convenios Colectivos de Trabajo. (Uocra y Petroleros), Análisis de Puestos, Capacitación, Evaluaciones de Desempeño.
• Logros: Comencé siendo Analista 1 de liquidación de Haberes y concluí ocupando el cargo de Jefe del área laboral
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Analista En Liquidación De Haberes para ESTUDIO MENNITI

• Jerarquía: Analista, desde Enero 2005 hasta Setiembre 2007
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
• Remuneración (mensual): $1800
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Tareas: Liquidación de sueldos, Control de horarios, Administración del personal de Empresas, emisión de F.931, ART, Seguros, IERIC, Obras Sociales, Depósitos Bancarios de Haberes, Atención de Inspecciones de AFIP, Subsecretaria y Ministerio de Trabajo, Sindicatos; Para 44 empresas con 15 convenios colectivos de trabajo.
• Logros: Alcanzar el cargo de responsable del sector laboral
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Administración De Personal Jr. para LAUGERO CONSTRUCCIONES S.A.

• Jerarquía: Analista, desde Enero 2004 hasta Enero 2005
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Remuneración (mensual): $900
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: - Liquidación de sueldos, Control de horarios, Cargas sociales, emisión de F931, ART, IERIC, Obras Sociales, Administración de Personal, Libros de sueldos, Trámites. Bancarios, Conciliaciones Bancarias, Atención y Pago a Proveedores.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxx Xxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx
  

Vendedor De Salon Y Asistente De Administración para CDR COMUNICACIONES (MOVICOM BELLSOUTH)

• Jerarquía: Empleado, desde Julio 2002 hasta Diciembre 2003
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
• Remuneración (mensual): $600
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: - Atención al público, ventas de celulares, solución de problemas técnicos. - Activaciones, control de créditos, cobros, recaudación de puntos de ventas.
• Logros: Ingresar como vendedor de terreno y ser el responsable de administración de la Agencia
• Referencia: Xxx Xxxxxxxxxxxx Xx Xxx Xx Xxxxxxx Xxx Xxxxxx Tel: Xxxx Xx
  

Atención Al Publico, Eventos Y Marketing, Rp De Proceso(Sub- Gerente General) para NEVERLAND PARK

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 1999 hasta Julio 2002
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Arte, Cultura Y Esparcimiento / Casino - Juegos
• Remuneración (mensual): $1000
• Empleados a cargo: 115
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Auxiliar de sala. - Responsable de Eventos y Marketing. - Responsable del subproceso Cajas. - RP (responsable del proceso fundamental) 70 personas a cargo. - RP de RRHH - Capacitación y Evaluaciones de desempeño en sucursal Mendoza y provincias.
• Logros: Lograr un crecimiento profesional
• Referencia: Xxx Xxxxxxxxxx Xx Xx Xxxxxxxx Xx Xx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx
  

Administrativo para MINIMARKET LA JIRAFA

• Jerarquía: Empleado, desde Octubre 1998 hasta Diciembre 1999
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Remuneración (mensual): $300
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Control de horarios del personal, sueldos, libros de IVA, bancos y atención al público.

Cajero Y Auxiliar De Caja para SUPERMERCADOS VEA

• Jerarquía: Empleado, desde Abril 1998 hasta Setiembre 1998
• Area: Caja
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Atención en líneas de cajas, Asistencia a Cajeros (cambio, anulaciones, servicios al cliente)

Administrativo para EMPRESA CONSTRUCTORA CONYMET

• Jerarquía: Otro, desde Enero 1997 hasta Abril 1998
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Remuneración (mensual): $270
• Empleados a cargo: 25
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Liquidación de sueldos, toma de personal, control de horarios, ART. Obras sociales, trámites bancarios, aperturas de cuentas de cobro y fondo de desempleo.
• Logros: Manejar toda la administración de la Empresa
• Referencia: Xx Xxxxxxx Xx Xx Xxxxxx Xxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxx Xx
  

Contables, Impositivos, Laborales

mas de 15 años avocado a estas áreas

Curso De Atención Al Cliente Interno E Interno Realizado En El Año 2002

Curso De Ventas De Productos Masivos

realizado y dictado por Movicom BellSouth

Curso De Administrativo Contable

Liquidación de sueldos, SIAP, Inscripción de negocios en DGI, DGR, Municipalidad, Conciliaciones bancarias, Liquidación de Impuestos, Imputaciones contables.

Inglés

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