Jefa Responsable De Rrhh en CONSORCIO PARQUE NÁUTICO SAN FERNANDO - (Deporte)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 5 años 10 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Victoria
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Otros > Otro

Mujer 51 Años

Jefa Responsable De Rrhh para CONSORCIO PARQUE NÁUTICO SAN FERNANDO

  • Jerarquía: Jefe, desde Setiembre 2020 hasta Actualidad
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Deporte
  • Remuneración (mensual): $290000
  • Empleados a cargo: 60
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Administración de Personal: Legajos, Carga en sistema, apertura de cuenta bancaria, Declaración en Línea ABM, Certificación de servicios, Certificado art 80. Siradig, Solicitud presupuestos, Solicitud Ropa de trabajo y entrega. Seguimiento Vacaciones y licencias varias. Archivo General Denuncia ART y Reintegros ILT Selección y Búsqueda de Personal Liquidación y actualización de sueldos según CCT Actualización Normativa General y CCT Control Reloj fichada Ganancias 4ta categoría, Form 1357 Cargas Sociales 931 Libro Sueldo Digital LSD AFIP Libro Ley y Rúbrica Reportes varios Contacto con Estudio Contable Auditorías diferentes Entidades Seguimiento conflictos legales, etc Adm Personal y Payroll Sr.
  • Logros: Administrar el sector que nunca había tenido RRHH. Fue y es un desafío excelente donde desplegué toda mi experiencia, conocimientos y potencial. Se tercerizaba liquidación de sueldos y cargas sociales y pasó a ser mi responsabilidad.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Analista En Administración De Personal para MANPOWER

  • Jerarquía: Analista, desde Mayo 2007 hasta Febrero 2020
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
  • Remuneración (mensual): $150000
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Inducción de personal y contratos de ingreso. Confección, actualización y archivo de legajos con documentación laboral obligatoria. Control de novedades de liquidación. Asesoramiento y asistencia al Personal. Obras sociales y prepagas: ABM. Control de ausentismo: envío de visitas médicas, seguimiento de enfermedades y accidentes de trabajo. Comunicaciones internas. Asistencia en liquidación de sueldos y atención de solicitudes inherentes al sector. Pedido y entrega de ropa de trabajo y elementos de protección personal. Confección de certificados de cobertura ART, Seguro de Vida y Laborales. Solicitud y coordinación de exámenes preocupacionales y periódicos. Liquidación de haberes Ssr: Dotación 400 empleados, carga de novedades. Análisis y aplicación de múltiples convenios. Desvinculaciones. Pago a Proveedores: Supervición de Servicios. Activación de cobranzas. Manejo de caja.
  • Logros: Adherir como analista en Administración de Personal. Resolución de conflictos. Mayor experiencia en el área y Payroll.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Asistente Administrativa De Personal para TIEMPO REAL CONSULTORES

  • Jerarquía: Empleado, desde Abril 1998 hasta Mayo 2007
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
  • Remuneración (mensual): $30000
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Registro de empleadores: ABM en AFIP. ART: Derivación, denuncia, seguimiento y provisión de certificados de cobertura. Contratos e inducción. Armado y mantenimiento de Legajos. Acreditaciones de Haberes. Trámites Bancarios. Asistencia en Proceso de Liquidación de Haberes multiconvenio: Carga de Novedades y asistencia en confección y pago de Cargas sociales. Supervisión, registración y archivo de certificados varios. Confección de Certificaciones de Servicios y certificados laborales. Formularios de Anses. Vacaciones: Notificación y Control. Licencias Especiales. Administración de Servicios y Beneficios. Obras Sociales y Prepagas. Vales alimentarios. Formularios de AFIP por Ganancias: F649 y F572. Cartas Documentos y Telegramas. Desarrollo de Políticas. Seguimiento de enfermedades. Atención y asesoramiento al personal interno y a cliente externo. Control de ausentismo: Coordinación de visitas médicas, exámenes periódicos y preocupacionales. Desvinculaciones y seguimiento de litigiosos. Asistencia en Facturación y Cobranzas. Manejo de caja. Atención Proveedores.
  • Logros: Asistencia y resolución de conflictos varios. Excelente nivel de vocación de servicio.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Resolución de conflictos laborales, adquisición de mayor experiencia en el área y excelente nivel en vocación de servicio. Autonomía y más responsabilidades.

Corrección Literaria Para Editoriales

  • Nivel: Terciario
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: Abandonado (Marzo 1997 hasta Noviembre 1997)
  • Materias Aprobadas: 10  de 20
  • Promedio: 8,00
  • Institución: Instituto Eduardo Mallea

Bachiller Con Orientación En Gestión Y Administración

  • Nivel: Secundario
  • Area: Titulo Secundario > Bachiller
  • Estado: Graduado (Marzo 1991 hasta Diciembre 1996)
  • Materias Aprobadas: 13  de 13
  • Promedio: 8,00
  • Institución: Escuela Educación Media 15 Pontevedra

Liquidación De Sueldos, Ganancias Y Cargas Sociales

Actualización constante en Educación Biz, CABA

Administración De Personal

Actualización constante, Estudio Arizmendi, CABA

Manejo Del Tiempo. Comunicación Y Lenguaje

En Consultora Tiempo Real, CABA

Documentación Laboral Obligatoria. Aportes Y Contribuciones. Adm De Personal

Consultoría y Capacitación Lexdata, CABA

Liquidación De Haberes

Centro de Formación Profesional Nro 10. CABA

Auxiliar Administrativo Contable

Colegio de La Salle, CABA

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido  Analista generalista de RRHH
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Capacitaciones y actualizaciones. Escribir, leer, escuchar música, ver películas. Caminatas y ejercicios.
  • Política: Clima Laboral
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Comedor / Vales De Almuerzo - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Compañerismo - Superación -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Personal Eventual
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Victoria
21 Set. 2021 10:20 Hay una empresa interesada! ESTUDIO DE MARTINE - Sandra De Martine
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Colegiales.

29 Julio 2020 16:51 Fecha de Registración en Postularse.com

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