Analista De Recursos Humanos para GIE GROUP

• Jerarquía: Pasante, desde Diciembre 2019 hasta Mayo 2020
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
• Remuneración (mensual): $2300
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Análisis, mejora y registro de procesos; mapeo de competencias para los distintos puestos de la empresa; descripción de todo el personal (habilidades técnicas; habilidades blandas; certificaciones; entre otras); tareas administrativas propias del áreas (trámites para el personal y la organización; inducciones; reclamos; comunicación por distintos medios; Etc.); programación en Visual Basic; carga, ordenamiento y gestión.
• Logros: Descripción de puestos de trabajo, mapeo de competencias y mejora de los procesos fundamentales del área
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Analista De Procesos De Atención Al Cliente para FARES TAI

• Jerarquía: Pasante, desde Enero 2019 hasta Junio 2020
• Area: Laboratorio
• Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Las labores desempeñadas consistieron en el análisis del proceso de atención al cliente; análisis del desempeño de las administrativas; propuestas de mejora; control de variables críticas para el desempeño; manejo del sistema e-Flow; entre otras.
• Logros: Mejora de los procesos de atención al cliente y eficiencia en la utilización del personal. Generación de indicadores de rendimiento, propuestas de marketing, entre otras.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Cadete para HOTEL RIVIERA (ALVAREZ ARGÜELLES)

• Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2014 hasta Octubre 2015
• Area: Hotelería
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Atención al cliente

Cadete para HOTEL CONDE

• Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2013 hasta Abril 2014
• Area: Hotelería
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Atención al cliente

Guía De Museo para EXPOSICION "PROHIBIDO NO TOCAR" EN EL MUSEO DE CIENCIAS NATURALES

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2012 hasta Marzo 2012
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / Centro de Investigación
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Guía de museo (NO ES UN CENTRO DE INVESTIGACIÓN, PERO DEBÍA COMPLETAR UNA OPCIÓN)

Liderazgo Y Responsabilidad Social

Certificado otorgado por la Cámara de Responsabilidad Social Empresaria FortaleceRSE de Mar del Plata

Exposicion En El 24° Encuentro Nacional De Sameco

Fecha: 11/10/2019. Congreso: 24 Encuentro Nacional de SAMECO. Tipo de presentación: Exposición oral. Título: Mejora del proceso de ingreso al paciente para un instituto de análisis clínicos.

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

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• Nivel: Intermedio

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• Nivel: Avanzado

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• Nivel: Intermedio

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• Nivel: Avanzado

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• Nivel: Intermedio