Supervisor De Producción Sector Terminación para SALDIVIA BUSES RUTA 21, PARQUE INDUSTRIAL ALVEAR - ALVEAR, SANTA FE.

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Octubre 2017 hasta Enero 2019
• Area: Programación de Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Empleados a cargo: 45
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Coordinación de las tareas diarias del sector. Ejecución de tareas específicas indicadas por el jefe de producción. Programación de la producción del sector en función de programa general. Gestión de Recursos humanos. Control de fichadas por sistema y corroboración de inasistencia del personal a cargo (45 operarios) Evaluación de desempeño de los operarios. Control y validación de accidentes ocasionados por el equipo de trabajo. Gestión de Recursos Materiales del sector. Trabajo en conjunto con área de abastecimiento para el mantenimiento del stock de materia prima correspondiente a la sección. Verificación de la terminación y correcto ensamble de piezas y accesorios sobre la unidad. Ejecución de auditorías basadas en la política de la empresa y método “5S”.
• Logros: Buen clima laboral. Optimización de recursos para la mejora continua.

Supervisor De Producción Sectores Herrería-Chaperia para SALDIVIA BUSES RUTA 21, PARQUE INDUSTRIAL ALVEAR - ALVEAR, SANTA FE.

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 2016 hasta Setiembre 2017
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Empleados a cargo: 90
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Planeamiento, seguimiento y control de las tareas diarias de ambos sectores. Programación de la producción de los sectores en función de programa general. Gestión de Recursos humanos. Control de fichadas por sistema y corroboración de inasistencia del personal a cargo (90 operarios) Evaluación de desempeño de los operarios. Control y validación de accidentes ocasionados por el equipo de trabajo. Recepción y resolución de reclamos generados por los líderes y referentes de ambos sectores. Gestión de Recursos Materiales del sector. Trabajo en conjunto con área de abastecimiento para el mantenimiento del stock de materia prima. Responsable de hacer cumplir el correcto uso de elementos de protección personal, uniforme y cuidado de herramientas.
• Logros: Aplicación de Filosofía Lean basado en el sistema de trabajo Toyota. Implementación de Matriz de habilidades.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Lider De Sector Fabricacion De Asientos Y Accesorios para SALDIVIA BUSES RUTA 21, PARQUE INDUSTRIAL ALVEAR - ALVEAR, SANTA FE.

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Noviembre 2014 hasta Agosto 2016
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Empleados a cargo: 25
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Responsable de área con 25 operarios a cargo, asegurando el cumplimiento de la calidad del producto y haciendo hincapié en los estándares fijados por la empresa. Promoción de mejoras en los procedimientos de producción. Resolución de no conformidades que afectaran al sector. Comunicación de los lineamientos de trabajo y conducta que marca el liderazgo, respecto de los operarios. Responsable de los trabajos realizados por el personal fuera de horario laboral. Gestión de ordenes de compras a proveedores de materia prima necesaria en los sectores de Asientos y Accesorios. Verificación del correcto montaje de asientos sobre el colectivo bajo las correspondientes normas de seguridad por la CNRT.
• Logros: Empatia con el equipo que dio como resultado un excelente clima laboral. Eliminación de desperdicios arrojando resultados muy satisfactorios tanto en cantidad como calidad en la fabricación del producto.

Operario Sector Asientos para SALDIVIA BUSES RUTA 21, PARQUE INDUSTRIAL ALVEAR - ALVEAR, SANTA FE.

• Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2014 hasta Octubre 2014
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Responsable del acopio, control de stock, pedido interno y logística de materia prima utilizada en el área. Corte de telas para la confección de fundas de butacas de conductor y pasajeros de colectivos. Trabajo con placas poliéster para rellenado de los asientos, enfundado de respaldos y asentaderas. Colaboración con el equipo de trabajo para la manipulación y colocación de los asientos dentro del coche. Verificación del correcto funcionamiento neumático de la butaca de conductor.
• Logros: Perfilamiento para el liderazgo del sector.

Operario Sector Almacén/ Deposito para SALDIVIA BUSES RUTA 21, PARQUE INDUSTRIAL ALVEAR - ALVEAR, SANTA FE.

• Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2013 hasta Enero 2014
• Area: Almacén/ Depósito/ Expedición
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Almacenamiento - Depósito
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Manejo de sistema de pedido interno de materiales, herramientas y maquinarias solicitados por las diferentes áreas. Recorrido diario de la línea de producción para el abastecimiento de materia prima necesaria. Interacción y reclamo a proveedores. Manejo de autoelevador y puente grúa. Logística interna y externa.

Administración Y Ventas para DEGE EQUIPAMIENTO DE OFICINAS CÓRDOBA 3001 - ROSARIO, SANTA FE.

• Jerarquía: Empleado, desde Octubre 2010 hasta Diciembre 2012
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Comercio / Muebles De Hogar - Oficina
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Atención al público y administración en local comercial. Confección de presupuestos y cotizaciones. Interpretación de planos. Facturación y ventas. Servicio de Post venta. Trámites bancarios.

Atención Al Publico para LIBRERIA PIPO'S 17 DE OCTUBRE 1591- VILLA GDOR GALVEZ, SANTA FE.

• Jerarquía: Empleado, desde Mayo 2001 hasta Noviembre 2008
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Mayorista Papeles - Gráfica
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Atención al público, facturación. Control de stock de productos. Reportes diarios y semanales a la gerencia. Manejo de herramientas informáticas.

“Entrenamiento En Habilidades Para Mandos Medios”

Compuesto de 4 módulos: La velocidad de la confianza. Comunicación efectiva. Liderazgo Situacional y de Servicio. Trabajo en equipo. Neo-Biz consultores Disertantes: Capacitadoras Melina Baracco / Alejandra Rigalli 50 hs de entrenamiento. Julio 2018.

“Seminario Resolución De Problemas Al Estilo Toyota”

Conformando el Toyota Business Practices Instituto Lean Brasil Argentina Disertantes: Ing. Néstor Desideri / Ing. Diego Bardone 5 hs de entrenamiento. Junio 2017.

“Formación Sobre La Aplicación De Método 5S”

Grupo Print (Productividad Integral en la PyME) Disertantes: Nicolás Estefan / Leo Rambaldi 27 hs de formación. Agosto – Noviembre 2015.

“Excel Avanzado”

Centro Tecnológico José Censabella Asociación de Industriales Metalúrgicos de Rosario 18 hs de capacitación. Julio – Agosto 2016.

“Asistente Administrativo Contable”

Acreditado Disposición 157/09 Ministerio de Educación Instituto Argentino de Estudios Empresariales 72 hs cátedra. Marzo – Junio 2010.

“Administración De Empresas”

Acreditado Disposición 69/09 Ministerio de Educación Instituto Argentino de Estudios Empresariales 200 hs cátedra. Marzo – Diciembre 2010.

“Operador Profesional De Office”

Instituto Argentino de Computación 152 hs cátedra. Marzo 2003 – Febrero 2004.

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Intermedio