Ingeniero De Mantenimiento en BAYER - (Agricultura)
Cargo: Supervisor / Encargado
Antigüedad: 11 meses
Area Laboral: Mantenimiento
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Pilar
Idiomas: Inglés , Portugués
Area de Estudio: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Mecánica / Metalúrgica

Hombre 42 Años

Ingeniero De Mantenimiento para BAYER

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 2024 hasta Mayo 2025
  • Area: Mantenimiento
  • Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
  • Remuneración (mensual): $4790000
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Referente de tareas mecánicas, para equipos dinámicos en planta. Cumplir con todas las leyes y reglamentos internos y externos, así como con las normas de seguridad, salud y medio ambiente. Proporcionar soporte técnico al equipo de mantenimiento, producción y procesos. Monitorear variables críticas y tendencias mecánicas en el área Identificar oportunidades, realizar análisis de fallas y brindar soluciones precisas de manera oportuna. Realizar constantemente análisis de causa raíz. Manejo de ERP SAP. Desarrollar y seguir KPIs de mantenimiento. Implementar iniciativas de mejora, definir, implementar y actualizar planes de mantenimiento. Definir tareas de Parada de Mantenimiento. Revisión de manuales de equipos para mejorar listado de repuestos y planes de mantenimiento. Trabajar junto con el equipo de confiabilidad e ingeniería para alcanzar un alto nivel de cuidado de los activos, respaldar la estrategia de confiabilidad y respaldar al equipo de ingeniería en modificaciones complejas. Desarrollo de nuevos componentes de máquinas y herramentales, Instructivos y procedimientos de trabajo para el personal técnico de planta. Proporcionar liderazgo, gestión y entrenamiento a técnicos mecánicos y contratistas para garantizar un punto de referencia en el rendimiento mecánico medido a través de KPI. Rutinas de recorridas por planta para visualizar los equipos en campo. Buscar activamente optimizaciones con respecto a la confiabilidad de los equipos, instalaciones y procesos, brindando soporte del sistema de reuniones diarias o equipos específicos. Entrenar y asesorar a nuevos ingenieros de mantenimiento y definir actividades de capacitación.
  • Logros: Minimizar em MTTR un 30% Aumentar el MTBF un 30% Impulsar las reuniones de Mejora enfocada en el departamento de produccion y procesos. Desarrollo de repuestos de maquinas para fabricacion nacional. Revision de MOCs para mejorar el rendimiento de equipos. Procedimientos para tecnicos asociados a RCA realizados. Capacitacion a personal tecnico y tercerizados en BPM. Mimizar un 85% el Back Log de mantenimiento.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx X Xxxx Xxxxxxx

Ingeniero Jefe De Mantenimiento para WOODBRIDGE

  • Jerarquía: Jefe, desde Abril 2022 hasta Junio 2024
  • Area: Ingeniería Electromecánica
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Química
  • Remuneración (mensual): $3500000
  • Empleados a cargo: 12
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Coordinador del equipo de mantenimiento con 10 técnicos y 2 pasantes de ingeniería a cargo. Liderar la Mejora continua. Gestión de KPI´S, Gestión de compra de repuestos y equipos nacionales e importados. Desarrollo de nuevos proveedores. Responsable de kaizen, Metodología WPS, 5S, LEAM en el departamento de mantenimiento. Planificación y supervisión de tareas de mantenimiento preventivos y predictivos. Análisis de fallas y elaboración de planes de acción. Estandarización de repuestos, Gestión de nuevos repuestos y herramientas, Inventario y gestión de repuestos críticos. Liderar tableros de gestión de mantenimiento, MTTR, MTBF, Disponibilidad, Perdidas por ciclos. Liderar las buenas prácticas de mantenimiento. Liderar proyectos de Ingenieria. Elaboración de instructivos de trabajo, Análisis de riesgos para Equipo Natural de Trabajo y Tercerizados. Gestión de permisos de trabajos en altura y en caliente. Capacitación a personal técnico de mantenimiento planeado y mantenimiento autónomo. Revisión de pliegos para proyectos y mejoras. Administrar el sistema de gestión de mantenimiento. Reuniones operacionales, seguridad y medio ambiente. Gestión técnica operacional. Formación para capacitar Training Within Industry.
  • Logros: Apoyo tecnico para creacion y puesta en marcha de nueva linea de produccion automatica. Gestion de equipos naturales de trabajo. Ahorros en presupuesto de mantenimiento estandarizando repuestos y desarrollando nuevos proveedores. Formacion a tecnico para posicionarlo como tecnico Sr de mantenimiento. Generar charlas de Seguridad e Higiene tercerizados previa a paradas de plantas, revision de permisos de trabajo, estadod e herramientas, ART. Liderar el departamento de Mejora continua, creando reuniones multidepartamentales para la resoluciones de problemas. Refrozar la metodologia 5S en el departamento. Aplicacion del sistema 4x4 para el equipo de mantenimiento. Implementacion d epase de turnos entre tecnicos. Capacitacion a nuevos tecnicos en el uso de ERP de mantenimiento. Coordinar capacitaciones tecnicas co n el departamento de recursos humanos, para cumplir con un plan anual y reforzar las matrices de polivalencias
  • Referencia: Xxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx X Xx Xxxxxxxxx

Supervisor De Mantenimiento para BATERIAS MOURA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Abril 2021 hasta Abril 2022
  • Area: Mantenimiento
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
  • Remuneración (mensual): $208000
  • Empleados a cargo: 10
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Responsable de las tareas técnicas de mantenimiento con 12 técnicos a cargo. Seguimiento las tareas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en las líneas de producción. Gestionar los análisis de fallas por paradas de equipos y liderar los planes de acciones utilizando recursos internos o externos para la resolución de los problemas. Gestionar las Tarjetas TPM asignando recursos, materiales y mano de obra previamente consensuadas con los departamentos de producción, pañol y compras. Realizar los reportes de las intervenciones de mantenimiento preventivo indicando el porcentaje de cumplimiento del plan y detallando porque no se ejecutaron tareas para que se carguen en el backlog. Capacitación al personal técnico en el uso de máquinas y herramientas. Capacitar al personal en análisis de fallas (PDCA) Gestionar visitas técnicas de personal de apoyo de la casa matriz, acompañamiento y realizar informe técnico de lo observado y generar planes de acciones. Gestionar la mejora continua en máquinas con los representantes de las marcas para mantenerlas en condiciones óptimas y disponibles según las necesidades de la producción. Proponer mejoras a máquinas y equipos para mejorar su rendimiento y confiabilidad. Gestionar reuniones con producción e ingeniería de procesos para realizar planes de acciones que permitan mantener la confiabilidad y el rendimiento de las maquinas. Apoyo en auditorias IATF, IRAM, ISO9001 Y 14001.
  • Logros: Mejorar el MTTR de 3 horas a 45 minutos. Mejorar el MTBF por arriba de los 2000 minutos. Capacitación a los técnicos en la implementación autónoma de los análisis de fallas. Bajar el % de correctivos y subir el % de preventivos.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx X Xx Xxxxxxxxx

Planner De Mantenimiento para BATERIAS MOURA DE ARGENTINA SA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Abril 2018 hasta Abril 2021
  • Area: Mantenimiento
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
  • Remuneración (mensual): $189000
  • Empleados a cargo: 9
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Cargar planes de mantenimiento preventivo y predictivo en el sistema ERP SAP Modulo PM. Gestionar la codificación materiales y repuestos para las máquinas instaladas en las líneas de producción. Contacto con representantes de equipos para la adquisición de repuestos originales de sus máquinas y gestionar apoyo técnico. Mantenimiento a equipos auxiliares y periféricos, Coordinación con PCP y Producción para la aplicación de tareas de mantenimiento preventivo y predictivo Supervisión de personal técnico en la ejecución de tareas de mantenimiento (por ausencia de supervisor de mantenimiento desde febrero 2019 - Octubre 2020). Gestión y liderazgo del departamento de mantenimiento por ausencia de jefe de mantenimiento (Junio 2021-Enero 2022). Control y seguimiento mensual de gastos. Capacitación a personal de mantenimiento en el uso de ERP SAP Módulo PM. Liderar y obtener Certificacion de NORMAS IRAM, ISO9001, ISO14001, IATF 16949. Desarrollo de proveedores para mantenimiento predictivo y preventivos a equipos críticos e intervenciones técnicas correctivas con mano de obra y equipos especializados siempre exigiendo el cumplimiento de las Normas de estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Armado de árbol de equipos y carga en el sistema SAP PM, desarrollo de listado repuestos críticos y realizar la carga en el sistema ERP SAP Módulo PM. Liderizar paradas de plantas en la gestión de mantenimiento. Analizar y elaborar listado de repuestos para el sistema en el Módulo PM. Actualizar información de la gestión de mantenimiento para la presentación RMP. Analizar los datos de la gestión de mantenimiento para obtener los indicadores MTTR, MTBF y Disponibilidad. Liderar reuniones de 5 minutos con el equipo de mantenimiento para informar líneas bajadas desde la gerencia. Liderar reuniones estratégicas con el equipo de mantenimiento. Desarrollo e implementación de formato para el registro de fallas/averías y realizar análisis para obtener planes de acciones.
  • Logros: Key User para la implementación de planes de mantenimiento a través de SAP PM. Capacitación a personal técnico y supervisores de producción en uso de SAP Modulo PM. Implementa ion de estándares 5s en el departamento de mantenimiento. Gestión de indicadores (MTTR, MTBF, Disponibilidad, Historial de fallas) PDCA, LUP, ISHIKAWA. Listado de equipos y repuestos críticos de planta. Aprobación de auditoria ISO 9001, ISO 14001 e IATF 16949.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Manejo de ERP SAP PM. Resolucion de problemas tecnicos operacionales para mejorar el OEE. Liderar el equipo cuando ocurren anomalias y garantizar que las mismas sean resueltas tomando como prioridad la segurdidad de las personas. Desarrollar estrategias para mejorar lOS KPIs de mantenimiento, tomando como primicia la mejora continua. Charlas con el equipo tecnico y tercerizado enfocadas en la BMP y la seguridad en el trabajo, para ser eficientes. Gestionar la comunicacion efectiva con los diferentes departamentos cuando ocurren fallas no planificadas. impulsar el desarrollo de las personas. Lidrar runiones mutidepartamentales para reforzar la estrategia de la mejora continua. Aportar nuevas metodologias para mejorar los indicadores general de la planta principalmente el OEE. Participar en reuniones con equipos de ingenieria y mantenimiento responsables en sedes de otros paises.

Ingeniero Mecanico

  • Nivel: Universitario
  • Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Mecánica / Metalúrgica
  • Estado: Graduado (Julio 2007 hasta Junio 2012)
  • Materias Aprobadas: 139  de 139
  • Promedio: 8,20
  • Institución: Instituto Universitario Politécnico Santiago Mariño
  • Responsabilidades: LA EXPERIENCIA LA HE TOMADO EN EL CAMPO LABORAL

Técnico Superior Universitario En Mecánica Naval

  • Nivel: Terciario
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: Graduado (Junio 2002 hasta Junio 2006)
  • Materias Aprobadas: 128  de 128
  • Promedio: 8,40
  • Institución: Instituto Universitario de Tecnología del Mar
  • Responsabilidades: PREPARACIÓN TÉCNICA, EN MECÁNICA Y ELECTRICIDAD, MAQUINAS Y HERRAMIENTAS, REFRIGERACIÓN INDUSTRIAL

Workshop Sap Pm Plan Maintenance,

CAPACITACIÓN EN EL MANEJO DE SAP PM, PARA IMPLEMENTARLO EN FABRICA ARGENTINA

Gesón De Materiales – Pañol

CÁLCULOS DE MÁXIMOS Y MÍNIMOS DE MATERIALES Y CONSUMIBLES PARA EL DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO, ASOCIAR MATERIALES A PLANES DE MANTENIMIENTO ESTABLECIENDO UNA ROTACIÓN POR FRECUENCIA

Entrenamiento Pcm

ESTRATEGIAS DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE MANTENIMIENTO, REALIZACIÓN, APLICACIÓN Y SEGUIMIENTO A PLANES DE MANTENIMIENTOS PREDICTIVOS Y PREVENTIVOS, CÁLCULOS DE MTTR Y MTBF, DISPONIBILIDAD DE LAS LINEAS DE PRODUCCIÓN, ARMAR GANTT Y ASIGNACIÓN DE TAREAS.

Liderazgo Situacional,

CONCEPTO DE LIDERAZGO, ESTILO DE LIDERAZGOS, LIDERAZGO SITUACIONAL, MADUREZ DE LOS SUBORDINADOS, ESTILO DEL SUPERIOR, CAPACIDADES, FEEDBACK, APLICACION DEL MOTIVOGRAMA Y EVALUAR EL RESULTADO CON CADA UNO DE LOS COLABORADORES, PRODUCTIVIDAD POR META.

P-Amfe-Vda (Armonizado).

Aplicaicon de la metodologia AMFE en la gestion y analisis de fallas de mantenimiento, equipos criticos y repuestos criticos

Twi Instrucción De Trabajo / Twi Job Instruction

Aplica el método estandarizado TWI para capacitar a operarios o supervisores. Siguiendo una estructura de 4 pasos establecidos.

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Portugués

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Otro

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Autocad

  • Nivel: Basico

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido  PLANNER, SUPERVISOR O JEFE DE MANTENIMIENTO
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time - Regimen Especial (rotativos) -
  • Hobbies/Pasatiempos: COCINAR, DISFRUTAR DE MI FAMILIA
  • Política: Remuneración - Beneficios
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
  • Valores:  Responsabilidad - Superación -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Ingeniería - Proyectos
    • Industria Y Manufactura > Automotriz
    • Industria Y Manufactura > Farmacéutica

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Pilar
25 Julio 2025 12:43 Hay una empresa interesada! EZENTYA - Ezentya
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > Beccar.

14 Julio 2025 22:09 Hay una empresa interesada! APTITUD ESTRATÉGICA SRL - Aptitud Estratégica SRL
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Recoleta.

24 Abril 2022 19:47 Hay una empresa interesada! C&R CONSULTORES - C&R Consultores
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.

5 Mayo 2021 14:31 Hay una empresa interesada! SELECTA LEG - Selecta Leg
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > Vicente Lopez.

24 Feb. 2021 00:52 Hay una empresa interesada! SEGURIDAD PRIVADA - Seguridad
Sector/Rubro: Servicios A Terceros > Seguridad. Ubicación Buenos Aires > Belen De Escobar.

29 Junio 2020 19:11 Fecha de Registración en Postularse.com

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