Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Marzo 2015 hasta Agosto 2015
Area: Otra
Sector > Rubro: Educación / Universidad
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: •Planificación y aplicación de procesos de OVO •Diseño de dinámicas y programas de capacitación •Coordinación y manejo de grupos •Coaching ontológico.
Logros: Coordinación de grupos.
Analista Generalista De Rrhh
para GRUPO RANDAZZO
Jerarquía: Analista, desde Febrero 2013 hasta Agosto 2014
Area: Selección
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: •Selección y desarrollo •Manejo integral de procesos masivos de selección •Búsqueda y preselección de CV •Screaning telefónico • Entrevistas grupales •Entrevistas por competencias •Coordinación de psicotécnicos y exámenes pre-ocupacionales • Seguimiento de los postulantes • Solicitud de referencias laborales •Coordinación de ingresos •Proceso de inducción del postulante •Evaluación de desempeño •Asistencia en procesos de coaching •Comunicación interna •Organización de eventos de la empresa •Administración de personal • Control de ausentismo •Armado de legajos •Manejo de archivo •Entrega de indumentaria.
Logros: Manejo de procesos masivos de selección.
Atención Al Cliente
para BANCO PROVINCIA
Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2012 hasta Abril 2012
Area: Atención al Cliente
Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: •Apertura de cajas de ahorro • Asistencia en procesos de bancarización Asistencia al cliente de manera personalizada •Tareas administrativas intrínsecas al puesto. (Contrato por consultora)