Exo en EXO - (Hardware - Computadoras)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 7 años 6 meses
Area Laboral: Otra
Ubicación: Argentina > CABA > Palermo
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas

Hombre 62 Años

Exo para EXO

  • Jerarquía: Gerente, desde Enero 2019 hasta Actualidad
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Hardware - Computadoras
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Diseño de nuevos procesos de gestión adaptados a nuevos objetivos organizacionales. Presupuesto por áreas. Desarrollo del sistema de franquicias: Centro de Capacitación en nuevas tecnologías. Creación del área de ventas de soluciones corporativas y gubernamentales para Argentina y Latinoamérica. Formación del equipo de ventas, capacitación en ventas de servicios. Capacitación en Atención al cliente del área Servicio Técnico.

Director General para ADMINISTRA

  • Jerarquía: Director, desde Julio 2011 hasta Octubre 2018
  • Area: Gerencia / Dirección General
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Estrategia
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: En PARAGUAY realicé el Startup de ADE/ENE (Centro de capacitación empresarial); Marketing estratégico, posicionamiento y gestión de clientes en: Punto Seguido (Paraguay, Agencia de Representación), Montecristo (Paraguay, consultoría política), Evoluado (Desarrollo web) Electrodana (Paraguay, Retail); Prospección de Clientes en segmento PYME en Arae Consulting. Elaboración del Plan de Negocios y diseño del Marketing Estratégico para Chipa´i. En ARGENTINA realicé el Sistema de atención al cliente y Ventas en Construcciones Ciprés (Retail) y Corralón San Javier (Argentina, Retail); Marketing Estratégico y Plan Ventas en Helados Jauja y Burger Toy (Argentina, Alimentos). Gerenciamiento integral de la Cámara Argentina de Empresas de Fundaciones e Ingeniería Civil (Argentina). Apertura del mercado mexicano para Sawa Soft (soft de control de procesos).

Gerente para MUNDO CONSUMO FORMOSA

  • Jerarquía: Gerente, desde Diciembre 2008 hasta Diciembre 2010
  • Area: Gerencia / Dirección General
  • Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
  • Remuneración (mensual): $5500
  • Empleados a cargo: 40
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Gestión administrativo-comercial. Análisis de costos y precios de venta; análisis de rentabilidad. Planificación comercial; marketing B to C; atención al cliente; capacitación al personal; control de cuatro sucursales.
  • Logros: Disminución de mermas de perecederos; Aumento del 150% en emisión de tks diarios; aumento de a rentabilidad en 80%
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx

Gerente Comercial para COMPAÑIA AMERICANA DE MULTISERVICIOS

  • Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2007 hasta Noviembre 2008
  • Area: Marketing
  • Sector > Rubro: Construcción / Constructora
  • Remuneración (mensual): $3500
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Organización de eventos comerciales (ferias, presentaciones, banquetes con proveedores y clientes).Búsqueda de licitaciones de servicios de electricidad para Argentina y Sudamérica. RSE y RR.PP. Análisis económico-financiero de las cotizaciones de obra
  • Logros: Presente la empresa en todas las distribuidoras de energía eléctrica del país, logrando cotizar más de diez obras, siendo adjudicada un ET por u$d 2.000.000
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx Xxxxxxxxxxxxx

Gerente General para ROMANO LOPEZ

  • Jerarquía: Gerente, desde Marzo 1997 hasta Enero 2007
  • Area: Gerencia / Dirección General
  • Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
  • Remuneración (mensual): $2800
  • Empleados a cargo: 50
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Gestione dos unidades de negocios: Supermercado y Hotel. Control de gestión integra con énfasis en comercialización. Planificación comercial, diseño del plan de marketing; Gestión de compra de carnes y bebidas; Implementación de sistema de atención al cliente y fidelización; Control de mermas y pérdidas de mercadería; control de sucursales; Capacitación al personal (ventas y operaciones).
  • Logros: Saneamiento financiero de la empresa en los dos primeros años de gestión. Incremento del 350% la rentabilidad mejorando la compra de productos y la atención al cliente.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx Xxxxxxxxx

Director Asociado para CONSULTORÍA DEL SUR

  • Jerarquía: Gerente, desde Mayo 1992 hasta Febrero 1997
  • Area: Marketing
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Marketing Y Publicidad
  • Remuneración (mensual): $2500
  • Empleados a cargo: 10
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Investigación de mercado; Desarrollo de nuevos productos y mercados; Elaboración de métricas sobre atención al cliente y gestión comercial; Organización integral de eventos comerciales; Diseño y dictado de Capacitaciones; Diseño de promociones y publicidad; Gestión de equipos de venta (selección de vendedores y capacitación
  • Logros: Realice el star up de doce proyectos empresariales (PYMES) en Argentina y México. Dicté mas de cincuenta cursos de capacitación en markenting, ventas y administración general. Organice la participación en ferias nacionales internacionales. Organice seminarios y congresos con más de cien asistentes.

Analista De Licitaciones para BENITO ROGGIO E HIJOS

  • Jerarquía: Analista, desde Julio 1987 hasta Marzo 1992
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Construcción / Constructora
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Búsqueda de nuevos proveedores; presupuesto de compras; compulsa de precios; armado de pliegos de licitaciones; análisis de precios
  • Logros: Participé en el armado de más de diez licitaciones internacionales de grandes obras de infraestructura.

Analista para SUPERMERCADO EL INDIO

  • Jerarquía: Analista, desde Abril 1984 hasta Junio 1987
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Elaboración de estadísticas de mermas, pérdidas y ventas de cada sucursal; exhibición de productos en PDV; presupuesto de publicidad y promoción mensuales; análisis de desvíos presupuestarios; imputaciones contables.

Lic En Administración

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: Graduado (Abril 1983 hasta Junio 1992)
  • Materias Aprobadas: 33  de 33
  • Promedio: 6,00
  • Institución: Universidad de Buenos Aires (UBA)

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Tango

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  Gerente
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Rugby, Lectura, Teatro, Reuniones sociales.
  • Política: Remuneración - Beneficios
  • Tamaño Empresa (dotación): 26-100
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Vacaciones Adicionales - Descuento en Productos / Convenios Comercio - Medicina Prepaga -
  • Valores:  Responsabilidad - Respeto -

  • Rubros: 
    • Comercio > Supermercado - Retail
    • Construcción > Constructora
    • Industria Y Manufactura > Alimentos

  • Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Palermo
9 Set. 2014 11:16 Hay una empresa interesada! TU EMPLEO - Tu Empleo Srl
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Retiro.

2 Set. 2014 23:51 Fecha de Registración en Postularse.com

Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:

  • Descubrir tus rasgos de personalidad.
  • Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
  • Tus principales factores de Estrés.
  • Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.

Los resultados te permitirán estar mejor preparado para un futura entrevista. Anímate a descubrir tu personalidad y tu potencial.