General Manager en DRAGONBACK ESTATE S.A. - (Inmobiliario)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 6 meses
Area Laboral: Gerencia / Dirección General
Ubicación: Argentina > Mendoza > Mendoza
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Industrial

Mujer 36 Años

General Manager para DRAGONBACK ESTATE S.A.

  • Jerarquía: Gerente, desde Abril 2023 hasta Octubre 2023
  • Area: Gerencia / Dirección General
  • Sector > Rubro: Inmobiliarias Y Alquileres / Inmobiliario
  • Empleados a cargo: 4
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: - Captar inversiones y generación de espacios para posibles operaciones comerciales. - Coordinar reuniones con inversores de distintas partes del mundo. - Recibir e interactuar con los huéspedes. - Desarrollo de la estrategia comercial. - Gestionar los procesos de venta, incluyendo contratos, negociaciones y cierres. - Planificación y gestión de la elaboración y fraccionamiento del vino y aceite de oliva. - Gestionar la distribución de vinos hacia Estados Unidos y Corea del Sur, en colaboración con importadoras. - Cumplir con requerimientos legales de distribución, incluyendo registro de marcas. - Gestionar el stock y supervisar los movimientos de vino. - Gestionar pagos pendientes con proveedores. - Responder y solucionar de forma proactiva las consultas y desafíos de los clientes en torno a envíos.
  • Logros: Generación de un reporte para la visualización ágil del stock, controlando sus entradas y salidas. Planificación de plantación de 5 hectáreas de viñedo. Acuerdo comercial con importante bodega para el abastecimiento de plantines de vid.
  • Referencia: Xxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx X

Latam Project Coordinator para VERALLIA

  • Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Diciembre 2022 hasta Abril 2023
  • Area: Liderazgo de Proyecto
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Cristalería
  • Empleados a cargo: 5
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: - Dirigir el desarrollo del plan del proyecto. - Coordinar equipos interfuncionales, delegar tareas y asegurar que todos conozcan su rol. - Identificar posibles riesgos y desarrollar estrategias de mitigación para mantener el proyecto en marcha. - Gestionar el presupuesto y los recursos garantizando una utilización eficiente de los mismos. - Actuar como principal punto de contacto para las partes interesadas, proporcionando actualizaciones periódicas y gestionando las expectativas. - Garantizar que los resultados cumples las normas de calidad y requisitos reglamentarios. - Abordar los obstáculos y encontrar soluciones que garanticen la continuidad del proyecto. - Mantener toda la documentación actualizada y prepara informes de situación/resultados para las partes interesadas y la dirección.
  • Logros: A cargo de la implementacio n, en las distintas plantas de Latinoame rica, de un proyecto tecnolo gico (IT), orientado al desarrollo de una aplicacio n para monitorear y gestionar el proceso productivo.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx

Ingeniera De Producción para VERALLIA

  • Jerarquía: Técnico, desde Abril 2022 hasta Diciembre 2022
  • Area: Producción
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Cristalería
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: - Optimizar el rendimiento de las líneas de producción aplicando metodologías de mejora continua de procesos. - Coordinar tareas de mantenimiento en las distintas líneas productivas, de acuerdo a la planificación de la producción, para asegurar la performance. - Desarrollar al equipo de trabajo en metodologías de Mejora Continua. - Estandarización del proceso de acuerdo a las mejores prácticas corporativas.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx

Responsable De Mejora Continua para VERALLIA

  • Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2015 hasta Abril 2022
  • Area: Ingeniería Industrial
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Cristalería
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: - Constituir, coordinar y evaluar equipos de trabajo de las distintas a reas de la empresa, orientados a un objetivo en común: optimizar los recursos y eliminar pe rdidas del proceso mediante a la aplicacio n de herramientas de Lean Manufacturing, Six Sigma. - Capacitar al personal de planta en metodologías de mejora continua. - Realizar benchmarking con las plantas de todo el mundo para obtener las mejores prácticas. - Realizar proyectos de reducción de costos. - Elaboración de presupuesto y seguimiento de costos. - Seguimiento de KPI.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx

Coordinadora De Intercambios Sociales para AIESEC

  • Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Enero 2015 hasta Diciembre 2015
  • Area: Relaciones Institucionales/ Públicas
  • Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / ONG
  • Empleados a cargo: 4
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: - Gestión de intercambios internacionales. - Gestión de proyectos de desarrollo social. - Relaciones institucionales e internacionales. - Social Media Manager.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Ingeniera Junior - Práctica Profesional para AB INGENIERÍA

  • Jerarquía: Pasante, desde Mayo 2014 hasta Marzo 2015
  • Area: Transporte
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Combustibles Y Lubricantes
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: - Seguimiento y control de indicadores. - Gestión en el control de la documentación del sistema. - Realización de auditorías. - Gestión del mantenimiento de las unidades de transporte.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx

Ingeniera Industrial

  • Nivel: Universitario
  • Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Industrial
  • Estado: Graduado (Marzo 2008 hasta Mayo 2014)
  • Materias Aprobadas: 45  de 45
  • Promedio: 7,67
  • Institución: Universidad Nacional de Cuyo (UNCU) (Mendoza - San Rafael)

Specialization In Management Skills

Programa de Habilidades Directivas, dictado por ADEN Business School. Certificado otorgado por The George Washington University School of Business.

Inglés

  • Nivel Oral: Avanzado
  • Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

  • Nivel: Basico

Herramientas De Oficina > Project

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Running, trekking, ciclismo.
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Gimnasio / Membresía Clubes - Capacitación -
  • Valores:  Responsabilidad - Superación -

  • Rubros: 
    • Construcción > Constructora
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Ingeniería - Proyectos
    • Industria Y Manufactura > Bodega

  • Ubicación: Argentina > Mendoza > Mendoza
22 Julio 2019 10:21 Hay una empresa interesada! FINDER - Finder
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

19 Enero 2016 18:45 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

2 Set. 2014 23:32 Fecha de Registración en Postularse.com

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