Ingeniera De Campo General – Estimulación para BAKER HUGHES INC.

• Jerarquía: Jefe, desde Junio 2017 hasta Setiembre 2018
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
• Remuneración (mensual): $120000
• Empleados a cargo: 15
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: - Responsable del diseño, ejecución y evaluación en campo de tratamientos de fractura hidráulica, en operaciones de pozos no convencionales. - Control de inventario (2.0 K U$S) y manejo del equipo de servicios integrados (headcount 200 empleados), destinados a resolver las problemáticas del cliente en la fractura hidráulica.
• Logros: - Responsable del diseño, ejecución y evaluación en campo de tratamientos de fractura hidráulica, en operaciones de pozos no convencionales. - Control de inventario (2.0 K U$S) y manejo del equipo de servicios integrados (headcount 200 empleados), destinados a resolver las problemáticas del cliente en la fractura hidráulica.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx X Xx Xxxx Xxxx
  

Coordinadora - Ingeniera De Campo General para BAKER HUGHES INC.

• Jerarquía: Jefe, desde Abril 2016 hasta Junio 2017
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
• Remuneración (mensual): $82000
• Empleados a cargo: 12
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: PMO "in situ", siendo el punto de enlace entre la operación y la base. - Responsable de la gestión de mantenimiento y coordinación de servicios integrados de todas las compañías de servicios (+\- 8 suppliers) involucradas para el desarrollo de una fractura hidráulica en pozos convencionales y no convencionales. - Supervisar la implantación de los programas de perforación y completación - Work Over, asegurando que se sigan los procedimientos adecuados en las autorizaciones de cambios y/o desviaciones. - Promover la mejora continua de las operaciones "in situ" con el personal operativo y representantes de empresas de servicios, mediante el scorecard del los suppliers involucrados en la operación.
• Logros: PMO "in situ", siendo el punto de enlace entre la operación y la base. - Responsable de la gestión de mantenimiento y coordinación de servicios integrados de todas las compañías de servicios (+\- 8 suppliers) involucradas para el desarrollo de una fractura hidráulica en pozos convencionales y no convencionales. - Supervisar la implantación de los programas de perforación y completación - Work Over, asegurando que se sigan los procedimientos adecuados en las autorizaciones de cambios y/o desviaciones. - Promover la mejora continua de las operaciones "in situ" con el personal operativo y representantes de empresas de servicios, mediante el scorecard del los suppliers involucrados en la operación.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx X Xx Xxxx Xxxx
  

Ingeniera De Campo General (I, Ii, Iii) – Cementación para BAKER HUGHES INC.

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 2013 hasta Abril 2016
• Area: Minería / Petróleo / Gas
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
• Remuneración (mensual): $55000
• Empleados a cargo: 7
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: - Representante de Baker Hughes mediante la interacción con los clientes y la entrega de los servicios técnicos de primera línea y soluciones en tecnologías de bombeo a presión. - Responsable del diseño, ejecución y evaluación de cementaciones primarias y secundarias, en pozos convencionales y no convencionales, pozos horizontales, con control de presión anular (underbalanced). - Focal Point en las cuentas de YPF – Pan American Energy. - Implementación del modulo MM SAP, para control de desvíos en KPS´s.
• Logros: - Representante de Baker Hughes mediante la interacción con los clientes y la entrega de los servicios técnicos de primera línea y soluciones en tecnologías de bombeo a presión. - Responsable del diseño, ejecución y evaluación de cementaciones primarias y secundarias, en pozos convencionales y no convencionales, pozos horizontales, con control de presión anular (underbalanced). - Focal Point en las cuentas de YPF – Pan American Energy. - Implementación del modulo MM SAP, para control de desvíos en KPS´s.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx X Xx Xxxx Xxxx
  

Especialista De Soporte De Marketing para BAKER HUGHES INC.

• Jerarquía: Analista, desde Noviembre 2011 hasta Junio 2013
• Area: Desarrollo de Negocios
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
• Remuneración (mensual): $23000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: - Estudios de mercado. - Gestión de relaciones con clientes – electronic customer relationship management – eCRM: Implementación de Salesforce.com a nivel Geomercado. - Elaboración de Contratos y licitaciones. - Soporte a la dirección de todas las líneas de servicios de la compañía, como así también en el área de logística y compras. - Elaboración y seguimiento de indicadores de desempeño (KPI’s).
• Logros: Pude implementar el sistema eCRM: Implementación de Salesforce.com a nivel Geomercado. Logré que las distintas lineas de servicio trabajen en forma conjunta para brindar un mejor servicio, ya que las mismas venían de una fusión empresarial con independencia laboral unas de otras.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx X Xx Xxxx Xxxx
  

Pasante- Rrhh – Asuntos Públicos para DOW CHEMICAL ARGENTINA

• Jerarquía: Pasante, desde Agosto 2009 hasta Noviembre 2011
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Petroquímica
• Remuneración (mensual): $12000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Coordinación, logística y responsable del programa visitas a planta de todo el complejo de Bahía Blanca. - Responsable del programa de visitas de planta siendo vínculo entre visitantes y la empresa (castellano & inglés). - Coordinadora del Panel comunitario de Dow en Ingeniero White.
• Logros: Reforcé la imagen de la empresa en la zona, pudiendo logran empatizar con las necesidades de la población y los objetivos de la industria. Desarrolle a lo largo de mis años en el puesto una cantidad record de visitantes.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx X Xxx Xxx Xxxx
  

Responsable De Proveedores, Atención Al Público, Registro De Caja para BAGEL BY THE PARK - NEW YORK

• Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2005 hasta Marzo 2006
• Area: Gastronomía
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Cafetería
• Tamaño (dotación): 0-25

Gestión Humana En Las Organizaciones

Marzo 2020 – UNIVERSIDAD NACIONAL DEL SUR - Bahía Blanca En curso

Field Engineer Program Lead

Engineer Development Program 3 - EDP3. Mayo 2016 – Houston Texas Fundamentals of Logging. Abril 2015 – Houston Texas Fundamentals of Drilling. Febrero 2015 – Houston Texas Applied Cement Engineering.Febrero 2015 – Houston Texas

Field Engineer Program Lead

Engineer Development Program 2 -EDP2 Enero 2015 – Houston Texas Engineer Development Program 1 – EDP1 Noviembre 2013 - Diciembre 2013 – Houston Texas Field Engineer Academy – Cementing. Septiembre – Noviembre 2013 – Tomball Texas

Clein: Congreso Latinoamericano De Estudiantes De Ingeniería Industrial

Ediciones, XVII (Honduras, 2008), XVIII (Venezuela, 2009) y XIX (Buenos Aires, 2010).

Sabf “South American Business Forum” Itba

Foro internacional de negocios único en América del Sur bajo, el lema "Fortaleciendo Agentes de Cambio".

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Internet > Otro

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Project

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Photoshop

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Audio Y Video > Adobe Premier Pro

• Nivel: Intermedio