Antigüedad: 6 años 7 meses
Area Laboral: Hotelería
Hombre 30 Años
Gerente General para HOTEL SAN PEDRO
- Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Diciembre 2019 hasta Actualidad
- Area: Hotelería
- Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
- Empleados a cargo: 6
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Mis principales tareas se encuadran en la supervisión del personal, creación de cuadros tarifarios y promociones. dirección de ventas, entre otras.
Responsable Del Servicio De Atención Al Cliente Y Responsable Administrativo para HOTEL SAN PEDRO
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2018 hasta Diciembre 2019
- Area: Atención al Cliente
- Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
- Empleados a cargo: 2
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Responsable del servicio de atención al cliente y responsable administrativo
Telemarketer para DYNATAC PHONE
- Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2015 hasta Enero 2016
- Area: Call Center
- Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Venta telefónica de teléfonos móviles y servicios telefónicos.
La situación mas difícil que me toco enfrentar como gerente general del Hotel, fue atravesar casi seis meses de duras restricciones, con poca trayectoria en el puesto, y con personal a cargo. para lo cual desarrolle un sistema de vouchers que consistían básicamente en vender estadías con fecha abierta, destinando para este método de venta, hasta el 35% de la capacidad total mensual del Hotel. Además, generé un servicio de desayuno delibery para utilizar el stock, además de generar un pequeño ingreso. Como tercer medida, destine el estacionamiento privado del Hotel al alquiler mensual del mismo. A medida que progresaba la apertura al turismo, fui cancelando las medidas, empezando por cancelar las membresías del estacionamiento, hasta el delibery desayuno. Como enseñanza, seguimos utilizando el sistema de voucher para la venta anticipada.
Bachiller En Comunicación
- Nivel: Secundario
- Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Comunicación Audiovisual
- Estado: Graduado (Marzo 2008 hasta Diciembre 2013)
- Institución: Colegio San Francisco de Asís, San Pedro, Bs As.
Conocimiento En Manejo De Caja Y Dinero
Depósitos y extracciones bancarias. Pago a proveedores. Arqueo de caja.
Conocimientos En Manejo De Inventarios
Conocimientos Contables
Impuestos y facturación
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Internet > Navegador De Internet
- Nivel: Intermedio
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time -
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Clima Laboral
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Préstamos / Seguros - Ropa Trabajo - Capacitación -
-
Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
-
Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Contabilidad - Impuestos
- Gobierno > Instituciones Públicas
- Ubicación: Argentina > Buenos Aires > San Pedro
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