Jerarquía: Otro, desde Octubre 2018 hasta Enero 2019
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Mi función durante este período consistía en realizar una evaluación al personal de la empresa en el cual se llevaron a cabo entrevistas y encuestas en conjuntos con los jefes del centro médico, para poder indagar sobre factores internos que podrían incidir en el clima laboral. Como por ej: las relaciones internes, la comunicación, la satisfacción y motivación laboral, y los incentivos.
Logros: Fue una tarea muy satisfactoria en lo personal ya que fue mi primera experiencia y el resultado fue el esperado. Fue un trabajo muy lindo y satisfactorio poder desempeñarme en algo que me guste tanto por primera vez. Finalmente se hizo un análisis de la situación de la empresa, dando como devolución a la misma sus fortalezas y debilidades y que aspectos se podrían mejorar con un equipo de trabajo que acompañe al personal en el día a día.