Responsabilidades: Aplicación de las Políticas y Planes de Gestiones en Hig, Seg. Laboral, Medio Ambiente, Salud Ocupacional, Seg. Patrimonial. Elaboración de Manual de Procedimientos e Instructivos de Seguridad e Higiene laboral, Medio Ambiente, Salud Ocupacional y Security. Evaluaciones cuantitativas de Análisis de Riesgos de las operaciones. Elaboración de las Estadísticas de Accidentología de la empresa. Planes de capacitación. Auditorías varias acordes a Normas ISO-OSHAS 14000 y 18000.
Logros: Obtención de muy buenos resultados con Índice de Frecuencia: 4,31 y de Gravedad: 0,09 (Límites: IF: 19; IG: 1),
Jefe De Higiene Y Seguridad Laboral
para MINERA SANTA CRUZ
Jerarquía: Jefe, desde Agosto 2013 hasta Abril 2014
Area: Seguridad Industrial
Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
Tamaño (dotación): 500+
Director De Higiene Y Seguridad
para CH2MHILL
Jerarquía: Director, desde Junio 2004 hasta Abril 2011
Responsabilidades: Establecimiento del Sistema de Gestión. Redacción de las Normas y Procedimientos de Seguridad y Medio Ambiente. Confecciones de Legajos Técnicos, evaluaciones cuantitativas de Impacto Ambiental y Análisis de Riesgos de las operaciones. Capacitaciones y evaluaciones de personal en todos los niveles. Coordinación y dirección de los trabajos de campo de SHMA. Evaluación técnica y económica de los Proyectos en cuanto a previsiones de HSMA. Supervisión de inspectores de seguridad y medio ambiente. Control de contratistas.
Logros: Obtención de muy buenos resultados con Índice de Frecuencia: 4,31 y de Gravedad: 0,09 (Límites: IF: 19; IG: 1), Índice de Frecuencia: 1,75 y de Gravedad: 0,20, Índice de Frecuencia: 1,31 y de Gravedad: 0,007, Índice de Frecuencia: 4,56 y de Gravedad: 0,078, Índice de Frecuencia: 0,00 y de Gravedad: 0,00, en diversos proyectos.
Director De Seguridad, Higiene Laboral Y Medio Ambiente
para GRUPO MAIN CONTRACTOR – TRANSENER – GEAC
Jerarquía: Director, desde Octubre 1997 hasta Diciembre 1999
Area: Dirección de Obra
Sector > Rubro: Construcción / Arquitectura - Ingeniería
Remuneración (mensual): $2700
Empleados a cargo: 2254
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Proyecto: LEAT 500 KV – Piedra del Águila - Abasto.
Línea Eléctrica de Alta Tensión, con extensión de 1400 km, torres de transmisión de 40 mts. de altura
Establecimiento del Sistema de Gestión. Redacción de las Normas y Procedimientos de Seguridad y Medio Ambiente. Confecciones de Legajos Técnicos, evaluaciones cuantitativas de Impacto Ambiental y Análisis de Riesgos de las operaciones. Capacitaciones y evaluaciones de personal en todos los niveles. Coordinación y dirección de los trabajos de campo de SHMA. Evaluación técnica y económica de los Proyectos en cuanto a previsiones de HSMA. Supervisión de inspectores de seguridad y medio ambiente.
Logros: Gestión de SHMA sobre un total efectivo de 2554 trabajadores de las cuatro contratistas principales. Obtención de buenos resultados con Índice de Frecuencia: 18 y de Gravedad: 0,61, por debajo de los límites que corresponden a estos tipos de obra IF: 25; IG: 1.
Últimos realizados
2015 | TOTAL Bolivia
Planes de Gestión y Tareas Productivas
2014 | Autoridad Regulatoria Nuclear - CONEA
Protección Radiológica.
2013 | Gestión de Stmas. de HSE, SO, S
2013 | Formulación de Plan de Negocios.
24 Mayo 2017 16:07 Hay una empresa interesada! CARTELLONE - Jose Cartellone Construcciones Civiles SA Sector/Rubro: Construcción > Constructora. Ubicación Mendoza > Maipu.
30 Ago. 2014 09:25 Fecha de Registración en Postularse.com
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