Analista De Recursos Humanos para REGISTRO AUTOMOTOR EZEIZA.

• Jerarquía: Otro, desde Octubre 2018 hasta Mayo 2020
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
• Remuneración (mensual): $40000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Asesoría Payroll en forma independiente area de RRHH. Busqueda de Personal. Altas Bajas de Personal. Liquidacion Sueldos. Liquidacion Cargas Sociales y Sindicales Liquidacion Ganancias 4° categoria. Seguimiento de temas jurídicos, laborales. Confeccion Cartas Documentos Telegramas Laborales. Confección de legajos. Comunicaciones al personal. Desvinculaciones, liquidacion final, confeccion y entrega certificados correspondiente
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx
  

Responsable De Recursos Humanos: para INDUSTRIAS MH SRL

• Jerarquía: Analista, desde Mayo 2007 hasta Agosto 2018
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Remuneración (mensual): $42000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Administración general de todo el personal. Búsquedas de Personal. Entrevistas Laborales. Altas y Bajas de Personal en AFIP. Confección de Legajos Laborales. Control de Ausentismo. Control ingreso y egreso de personal. Aplicación y seguimiento sanciones disciplinarias. Control y manejo Medicina laboral, seguimiento y licencias médicas. Liquidación sueldos. Liquidaciones finales. Ganancias 4° categoria. Desvinculaciones. Confección de Cartas Documentos y Telegramas laborales. Emisión de certificados de servicios y remuneraciones, certificados de trabajo art.80. Seguimientos Temas Legales con Estudio Jurídico. Atención a Peritos por pericias laborales. ART: altas, bajas y seguimientos de denuncia accidentes laborales. Capacitaciones de Personal. Gestión de reintegros por ILT. Atencion auditorias reclasificacion Normas ISO 9000 Seguridad e Higiene: cumplimientos normas vigentes. Entrega de ropa de trabajo y E.P.P. Gestión capacitaciones al personal. Contacto y gestión con los delegados gremiales y sindicato, negociación.
• Logros: Cuando ingrese a Ind.MH no habia sector de Recursos Humanos, mi desafio fue armar y gestionar el area de RRHH, despues de 12 años lo di por cumplido, hoy la empresa tiene un sector de RRHH ordenado, coordinado y en pleno funcionamiento.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx
  

Administrativo De Rrhh / Administrativo Contable para DRY HOUSE SRL

• Jerarquía: Analista, desde Enero 2001 hasta Abril 2007
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades:  Administrativo de Recursos Humanos: Liquidación de Sueldos Mensual, Quincenal Liquidación horas comunes, horas extras. Asignaciones Familiares. Liquidación Cargas Sociales, Sindicato y SUSS, Confección F/931 Manejo completo ART altas, bajas, seguimientos licencias por ILT, gestión de reintegros por ILT Control de Ausentismo. Manejo personal en obra. Liquidacion IERIC entrega libretas. Administrativo Contable Liquidación IVA Ventas – Compras. Ingresos Brutos Pago a Proveedores Cash Flow Bancos Análisis y seguimiento Ctas.Ctes.Clientes Emisión Notas de Crédito y Débito. Auditor Interno Procesos Administrativos
• Referencia: Xxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx
  

Administrativo De Recursos Humanos para NORBERTO H. BOTTO

• Jerarquía: Empleado, desde Julio 1997 hasta Diciembre 2001
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Tamaño (dotación): 0-25
• Logros: Liquidación de Sueldos, SUSS, Confección F/931 Liquidación Cargas Sociales Manejo ART Control de Ausentismo. Créditos y Cobranzas; Manejo Ctas.Ctes.Clientes
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxx
  

Administrativo Personal para DUE RISTORANTE LAS LEÑAS MENDOZA

• Jerarquía: Pasante, desde Junio 1996 hasta Octubre 1996
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Restaurant
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Tareas Administrativas, Control de Personal

Administrativo para FIBRASUR SRL

• Jerarquía: Empleado, desde Febrero 1991 hasta Octubre 1994
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Comercio / Textil
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Administrativo de facturación, control de stock, manejo de pedidos y entregas
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx
  

Administrativo para MASSUH SA

• Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 1989 hasta Enero 1991
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Papelera
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Cadete (trámites bancarios, cobranzas), Archivo. Administrativo sector Licitaciones (presentaciones de pliego), ( aperturas

Manejo Avanzado Paquete Office Word, Excel, Power Point. Access. Internet. Outlook. Sofware De Gestión Integral Y Liquidación De Sueldos. Norma Iram Iso 9000 Gestion De Calidad.

Tesorero

Tesorero de la Asociacion Quilmeña de skate.

Sistema Tango Liquidacion De Sueldos

Sistema Bejerman Liquidacion De Sueldos

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Bejerman

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado