Mariana, trabaja como Encargada

Mariana 0

Encargada en LAGO S.A - (Autos)

Cargo: Supervisor / Encargado
Antigüedad: 9 años 10 meses
Area Laboral: Comercial

Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Bahia Blanca

Idiomas: Inglés , Portugués

Area de Estudio: Otros > Otro

Mujer 42 Años

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Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 2016 hasta Actualidad
Area: Comercial
Sector > Rubro: Inmobiliarias Y Alquileres / Autos
Remuneración (mensual): $47
Empleados a cargo: 10
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Administración de pre ventas. Cobranza. Gestión de stocks. Informes diarios. Planificación de entregas. Manejo de ruta y carga camiones así como también comunicación constante de vendedores, Sucursales, Re ventas. Compras a General Motors.-
Logros: Organización, coordinacion con todas las aréas de la empresa, reducción de tiempos y costos, optimización de los procesos de compra hasta la entrega de la unidad.
Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Jerarquía: Gerente, desde Noviembre 2011 hasta Diciembre 2013
Area: Gerencia / Dirección General
Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
Remuneración (mensual): $23
Empleados a cargo: 98
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Gerente de operaciones, respondiendo al director de la suc. 101 personas a cargo, responsabilidad funcionamiento de la sucursal, todas las areas.
Logros: Manejo de negociaciones con sindicatos, cubrir con las mejores opciones de proveedores locales al momento de punto de quiebre. reducción de ausentismo. superación de objetivos de venta de la suc.
Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx

Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Noviembre 2006 hasta Agosto 2010
Area: Otra
Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
Remuneración (mensual): $4000
Empleados a cargo: 200
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: • Supervisión de la labor de 48 personas. (Lineal de cajas); Administración de horarios; • Asistencia a cajeros facilitando cambio, autorizaciones, anulaciones, descuentos; • Evaluación, comunicación y motivación de personal a cargo; • Interactuar continuamente con la operación para resolver los problemas que puedan surgir en el circuito de pago; • Recaudación y administración diaria de dinero y valores de la sucursal; • Velar por el cumplimiento de las normas internas de la empresa, mediante controles preestablecidos, inspecciones, arqueos de caja y control visual; • Solicitud y administración de cambio de efectivo para la sucursal; insumos. • Recopilación de información para la contestación de requerimientos legales e impositivos, • Colaborar en la detección de mejoras en los circuitos administrativos.
Logros: crecimiento personal y profesional, manejo de situaciones conflictivas, manejo del personal a cargo, optimización de los tiempos,
Referencia: Xxxx Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx