Gerente De Recursos Humanos
en FIRENZE S.R.L
-
(Panadería)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 11 años 11 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Antigüedad: 11 años 11 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación:
Argentina > Cordoba > Cordoba
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
Mujer 38 Años
Gerente De Recursos Humanos para FIRENZE S.R.L
- Jerarquía: Gerente, desde Agosto 2014 hasta Actualidad
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Panadería
- Empleados a cargo: 4
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Liquidación de sueldos - Ganancias. Seguimiento y consultas referidas a la liquidación de haberes. Preselección de curriculums de perfiles variados. Entrevistas de selección. Solicitud de referencias laborales. Selección de personal. Control de ausentismo. Manejo del sistema del reloj digital de ingresos y egresos del personal. Gestiones con medicina laboral. Gestión de accidentes laborales y ART. Manejo de legajos. Gestión y pago de embargos de haberes. Contacto diario con los empleados por todo tipo de consultas laborales. Altas y bajas en Afip. Colaboración en búsqueda de información de los asuntos legales de la empresa. Realización y Presentación de planilla de horarios y descansos. Realización y Presentación de libros sueldos Art.52 LCT. Realización y presentación F931. Control de viáticos y liquidación de haberes de vendedor viajante. Coordinación, distribución y control de las diversas tareas del área.
- Logros: Estar a cargo de un área y cumplir siempre los objetivos. Generar buen vinculo con todos los trabajadores. Trabajar en equipo.
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Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
Analista De Recursos Humanos para KELLER MOTOS
- Jerarquía: Analista, desde Abril 2013 hasta Abril 2014
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Control de ausentismo. Relevamiento y coordinación de capacitaciones. Realización y aplicación de encuestas de satisfacción. Gestión de accidentes laborales y ART. Gestión de evaluaciones de desempeño. Seguimiento y consultas referidas a la liquidación de haberes. Organización y planificación de eventos. Manejo de legajos. Tramites en ministerio de trabajo. Constante relación con sindicato. Preselección de curriculums de perfiles variados. Contacto diario con los empleados por todo tipo de consultas laborales. Solicitud de referencias laborales. Altas y bajas en Afip. Coordinación para exámenes pre ocupacionales y psicotécnicos. Control y seguimiento de tareas de mantenimiento. Compra y revisión de insumos.
- Logros: Poder llevar a la practica varios conocimientos adquiridos en la facultad.
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
Administrativa para MARMOLERIA ESCANES
- Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2009 hasta Abril 2013
- Area: Administración
- Sector > Rubro: Comercio / Materiales Para La Construcción
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Tareas administrativas, facturación, atención al público-ventas, sueldos, bancos, impuestos. Organización en Excel de las diferentes actividades, como planilla de presupuestos, de controles de obras, diversas listas de precios, proveedores, clientes, entre otras. Las mismas fueron realizadas con el objetivo de maximizar los tiempos y lograr un orden a nivel general de la empresa en esos aspectos. Relación constante con los empleados, negociaciones con clientes internos y externos y con los proveedores. El realizar diversas actividades, me permitió tener herramientas para poder hacer planificaciones en el área administrativa en cualquier aspecto.
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
Licenciatura En Recursos Humanos
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: Graduado (Marzo 2008 hasta Mayo 2013)
- Institución: Instituto Universitario Aeronáutico (IUA) (Córdoba)
Tecnicatura En Administración De Recursos Humanos
- Nivel: Terciario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: Graduado (Marzo 2006 hasta Diciembre 2007)
- Institución: Escuela Superior de Comercio Manuel Belgrano
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Internet > Navegador De Internet
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Intermedio
Herrameintas De Gestión > Tango
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Clima Laboral
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Descuento en Productos / Convenios Comercio - Capacitación -
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Valores:
Compañerismo -
Responsabilidad -
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Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Educación > Escuela - Colegios
- Ubicación: Argentina > Cordoba > Cordoba
7 Marzo 2021 08:53 Hay una empresa interesada! EMPRENDEDORES ONLINE - EMPRENDEDORES ONLINE
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Cordoba > Cordoba.
25 Abril 2020 19:18 Fecha de Registración en Postularse.com
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