Hombre 56 Años
Mi aprendizaje más valioso fue lograr gestionar, como Gerente de Recursos Humanos, la actividad de una empresa con más de mil empleados en crisis extrema y sobrellevar la situación hasta el momento de la definición de continuidad a través de otra compañía adquirente. Dicha contingencia implicaba tomar decisiones y ejecutar arreglos para desvincular personal, equilibrar costos, resguardar el clima laboral. Entre otras cosas sirvió para decidirme a estudiar Coaching Ontológico, actividad que con gran orgullo llevo adelante el día de hoy.