Jefe Creditos Y Cobranzas en LODISER SA - (Alimentos)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 1 año 9 meses
Area Laboral: Créditos y Cobranzas
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Moron
Idiomas: Portugués , Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas

Hombre 52 Años

Jefe Creditos Y Cobranzas para LODISER SA

  • Jerarquía: Jefe, desde Diciembre 2017 hasta Setiembre 2019
  • Area: Créditos y Cobranzas
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos
  • Remuneración (mensual): $75000
  • Empleados a cargo: 12
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: GESTION DIRECTA DE 130 CUENTAS,MAS LA SUPERVISION DEL RESTO DE LA CARTERA. APROBACION DE PEDIDOS DIARIOS ASIGANCION Y ACTUALIZACION DE CREDITOS REALIZACION DE REPORTES DE GESTION DE MANERA MENSUAL VISITAS Y REUNIONES CON CLIENTE INTERNO Y EXTERNO
  • Logros: LOGRAR MEJORAR LOS DIAS EN LA CALLE DE LA COMPAÑIA EN TODOS LOS CANALES. REORGANIZACION DEL DEPARTAMENTO
  • Referencia: Xxxxx Xxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxx

Jefe De Administracion para REJO SA

  • Jerarquía: Jefe, desde Agosto 2016 hasta Febrero 2017
  • Area: Control de Gestión
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos
  • Empleados a cargo: 15
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: REORDENAR LA ADMINISTRACION DE FABRICA
  • Logros: ORGANIZACION DE LA EMPRESA MAYOR PRODUCTIVIDAD

Jefe De Creditos Y Cobranzas Mercado Industrial para CARTOCOR SA

  • Jerarquía: Jefe, desde Junio 2008 hasta Agosto 2016
  • Area: Créditos y Cobranzas
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Insumos Para Industria
  • Empleados a cargo: 10
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: GESTION DIRECTA DE 120 CUENTAS SUPERVISION DIRECTA DE MAS DE 550 CUENTAS LIBERACION DE PEDIDOS ASIGNACION Y ACTUALIZACION DE CREDITOS DE LA CARTERA GENERACION DE REPORTES MENSUALES VISITA A CLIENTES
  • Logros: SGD EN DESAFIANTE TODOS LOS AÑOS DE GESTION TANTO LOS PERSONALES COMO LA DE LOS COLABORADORES A CARGO.

Analista Sr para CASTINVER SA

  • Jerarquía: Analista, desde Mayo 2005 hasta Junio 2008
  • Area: Créditos y Cobranzas
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Papelera
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: GESTION DE LA COBRANZA DE 400 CUENTAS REPORTES DE GESTION ASIGNACION DE CREDITOS VISITA A CLIENTES
  • Logros: MEJORA DE LOS DIAS EN LA CALLE ACTUALIZACION DE LOS CREDITOS DE LA TOTALIDAD DE LA CARTERA

Analista Sr para DELLEPIANE SAN LUIS SA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 2000 hasta Mayo 2005
  • Area: Créditos y Cobranzas
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bebidas Alcohólicas
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: GESTION DE CUENTA CORRIENTES 250 CUENTAS LIBERACION DE PEDIDOS ACTUALIZACION Y ASIGNACION DE CREDITOS REPORTES MENSUALES VISITA A CLIENTES
  • Logros: CONCILIACION DE LAS CUENTAS DE VOLUMEN IMPLEMENTACION DE METRICAS DE GESTION

Cajero para PUNTO 3 SA

  • Jerarquía: Otro, desde Julio 1998 hasta Marzo 2000
  • Area: Ventas
  • Sector > Rubro: Arte, Cultura Y Esparcimiento / Casino - Juegos
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: PAGO DE PREMIOS MANEJO DE CAJA

Analista Jr para TRANSENER SA

  • Jerarquía: Analista, desde Agosto 1993 hasta Mayo 1998
  • Area: Cuentas Corrientes
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Eléctrica
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: GESTION DE 300 CUENTAS

CURSOS DE COMUNICACION,TOMA DE DECISIONES ,TRABAJO EN EQUIPO,ORIENTACION AL CLIENTE,ORIENTACION AL RESULTADO. LA SITUACION MAS COMPLICADA FUE DESVINCULAR A UN COLABORADOR POR BAJA PERFORMANCE,LO CONSENSUE CON EL GERENTE DANDO MIS FUNDAMENTOS . PREVIAMENTE HABIA TENIDO 3 CHARLAS CIN LA PERSONA INVITANDOLA A CAMBAIR SU ACTITUD.

Licenciatura En Administracion De Empresas

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: Graduado (Junio 2001 hasta Diciembre 2005)
  • Materias Aprobadas: 38  de 38
  • Promedio: 7,08
  • Institución: Universidad Católica de Salta (UCASAL) (Salta)

Comunicacion

Toma De Desiciones

Orientacion A Resultados Y Al Cliente

Trabajo En Equipo

Portugués

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Basico

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herrameintas De Gestión > Jd Edwards

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Oracle

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  JEFATURA O ANALISTA SR
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: JUGAR AL FUTBOL GIMNASIO
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Servicios Petroleros
    • Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Moron
15 Abril 2020 14:41 Fecha de Registración en Postularse.com

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