Antigüedad: 22 años 1 mes
Area Laboral: Mantenimiento
Hombre 52 Años
Jefe De Mantenimiento para LA CAMPAGNOLA ARCOR
- Jerarquía: Gerente, desde Enero 1997 hasta Febrero 2019
- Area: Mantenimiento
- Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Maquinaria - Productos Agrícolas
- Tamaño (dotación): 101-500
• Responsable del cumplimiento del Programa General de Mantenimiento en las áreas mecánico, eléctrico, servicios centrales y edilicios, haciendo seguimiento de los indicadores definidos. • Controlar, administrar y justificar desvíos del presupuesto de gastos de conservación de máquinas y equipos (Gastos Fijos y Extraordinarios) para lograr el cumplimiento y optimización del mismo. • Implementar mejoras, mantenimientos para asegurar la performance de los mismos. • Seleccionar, evaluar y desarrollar proveedores para que sean el apoyo a la MO propia. • Enfocar el sector de mantenimiento en la metodología de trabajo SGI (Sistema de Gestión Integral) desde el liderazgo del Pilar de Mantenimiento Planificado, asegurando el uso de las mejores herramientas de gestión del grupo.
Tecnico Universitario Mantenimiento Industrial
- Nivel: Universitario
- Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Tec. Electricidad
- Estado: Graduado (Marzo 1994 hasta Marzo 1997)
- Institución: Universidad Nacional de Cuyo (UNCU) (Mendoza - San Rafael)
•Conocimientos En Manipulación De Alimentos
Entre los cursos mas importantes Gestión de Proyectos Gestión de Mantenimiento Universidad Austral. Seguridad Eléctrica ISO 9000 5s
Capacitaciones Relevantes .
Gestión de proyectos PMI · Cambio conductual · Negociación · Comunicación · Liderazgo · Implementación de Normas IISO 9001 – Oshas. · Procesos Térmicos · TPM. · 5s – 7 pasos de la mejora. · Lubricación – Riesgo eléctrico-PLC
Inglés
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Basico
Herrameintas De Gestión > Jd Edwards
- Nivel: Intermedio
- Puesto pretendido jefe de Mantenimiento
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Pesca
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
-
Valores:
Responsabilidad -
Superación -
-
Rubros:
- Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca > Maquinaria - Productos Agrícolas
- Comercio > Ferretería
- Industria Y Manufactura > Insumos Para Industria
- Ubicación: Argentina > Mendoza > Rivadavia
Sector/Rubro: Construcción > Constructora Industrial. Ubicación Mendoza > Maipu.
22 Enero 2021 19:31 Hay una empresa interesada! RECURSOS HUMANOS - ROCIO HIDALGO
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
11 Nov. 2020 11:02 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
8 Mayo 2020 09:34 Hay una empresa interesada! INNOVA MANAGEMENT - Gustavo Esteban Olivera
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > El Challao.
7 Abril 2020 18:39 Fecha de Registración en Postularse.com
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