Cajero para VIDEO DROME S.A

• Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2020 hasta Actualidad
• Area: Atención al Cliente
• Sector > Rubro: Arte, Cultura Y Esparcimiento / Casino - Juegos
• Remuneración (mensual): $35000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Atención al Cliente, mediante el pago de premios, en dinero, lo cual nos brinda una gran experiencia en el manejo de Dinero y atención continua del Cliente. Las Atención debe ser clara y efectiva, ya que esta a nuestro resguardo los valores con los cuales se hacen efectivos los pago a los clientes.
• Logros: Haber superado el periodo de pruebas, y seguir en un trabajo constante de aprendizaje y superación continua.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Encargado De Mutual - Analista De Rr.Hh - para UNILEVER

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Mayo 2013 hasta Enero 2020
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Remuneración (mensual): $56000
• Empleados a cargo: 180
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: RR.HH: Liquidación de Sueldos, control y seguimiento mensula de ingreos y egresos de Personal mediante sistema Smartime, gestiones ante insatituciones Bancarias (Ingresos o Egreos, Embargos para el personal), emisiones de Orden de Pagos y gestión ante proveedores (Sistema Ariva y SAP) Presentación de libros y Rubricas en Secretaria de Empleo, Seguimiento de Situaciones legales (Citaciones Judiciales - Presentación ante juzgados, Encargado de Mutual: Atención a Socios de Mutual para brindar los servicios de Compras tanto de Articulos de FOOD, HPC, Ppersonal Care y de Bazar, Se encontraba denotro de Planta la Rioja, Ademas se contaba con los beneficios de Reintegro en la Compra de Medicamentos, Oftalmológica, Subsidios por nacimientos,, Casamiento, entre otros beneficios. Lamentablemente nuestra planta Cerro sus puertas por una estrategia de Negocios el día 31 de Octubre de 2019, Yo seguí como encargado de RRhh, hasta el 31 de Enero del 2020 para terminar con todos los tramites por el cierre de planta y el seguimiento de pagos de sueldos de los Empleados que siguieron trabajando hasta el 31 de Enero por desmantelamiento de planta.
• Logros: Encargado de Mutual, aumento todos los meses de Socios, y ventas a los mismos. RR.HH trabajo rapido y seguro en lo que se solicitaba con un gran trabajo en equipo. Terminar como encargado de RRhh, y poder seguir hasta el final mi tarea en Planta La Rioja.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Crupier De Juegos De Azar para CASINO CLUB S.A

• Jerarquía: Empleado, desde Abril 2008 hasta Mayo 2013
• Area: Atención al Cliente
• Sector > Rubro: Arte, Cultura Y Esparcimiento / Casino - Juegos
• Remuneración (mensual): $25000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Atención en los diferentes juegos de Azar en sala de juegos, Atención al publico, en las necesidades requeridas por el cliente externo e interno.
• Logros: Poder en poco tiempo, llegar a ser parte de un gran grupo de trabajo y poder estar en cualquier juego de la sala, lo que necesita mucha capacitación para poder estar en cada y cualquier mesa de los distintos juegos de aZAR.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Inspector De Seguros Y Supervisor De Siniestros para CAJA DE SEGUROS S.A

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 1994 hasta Abril 2008
• Area: Atención al Cliente
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Aseguradora
• Remuneración (mensual): $20000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Inspecciones de Vehículos, viviendas o embarcaciones de Placer , e informar si son asegurables o no, en el caso de siniestros, verificar y carcular los daños del mismo a efecto de luego enviar al area de siniestros. Como encargado de Siniestros es verificar todos los datos del siniestros y aceptar el siniestros a efectos de pagar el mismo o denegar en el caso de ser fraude.
• Logros: Con respecto a Aseguramientos, subir la cartera de seguros mediante llamados por teléfono, solicitar referidos, y el el trabajo de los siniestros a terceros en realizar en tiempo las verificaciones de daños, lo cual siempre trajo aparejado nuevos aseguramientos. . Con respecto a Supervisor de Seguros, Bajar la tasa de siniestros por un trabajo rápido y seguro
• Referencia: Xxxx Xxxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Técnico Superior En Adm De Rr.Hh

Lo realice mediante Intranet, por Intermedio de Unilever S.A, duración 3 años , en el instituto Panamericano de Estudios Superiores. Graduado,

Coaching Gerencial

Duración 2 años, Lo realice en el Instituto, Internacional Coaching Federation, en el año 2014 y 2015.

Coaching Ontológico

Lo realice en entre los años 2014 y 2015 en Axon Training Coaching, en foma Online. Graduado

Scretariado Adm. C(Computacion

Instituto Trainig Center, en Año 2000, dos Años. Graduado

Auditor Normas Fssc2200

Realizado por medio de Unilever y disctado por DNV BUSINES ASSURANCE, en el año 2018

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado