Recruiting Analyst para ACCENTURE

• Jerarquía: Técnico, desde Mayo 2022 hasta Marzo 2023
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Massive End-to-end IT Personnel Recruitment and Selection for North America. Kick-offs, Drafting and publication on different platforms, Sourcing, Screening in English and Spanish, HR reports, generation of pipelines and stats, KPI's, daily's with managers, Coordination of technical interviews, Side by Side, Monitoring, Negotiation, Offers. Generation and monitoring of Academies focused on gender equality. Scrum Methodology Skills: Workday - Beamery - LinkedIn Recruiter - Excel - Outlook - Word -HireVue - Teams

Technical Talent Acquisition Specialist para GLOBALLOGIC (A HITACHI GROUP COMPANY)

• Jerarquía: Técnico, desde Setiembre 2021 hasta Mayo 2022
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: IT Talent Acquisition for Offshore Clients LinkedIn Recruiter - Boolean Search - Screening Interviews - Candidate Presentation - Negotiation Skills - Communication Skills - Medical Shifts Generation - End to end Recruitment Scrum Sourced and screened candidates for IT roles and worked with hiring managers to coordinate interviews, offers, and onboarding

Technical Talent Acquisition Specialist para STEFANINI

• Jerarquía: Analista, desde Mayo 2021 hasta Agosto 2021
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: IT Recruiter CRM: Power BI, End to end process IT Personnel Recruitment and Selection Kick-offs, Drafting and publication on different platforms, Sourcing, Screening in English and Spanish, Generation of HR reports, generation of pipelines and stats, KPI's, presentation of candidates, Coordination of technical interviews, Side by Side, Monitoring, Negotiation. Scrum Methodology
• Logros: Massive Interviews

It Scout para IT CROWD

• Jerarquía: Analista, desde Noviembre 2020 hasta Mayo 2021
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Headhunting - Sourcing - Recruitment
• Logros: International interviews

It Recruiter para HUMANITAS IT

• Jerarquía: Empleado, desde Junio 2020 hasta Mayo 2021
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Headhunter, ETE Process, Scout, Recruiter

It Recruiter para FREELANCE

• Jerarquía: Técnico, desde Julio 2019 hasta Enero 2020
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 0-25

Selección De Personal De Informática

Institución: Capacitarte UBA Promedio 10

Asistente De Rrhh

Institución: Capacitarte UBA Promedio 10

Ingles

British Council, “English for Workplace” Coventry University, “English for Academic Study”

People Management

•CIPD Qualifications - Chartered Institute of Personnel and Development "PM Skills"

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Bejerman

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado