Encargada De Personal
en COMPLEJO LOS LEONES AÑELO Y HOTEL RELMU NEUQUEN CAPITAL
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(Hotelería)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 2 años 3 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Antigüedad: 2 años 3 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación:
Argentina > Neuquen > Neuquen
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Comunicación Social
Mujer 39 Años
Encargada De Personal para COMPLEJO LOS LEONES AÑELO Y HOTEL RELMU NEUQUEN CAPITAL
- Jerarquía: Jefe, desde Setiembre 2017 hasta Diciembre 2019
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
- Remuneración (mensual): $58000
- Empleados a cargo: 13
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Encargada del funcionamiento del Complejo Los Leones y hotel Relmú, conseguir clientes, realizar contratos, manejar sistema de reservas, facturacion, compras, pagos. Responsable de gestion de personal, capacitacion, control, en la parte administrativa altas y bajas de afip, inventarios, cronogramas, etc..
- Logros: FUNCIONAMIENTO EFECTIVO DE SISTEMA DE RESERVAS, SERVICIO AL CLIENTE EFECTIVO(PUNTAJE DE 9.3 EN BOOKING) A TRAVES DE CAPACITACION CONSTANTE (SE PUEDEN VER LOS COMENTARIOS EN GOOGLEMAPS) BAJAR LOS GASTOS CONSIDERABLEMENTE EN DOS MESES SIN PERJUDICAR LA CALIDAD DEL HOTEL
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
Supervisor De Ventas para IDEOGRÁFICA S.A.
- Jerarquía: Jefe, desde Junio 2009 hasta Setiembre 2017
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Editorial
- Remuneración (mensual): $60000
- Empleados a cargo: 15
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: En el puesto de Gerente de ventas en Editorial Aethos con gestión de personal, fui responsable de supervisar y coordinal los equipos de venta en distintas localidades del país, crear sistemas de ventas y premios por cumplimiento de objetivos, controlar y supervisar la aplicación efectiva de los mismos, realicé entrevistas grupales y personales, diversas tareas de desarrollo como planear y dictar una vez al mes cursos de motivación, capacitación en trabajo en equipo comunicación efectiva y técnicas de ventas.
- Logros: QUE LOS EQUIPOS DE VENTA LLEGUEN A LOS OBJETIVOS ECONOMICOS BUSCADOS CREAR NUEVO SISTEMA DE VENTAS SOLUCIONAR CONFLICTOS EN LOS GRUPOS DE TRABAJO A TRAVES DE TECNICAS DE SOLUCION DE CONFLICTOS LOGRAR MEJORA EN LA COMUNICACION Y CLIMA LABORAL DE LA EMPRESA CON PRACTICAS DE BUENA CONVIVENCIA CREACION DE MANUAL DE LA EMPRESA
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
Licenciada En Recursos Humanos
- Nivel: Universitario
- Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Comunicación Social
- Estado: Graduado (Marzo 2015 hasta Diciembre 2017)
- Materias Aprobadas: 17 de 17
- Promedio: 8,00
- Institución: Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES)
Inglés
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Intermedio
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado:
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 26-100
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
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Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
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Rubros:
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo
- Industria Y Manufactura > Petroquímica
- Ubicación: Argentina > Neuquen > Neuquen
19 Marzo 2020 10:22 Fecha de Registración en Postularse.com
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