Antigüedad: 2 años 8 meses
Area Laboral: Ventas
Hombre 43 Años
Ventas para GRUPO ITER MEDICINA (ALL MEDICINE)
- Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2016 hasta Noviembre 2018
- Area: Ventas
- Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
- Remuneración (mensual): $60000
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Realizar Ventas para cierto perfil de afiliados. Verificar datos, recepción en sistemas de salud y auditar solicitudes de ingresos.
- Logros: Objetivos mensuales logrados, buena cartera de clientes afiliados.
-
Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Jefe De Ventas para RED DE SEGUROS MEDICOS
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Abril 2013 hasta Febrero 2016
- Area: Ventas
- Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
- Remuneración (mensual): $50000
- Empleados a cargo: 10
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Personal a cargo de 10 vendedores, se solicitaba a cada vendedor, un objetivo mensual, auditar solicitudes preincriptas, insentivos y cierto perfil de afiliados.
- Logros: Objetivos mensuales grupal logrados.
-
Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Ventas para AMERICAN CARS CHEVROLET
- Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2012 hasta Abril 2013
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
- Remuneración (mensual): $40000
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Realizar ventas con objetivos personales mensuales.
- Logros: Objetivos personales logrados
-
Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Ventas para FALABELLA S.A
- Jerarquía: Empleado, desde Abril 2011 hasta Febrero 2012
- Area: Ventas
- Sector > Rubro: Comercio / Casa de Electrodomésticos
- Remuneración (mensual): $29000
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Ventas de electrodomésticos, encargado del sector de electrodomésticos, limpieza de cada electrodomésticos del sector, y actualizacion de precios.
- Logros: Objetivos mensuales cumplidos.
-
Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Ventas para TELECOM PERSONAL
- Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2009 hasta Abril 2011
- Area: Ventas
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Marketing Y Publicidad
- Remuneración (mensual): $26000
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Ventas, asesoramiento de equipos de alta gama y marketing,
- Logros: Objetivos mensuales logrados, reconocimientos en insentivos de la empresa.
-
Referencia: Xxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Ventas para FRAVEGA SACIEI
- Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2004 hasta Marzo 2009
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Comercio / Artículos Para El Hogar
- Remuneración (mensual): $24000
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Ventas por objetivo Control de stock Limpieza del sector artículo por articulo
- Logros: Objetivo individual mensual logrado Objetivo anual en equipo logrado
-
Referencia: Xxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
Mis capacidades laborales, han Sido diversas, algunas muy fáciles y otras con dificultades: Algo que recuerdo que me costó llevar a cabo, fue en Red de seguros médicos, dónde realizaba 1 reunión semanal para saber cómo mi equipo de ventas estaba trabajando, cómo no sabía llevar un equipo a cargo porque no tuve experiencias anteriores como supervisor, tuve que empezar a buscar como aprender a llevar un equipo de ventas, capacitarlos y ponerles objetivos semanales y mensuales, lo cual me llevo a realizar 2 reuniones por semana, lunes les pedía un plan de trabajo semanal, y mensual el objetivo de cada uno de ellos, comprometidos en si. Y si alguno necesitaba ayuda en cierre de ventas, yo lo acompañaba para afirmar la venta y poder ayudar a todo el equipo y miércoles pedía reporte de sus días trabajados, esto me.mostraba dónde estaba parado cada vendedor y si estaba cerca o lejos de su objetivo mensual. Me costó bastante lograr 1 año de objetivos cumplidos por mes con ese lindo grupo.
Técnico En Administración De Empresas
- Nivel: Secundario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Negociación
- Estado: Graduado (Marzo 1996 hasta Diciembre 2002)
- Institución: Escuela Argentina de Negocios (EAN)
Conocimiento Contables
Cierre de caja 22 hs Arqueo y control ventas diarios. Envío de cada control de caja a bs as.
Francés
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Intermedio
Inglés
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Intermedio
Herramientas De Oficina > Powerpoint
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido Ventas
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Pesca, campo, viajes
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Ropa Trabajo - Capacitación -
-
Valores:
Responsabilidad -
Superación -
-
Rubros:
- Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca > Pesca
- Comercio > Agencia de Autos
- Construcción > Demolición - Suelos
- Ubicación: Argentina > San Juan > San Juan
Sector/Rubro: Comercio > Artículos Para El Hogar. Ubicación San Juan > San Juan.
25 Mayo 2020 20:41 Hay una empresa interesada! CAVACO - CAVACO
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Telefonía - Comunicación. Ubicación Mendoza > Mendoza.
17 Abril 2020 11:42 Hay una empresa interesada! B&M CONSULTORA EN RRHH - B&M CONSULTORA EN RRHH
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
17 Marzo 2020 11:10 Fecha de Registración en Postularse.com
Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:
- Descubrir tus rasgos de personalidad.
- Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
- Tus principales factores de Estrés.
- Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.