Gerente De Producción
en FLYEST S.A. LÍNEAS AÉREAS
-
(Aerolínea)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 6 años 8 meses
Area Laboral: Mantenimiento
Antigüedad: 6 años 8 meses
Area Laboral: Mantenimiento
Ubicación:
Argentina > Buenos Aires > San Isidro
Idiomas:
Inglés
,
Francés
Area de Estudio: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Aeronáutica
Hombre 51 Años
Gerente De Producción para FLYEST S.A. LÍNEAS AÉREAS
- Jerarquía: Gerente, desde Noviembre 2019 hasta Actualidad
- Area: Mantenimiento
- Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Aerolínea
- Remuneración (mensual): $120000
- Empleados a cargo: 5
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Responsable de Mantenimiento Mayor y Menor sobre la flota de aeronaves CRJ-200 en Escala Base de Aeroparque. Interacción con otras áreas: Coordinación con los sectores Logística – Compras para definir prioridades y asegurar la disponibilidad de los recursos. Búsqueda e implementación de mejoras con el sector Calidad y Seguridad Operacional.
- Logros: Despacho de aeronaves con 98% de confiabilidad de despacho Trabajo integrado del equipo Implementación de indicadores y tablero de control.
Jefe De Producción para ANDES LÍNEAS AEREAS
- Jerarquía: Jefe, desde Noviembre 2017 hasta Noviembre 2017
- Area: Mantenimiento
- Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Aerolínea
- Remuneración (mensual): $90000
- Empleados a cargo: 80
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Mantenimiento de Aeronaves: Responsable de Mantenimiento Mayor y Menor sobre la flota de aeronaves MD-80 y B737-800 en Escala Base de Aeroparque, Taller de mantenimiento de Salta y resto de las Escalas. Interacción con otras áreas: Coordinación con los sectores Logística – Compras para definir prioridades y asegurar la disponibilidad de los recursos. Búsqueda e implementación de mejoras con el sector Calidad y Seguridad Operacional. Personal a cargo: Plantel de 20 Mecánicos de Línea en turno rotativos, 10 Mecánicos de Escala, y 20 Mecánicos en el Taller de Salta. Reporte directo a la Gerencia.
- Logros: Mejoras en la disciplina de trabajo. Uso de los sistemas digitales. Implementación de procesos de control. Implementación de estado de flota diario.
Supervisor Ingeniería para AGCO CORPORATION
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Abril 2015 hasta Marzo 2017
- Area: Producción
- Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Maquinaria - Productos Agrícolas
- Remuneración (mensual): $65000
- Empleados a cargo: 1
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Dirección y desarrollo del área de Ingeniería de Producto de Tractores en Argentina. La función incluye una fuerte interacción con la casa matriz en Canoas, Brasil. Siendo el nexo técnico entre la Manufactura Local y la Ingeniería de Producto Global. Nuevos proyectos: Desarrollo de estructuras para nuevos productos. Coordinación con sectores de Manufactura / Logística / Compras para la liberación de nuevas estructuras. Mantenimiento de producto: Análisis y validación de modificaciones en los productos locales. Interacción con áreas de Calidad y Manufactura para análisis de problemas y mejoras en borde de línea. Localización de partes: Soporte técnico al área comercial para la localización de partes. Soporte para desarrollo de proveedores. Interpretación de Especificaciones técnicas Definición de Plan de validación producto Desarrollo de información técnica 2D/3D. Problemas técnicos de Campo: Soporte al área de “Servicio Técnico de Campo” para análisis y solución de problemas técnicos ocurridos en el campo.
- Logros: Acercamiento técnico entre la planta de producción en Argentina y la casa matríz en Brasil. Integración y participación activa del área de ingeniería con los demás sectores de la planta local, en particular con las áreasde compras, calidad y manufactura.
Gerente De Planificación para SOL LINEAS AEREAS S.A.
- Jerarquía: Gerente, desde Abril 2012 hasta Diciembre 2014
- Area: Otra
- Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Cementera
- Remuneración (mensual): $35000
- Empleados a cargo: 5
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Dirección de sub-equipo de trabajo encargado de la planificación del mantenimiento y los recursos técnicos asociados para la flota de aeronaves SAAB 340 en coordinación con las áreas de Producción, Ingeniería, Calidad y Materiales. Gestión del archivado de la documentación técnica de las aeronaves y sus componentes asegurando los estándares de calidad y seguridad requeridos.
- Logros: Mantenimiento seguro y sustentable de las Aeronaves en momento crítico y de escases de recursos de la companía.
Lider De Proyecto para PEUGEOT CITROEN ARGENTINA
- Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Enero 2007 hasta Julio 2012
- Area: Ingeniería de Producto
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
- Remuneración (mensual): $9000
- Empleados a cargo: 4
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Dirección de sub-equipo de trabajo encargado de la definición producto, en el área de estructuras, para un proyecto dado (vehículo en desarrollo). La función incluye: Generar las especificaciones técnicas, documentación 2D y 3D. Brindar soporte técnico a la gestión comercial en la integración local de piezas. Seguimiento del desarrollo de producto en proveedores asegurando en tiempo y forma los niveles de calidad exigidos por la empresa. Desarrollo y gestión de proveedores.
- Logros: Modificación y modelado del capot del Peugeot 407. Diseño de la barra de absorción de choque del Peugeot 407. Modelado 3D de las puertas y laterales del Peugeot 407 y Puertas del Peugeot 307.
En mis experiencias laborales he aprendido a valorar el uso de procesos y el trabajo por objetivos de las grandes estructuras y la proactividad y la responsabilidad necesaria en ámbitos de menor envergadura donde el trabajo en equipo y multidisciplinario es indispensable. Haber trabajado con muy altos volúmenes y con muy bajos volúmenes de producción me ha dado oportunidad de aprender a lidiar con diferentes posibilidades de procesos y recursos para afrontar validaciones y desarrollos de nuevos productos. El trabajo bajo presión y las relaciones interidisciplinarias han sido una constante en mis espacios de trabajo, lo que me ha permitido adquirir un perfil concertador y muy buenas capacidades de comunicación y negociación.
Ingeniero Mecánico Aeronáutico
- Nivel: Universitario
- Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Aeronáutica
- Estado: Graduado (Febrero 1994 hasta Enero 2005)
- Institución: Instituto Universitario Aeronáutico (IUA) (Córdoba)
- Responsabilidades: Mi carrera se inicia en la UCC y continúo becado en el IUA de Córdoba. Por lo que cuento la formación humanística extra de la primera y la posibilidad de practicas en la Fábrica Militar de Aviones que me permitió la segunda.
Inglés
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Basico
Francés
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Basico
Herramientas De Dibujo Y Diseño > Otro
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Escribir un blog - Fotografía
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
-
Valores:
Responsabilidad -
Superación -
-
Rubros:
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Ingeniería - Proyectos
- Industria Y Manufactura > Metalúrgica - Siderúrgica
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Energía Renovable
- Ubicación: Argentina > Buenos Aires > San Isidro
2 Set. 2021 13:34 Hay una empresa interesada! C&R CONSULTORES - C&R Consultores
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.
12 Marzo 2020 18:06 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.
12 Marzo 2020 18:06 Fecha de Registración en Postularse.com
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